حریم فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییحریم فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییدانلود طرح توجیهی کارآفرینی و توسعه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 19
کارآفرین Entrepreneur کسی که ریسک و پاداش یک داد وستد تجاری را سنجیده و به سرعت به کار پرداخته تا فرصت ، ایده یا مفهومی خاص را بدست آورده، آنرا سازماندهی و مدیریت نماید.
@ داشتن دورنمای ذهنی
@چشمانی تیز بین برای شکار فرصت ها
@ذهنی که سریعا به قلب موضوع بپرد
@طالب آموختن و از چیزی نترسیدن
@عشق کارکردن خستگی ناپذیر
@توان تلفیق داد و ستد با لذت زندگی
واژگان اصلی مطرح در آفرینی: ریسک و داد و ستد
دانا، توانا است
کار آفرین اغلب بیشتر از افراد عادی که به داد و ستد می پردازند،
*ریسک می کند و نترس است،
*سخت تر کار کرده و مایوس نمی شود،
*از خودش بیشتر انتظار دارد.
از خودتان جدی بپرسید آیا:
برای شما ، وقت این کارها رسیده؟
*رئیس خود شدن،
*ترک شغل فعلی،
*ترک چک حقوق ماهانه،
*ترک منشی توانا،
*ترک احساس امنیت شغلی همراه با نقش سازمانی
مواجهه با چالش و تغییر فضای دائمی
@1967 جوان آمریکایی با تجربه اندک
@تحصیلات و منابع مالی بسیار ضعیف
@ موجودی 1000 دلار Heinecke
@ثبت شرکتهای Inter-Asian Enterprise Inter-Asian Publicity
با 2000 دلار قرض
@ خریدن تعدادی سطل آب و جارو
@چند دقیقه برنامه رادیوی محلی
@تر و تمیز کردن دفاتر کاری
@نوشتن تبلیغات ساده و جذاب
برداشتن اولین قدم به دنیای داد و ستد
@ 30 سال بعد، فرد 50 سالهای، در راس
@موفق ترین تاجر خارجی در تایلند
@زیرک ترین کارآفرین بیگانه آسیا
@متقاعد کردن مردم به پیتزا خوردن
@ساختن هتلهای لوکس
@راه انداختن فروشگاه های خاص (مال)
@شناسایی روندهای موفقیت
@پراکنده شدن زنجیره ای در کشور
@100 پیتزا فروشی 2 فرانشیز بستنی
@رستورانهای استیک فروشی
@کارخانه ساخت دستکش گلف
@سالنهای نمایش مد لباس
@تولید خود نویس شیفر sheafer
@لوازم رایش
@شرکت خدماتی تاسیسات نفتی
@سهامدار اصلی شرکتهای عام 12000
او با مفهوم غذای آماده به موفقیت رسید
@ زمان بندی خوب برای ورود پیتزا
@توان مواجهه با ناملایمات
@بقا یافتن در شرایط خیلی مشکل
@انجام داد و ستد شفاف بی دوز و کلک
@همیشه سربالا و استوار بودن
@بسیار مهاجم بودن ولی با عدالت
@واقعا متخصص بودن
@وقتی اندکی دید. خیلی می فهمد
@ پیش کسوت در تجارت شفاف
@حمایت مهارتهای کارآفرینی با مدیریت برجسته
@واردات، صادرات، تولید، هتل داری، غذا
دست یابی به بدنه ای از آگاهی، قوانین ، خطوط هادی و اصول از طریق:
تدوین، اندازه گیری و الگوگیری آنچه می خواهید
*داشتن یک سرپخته روی شانه ها
*مسئولیت هر چیزی را پذیرفتن
*هرگز راکد نایستادن
*آیا همیشه برنده حتمی است؟
*چطور بر قوی تر از خودت فایق بیایی؟
Deals are like Buses ,there will be another one in a minute.
قانون اول کار آفرینی :
1-خلایی پیدا کرده آنرا پر کن
* فرصت های کوچک،اغلب آغاز کارهای متهورانه اند
*چیزی قوی تر از کل جهان، ایده ای است که موعد آن رسیده باشد
راه اندازی سینما برای بچه محصل ها و مدارس؟
@چقدر در خودتان شهامت می بینید که استعفانامه از شغل جاری تان بنویسید؟
@می توانید کتاب یا بلیط هواپیما از طریق اینترنتفروخته میلیونر شوید؟
@آیا تمایل دارید به جایی بروید که اکثر مردم تمایل ندارند به آنجا بروند؟
*به کفاشی که کنار خیابان کار میکند نگاه کنید چرا اونجاست؟
*کله پاچه فروش و سیرابی شیردانی چکار می کنند؟
*هتل جدیدی که راه افتاده را ببینید؟ چرا کارش گرفته؟
*نرم افزار نویس، چرا این طور در طراحی موفق میشود؟
جواب ساده به همه این سئوالات چیست:
@@@@@@ این حرفه ها هستند،
چون به آنها نیاز هست @@@@@
*موفقیت در داد وستد ، مبتنی به این اصل است: باید خلایی را به دقت یافت و آنرا پر کرد.
بعضی ها با عصبانی شدن از چیزی خلایی را برای تلاش یافته اند
@ ایساک مریت سینگر : چرخ خیاطی
@ هنری فورد: روش مونتاژ اتومبیل معمولی
@جورج ایستمن: دوربین عکاسی پرتابل ساده
@ویلیام اس پالی: تلویزیون تجارتی سرگرمی
@ ری کوک از مکدونالد فرانشیز غذای حاضری
بعضی ها سعی در اصلاح کالاها و خدمات موجود کرده اند
@لستیفن جابز، کامپیوترها را چنان ساده کرد که همه بتوانند کامپیوتر استفاده کنند.
@آنددویت ولی لاوالاک، مقالات چاپ شده را بازیابی ورید رزدایجست را منتشر کردند.
منشا بروززایده های کارآفرینی
کاری که تاکنون انجام می داده اید.
دانلود طرح توجیهی کارآفرینی و توسعه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 19
کارآفرین Entrepreneur کسی که ریسک و پاداش یک داد وستد تجاری را سنجیده و به سرعت به کار پرداخته تا فرصت ، ایده یا مفهومی خاص را بدست آورده، آنرا سازماندهی و مدیریت نماید.
@ داشتن دورنمای ذهنی
@چشمانی تیز بین برای شکار فرصت ها
@ذهنی که سریعا به قلب موضوع بپرد
@طالب آموختن و از چیزی نترسیدن
@عشق کارکردن خستگی ناپذیر
@توان تلفیق داد و ستد با لذت زندگی
واژگان اصلی مطرح در آفرینی: ریسک و داد و ستد
دانا، توانا است
کار آفرین اغلب بیشتر از افراد عادی که به داد و ستد می پردازند،
*ریسک می کند و نترس است،
*سخت تر کار کرده و مایوس نمی شود،
*از خودش بیشتر انتظار دارد.
از خودتان جدی بپرسید آیا:
برای شما ، وقت این کارها رسیده؟
*رئیس خود شدن،
*ترک شغل فعلی،
*ترک چک حقوق ماهانه،
*ترک منشی توانا،
*ترک احساس امنیت شغلی همراه با نقش سازمانی
مواجهه با چالش و تغییر فضای دائمی
@1967 جوان آمریکایی با تجربه اندک
@تحصیلات و منابع مالی بسیار ضعیف
@ موجودی 1000 دلار Heinecke
@ثبت شرکتهای Inter-Asian Enterprise Inter-Asian Publicity
با 2000 دلار قرض
@ خریدن تعدادی سطل آب و جارو
@چند دقیقه برنامه رادیوی محلی
@تر و تمیز کردن دفاتر کاری
@نوشتن تبلیغات ساده و جذاب
برداشتن اولین قدم به دنیای داد و ستد
@ 30 سال بعد، فرد 50 سالهای، در راس
@موفق ترین تاجر خارجی در تایلند
@زیرک ترین کارآفرین بیگانه آسیا
@متقاعد کردن مردم به پیتزا خوردن
@ساختن هتلهای لوکس
@راه انداختن فروشگاه های خاص (مال)
@شناسایی روندهای موفقیت
@پراکنده شدن زنجیره ای در کشور
@100 پیتزا فروشی 2 فرانشیز بستنی
@رستورانهای استیک فروشی
@کارخانه ساخت دستکش گلف
@سالنهای نمایش مد لباس
@تولید خود نویس شیفر sheafer
@لوازم رایش
@شرکت خدماتی تاسیسات نفتی
@سهامدار اصلی شرکتهای عام 12000
او با مفهوم غذای آماده به موفقیت رسید
@ زمان بندی خوب برای ورود پیتزا
@توان مواجهه با ناملایمات
@بقا یافتن در شرایط خیلی مشکل
@انجام داد و ستد شفاف بی دوز و کلک
@همیشه سربالا و استوار بودن
@بسیار مهاجم بودن ولی با عدالت
@واقعا متخصص بودن
@وقتی اندکی دید. خیلی می فهمد
@ پیش کسوت در تجارت شفاف
@حمایت مهارتهای کارآفرینی با مدیریت برجسته
@واردات، صادرات، تولید، هتل داری، غذا
دست یابی به بدنه ای از آگاهی، قوانین ، خطوط هادی و اصول از طریق:
تدوین، اندازه گیری و الگوگیری آنچه می خواهید
*داشتن یک سرپخته روی شانه ها
*مسئولیت هر چیزی را پذیرفتن
*هرگز راکد نایستادن
*آیا همیشه برنده حتمی است؟
*چطور بر قوی تر از خودت فایق بیایی؟
Deals are like Buses ,there will be another one in a minute.
قانون اول کار آفرینی :
1-خلایی پیدا کرده آنرا پر کن
* فرصت های کوچک،اغلب آغاز کارهای متهورانه اند
*چیزی قوی تر از کل جهان، ایده ای است که موعد آن رسیده باشد
راه اندازی سینما برای بچه محصل ها و مدارس؟
@چقدر در خودتان شهامت می بینید که استعفانامه از شغل جاری تان بنویسید؟
@می توانید کتاب یا بلیط هواپیما از طریق اینترنتفروخته میلیونر شوید؟
@آیا تمایل دارید به جایی بروید که اکثر مردم تمایل ندارند به آنجا بروند؟
*به کفاشی که کنار خیابان کار میکند نگاه کنید چرا اونجاست؟
*کله پاچه فروش و سیرابی شیردانی چکار می کنند؟
*هتل جدیدی که راه افتاده را ببینید؟ چرا کارش گرفته؟
*نرم افزار نویس، چرا این طور در طراحی موفق میشود؟
جواب ساده به همه این سئوالات چیست:
@@@@@@ این حرفه ها هستند،
چون به آنها نیاز هست @@@@@
*موفقیت در داد وستد ، مبتنی به این اصل است: باید خلایی را به دقت یافت و آنرا پر کرد.
بعضی ها با عصبانی شدن از چیزی خلایی را برای تلاش یافته اند
@ ایساک مریت سینگر : چرخ خیاطی
@ هنری فورد: روش مونتاژ اتومبیل معمولی
@جورج ایستمن: دوربین عکاسی پرتابل ساده
@ویلیام اس پالی: تلویزیون تجارتی سرگرمی
@ ری کوک از مکدونالد فرانشیز غذای حاضری
بعضی ها سعی در اصلاح کالاها و خدمات موجود کرده اند
@لستیفن جابز، کامپیوترها را چنان ساده کرد که همه بتوانند کامپیوتر استفاده کنند.
@آنددویت ولی لاوالاک، مقالات چاپ شده را بازیابی ورید رزدایجست را منتشر کردند.
منشا بروززایده های کارآفرینی
کاری که تاکنون انجام می داده اید.
دانلود طرح توجیهی کارآفرینی و توسعه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 19
کارآفرین Entrepreneur کسی که ریسک و پاداش یک داد وستد تجاری را سنجیده و به سرعت به کار پرداخته تا فرصت ، ایده یا مفهومی خاص را بدست آورده، آنرا سازماندهی و مدیریت نماید.
@ داشتن دورنمای ذهنی
@چشمانی تیز بین برای شکار فرصت ها
@ذهنی که سریعا به قلب موضوع بپرد
@طالب آموختن و از چیزی نترسیدن
@عشق کارکردن خستگی ناپذیر
@توان تلفیق داد و ستد با لذت زندگی
واژگان اصلی مطرح در آفرینی: ریسک و داد و ستد
دانا، توانا است
کار آفرین اغلب بیشتر از افراد عادی که به داد و ستد می پردازند،
*ریسک می کند و نترس است،
*سخت تر کار کرده و مایوس نمی شود،
*از خودش بیشتر انتظار دارد.
از خودتان جدی بپرسید آیا:
برای شما ، وقت این کارها رسیده؟
*رئیس خود شدن،
*ترک شغل فعلی،
*ترک چک حقوق ماهانه،
*ترک منشی توانا،
*ترک احساس امنیت شغلی همراه با نقش سازمانی
مواجهه با چالش و تغییر فضای دائمی
@1967 جوان آمریکایی با تجربه اندک
@تحصیلات و منابع مالی بسیار ضعیف
@ موجودی 1000 دلار Heinecke
@ثبت شرکتهای Inter-Asian Enterprise Inter-Asian Publicity
با 2000 دلار قرض
@ خریدن تعدادی سطل آب و جارو
@چند دقیقه برنامه رادیوی محلی
@تر و تمیز کردن دفاتر کاری
@نوشتن تبلیغات ساده و جذاب
برداشتن اولین قدم به دنیای داد و ستد
@ 30 سال بعد، فرد 50 سالهای، در راس
@موفق ترین تاجر خارجی در تایلند
@زیرک ترین کارآفرین بیگانه آسیا
@متقاعد کردن مردم به پیتزا خوردن
@ساختن هتلهای لوکس
@راه انداختن فروشگاه های خاص (مال)
@شناسایی روندهای موفقیت
@پراکنده شدن زنجیره ای در کشور
@100 پیتزا فروشی 2 فرانشیز بستنی
@رستورانهای استیک فروشی
@کارخانه ساخت دستکش گلف
@سالنهای نمایش مد لباس
@تولید خود نویس شیفر sheafer
@لوازم رایش
@شرکت خدماتی تاسیسات نفتی
@سهامدار اصلی شرکتهای عام 12000
او با مفهوم غذای آماده به موفقیت رسید
@ زمان بندی خوب برای ورود پیتزا
@توان مواجهه با ناملایمات
@بقا یافتن در شرایط خیلی مشکل
@انجام داد و ستد شفاف بی دوز و کلک
@همیشه سربالا و استوار بودن
@بسیار مهاجم بودن ولی با عدالت
@واقعا متخصص بودن
@وقتی اندکی دید. خیلی می فهمد
@ پیش کسوت در تجارت شفاف
@حمایت مهارتهای کارآفرینی با مدیریت برجسته
@واردات، صادرات، تولید، هتل داری، غذا
دست یابی به بدنه ای از آگاهی، قوانین ، خطوط هادی و اصول از طریق:
تدوین، اندازه گیری و الگوگیری آنچه می خواهید
*داشتن یک سرپخته روی شانه ها
*مسئولیت هر چیزی را پذیرفتن
*هرگز راکد نایستادن
*آیا همیشه برنده حتمی است؟
*چطور بر قوی تر از خودت فایق بیایی؟
Deals are like Buses ,there will be another one in a minute.
قانون اول کار آفرینی :
1-خلایی پیدا کرده آنرا پر کن
* فرصت های کوچک،اغلب آغاز کارهای متهورانه اند
*چیزی قوی تر از کل جهان، ایده ای است که موعد آن رسیده باشد
راه اندازی سینما برای بچه محصل ها و مدارس؟
@چقدر در خودتان شهامت می بینید که استعفانامه از شغل جاری تان بنویسید؟
@می توانید کتاب یا بلیط هواپیما از طریق اینترنتفروخته میلیونر شوید؟
@آیا تمایل دارید به جایی بروید که اکثر مردم تمایل ندارند به آنجا بروند؟
*به کفاشی که کنار خیابان کار میکند نگاه کنید چرا اونجاست؟
*کله پاچه فروش و سیرابی شیردانی چکار می کنند؟
*هتل جدیدی که راه افتاده را ببینید؟ چرا کارش گرفته؟
*نرم افزار نویس، چرا این طور در طراحی موفق میشود؟
جواب ساده به همه این سئوالات چیست:
@@@@@@ این حرفه ها هستند،
چون به آنها نیاز هست @@@@@
*موفقیت در داد وستد ، مبتنی به این اصل است: باید خلایی را به دقت یافت و آنرا پر کرد.
بعضی ها با عصبانی شدن از چیزی خلایی را برای تلاش یافته اند
@ ایساک مریت سینگر : چرخ خیاطی
@ هنری فورد: روش مونتاژ اتومبیل معمولی
@جورج ایستمن: دوربین عکاسی پرتابل ساده
@ویلیام اس پالی: تلویزیون تجارتی سرگرمی
@ ری کوک از مکدونالد فرانشیز غذای حاضری
بعضی ها سعی در اصلاح کالاها و خدمات موجود کرده اند
@لستیفن جابز، کامپیوترها را چنان ساده کرد که همه بتوانند کامپیوتر استفاده کنند.
@آنددویت ولی لاوالاک، مقالات چاپ شده را بازیابی ورید رزدایجست را منتشر کردند.
منشا بروززایده های کارآفرینی
کاری که تاکنون انجام می داده اید.
مقاله. ناشنوایان و مشکلات تدریس آنها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 10
اولین کسی که در ایران پایه گذار سازمان کودکان کرولال شد شخصی به نام جبار باغچه بان تاسیس شد در مقدمه مروری بر زندگی این فرد زحمتکش که خدمت بزرگی به کودکان کرو لال کرد می پردازیم .
سرگذشت یک معلم
جبار باغچه بان کودکی کنجکاو و فعال بود که کتاب می خواند شعر کودکانه می سرود و به نقاشی عشق می ورزید هر کاغذ پاره ای که به دست می آورد که ساعتی نمی کذشت که تصویری از گل و درخت یا کوه و جنگل بر آن نقاشی می کرد پدرش با این کارها روی خوشی نشان نمی داد و او را به شدت از این کار منع می کرد پدرش نقاشی را کاری عبث می پنداشت و هر گاه او را در حال نقاشی می دید او را مواخذه می کرد .اسم پدرش استاد عسکر بنا بود و از ارومیه به ایروان در قفقاز رفت و او را همراه خود برد و به شاگردی پدرش می پرداخت اما این کار طبع ذهن جویای او را راضی نمی کرد و لابه لای کار درس نیز می خواند در آن زمان چند مدرسه به سبک جدید دایر شده بود و او را به آموزگاری در یکی از آنها پرداخت بعد از چند سال به ایران برگشت و در شهر مرند به معلمی ادامه داد و بعد از چند سال به تبریز رفت و کودکستانی در تبریز برای اولین بار احداث کرد و هدف او از این کار این بود که کودکان قبل از اینکه به مدرسه بیایند در کوچه و خانه مشغول بازی هستند چرا به جای اینکه این کارها و اسم این کودکستان را (باغچه اطفال) نام گذاری کرد.
در همان اوایل بود که مادری فرزند کرولال خود را برای ثبت نام به مدرسه آورد و گفت که هیچ مدرسه ای فرزند مرا قبول نمی کند . ولی جبار جواب منفی به مادر نداد و کودک را پذیرفت و به فکر افتاد چگونه به کودک خواندن و نوشتن یاد بدهد .چند ماه بعد دو کودک کرولال دیگر به کودکستان باغچه اطفال آمدند جبار با خود فکر کرد و می خواست به هر ترتیب بود سه کودک را تعلیم دهد او شنیده بود که در اروپا چنین موسسات کودکان کرولال وجود دارد و با آنها تماس گرفت و معلوماتی به دست آورد دو روش صدای کشیده و لب خوانی را به آن سه کودک آموخت روز امتحان این سه کودک تمام حیاط و پشت بام کودکستان پر از مردم بود آنها باور نمی کردنند که این سه کودک خواندن و نوشتن یاد گرفته اند و بله جبار موفق به این کار برای اولین بار در ایران شده بود او با این کار خدمت بزرگی به کودکان کرولال کرد و بعدها به تهران رفت و مدرسه بزرگی احداث کرد و در آذر ماه سال 1345 در گذشت .
و بعد دخترش راه او را ادامه داد .
محل تحقیق:
سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور مرکز شهید رجایی
در این مرکز 18 نفر کودک کرو لال وجود داشت که 8 نفر آنها دختر و 10 نفر پسر بودند و آنها را در سه کلاس 6 نفره تقسم کرده بودند و کتابهای درسی آنها با کتابهای درسی کودکان شنوا هیچ فرقی نمی کرد این مرکز تا کلاس پنچم داشت و روش تدریس آنها بیشتر لب خوانی و صدای کشیده سمی و بصری بود .
آموزش و پرورش کودکان استثنایی جداگانه است ولی قرار است با آموزش و پرورش یکی شود .
نظرات دانشجو : به نظر من یکی از راههای موجود برای ادامه تحصیل این اشخاص در مقطع دانشگاه وجود دانشگاهی جداگانه ای است که اساتید آن آموزش های لازم برای انتقال مطالب به این گونه دانشجویان را دیده باشند . و استفاده از وسایل کمک آموزشی نظیر کلاسهای سمعی و بصری ویژه این افراد و
ناشنوایان و مشکلات تدریس آنها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 10
اولین کسی که در ایران پایه گذار سازمان کودکان کرولال شد شخصی به نام جبار باغچه بان تاسیس شد در مقدمه مروری بر زندگی این فرد زحمتکش که خدمت بزرگی به کودکان کرو لال کرد می پردازیم .
سرگذشت یک معلم
جبار باغچه بان کودکی کنجکاو و فعال بود که کتاب می خواند شعر کودکانه می سرود و به نقاشی عشق می ورزید هر کاغذ پاره ای که به دست می آورد که ساعتی نمی کذشت که تصویری از گل و درخت یا کوه و جنگل بر آن نقاشی می کرد پدرش با این کارها روی خوشی نشان نمی داد و او را به شدت از این کار منع می کرد پدرش نقاشی را کاری عبث می پنداشت و هر گاه او را در حال نقاشی می دید او را مواخذه می کرد .اسم پدرش استاد عسکر بنا بود و از ارومیه به ایروان در قفقاز رفت و او را همراه خود برد و به شاگردی پدرش می پرداخت اما این کار طبع ذهن جویای او را راضی نمی کرد و لابه لای کار درس نیز می خواند در آن زمان چند مدرسه به سبک جدید دایر شده بود و او را به آموزگاری در یکی از آنها پرداخت بعد از چند سال به ایران برگشت و در شهر مرند به معلمی ادامه داد و بعد از چند سال به تبریز رفت و کودکستانی در تبریز برای اولین بار احداث کرد و هدف او از این کار این بود که کودکان قبل از اینکه به مدرسه بیایند در کوچه و خانه مشغول بازی هستند چرا به جای اینکه این کارها و اسم این کودکستان را (باغچه اطفال) نام گذاری کرد.
در همان اوایل بود که مادری فرزند کرولال خود را برای ثبت نام به مدرسه آورد و گفت که هیچ مدرسه ای فرزند مرا قبول نمی کند . ولی جبار جواب منفی به مادر نداد و کودک را پذیرفت و به فکر افتاد چگونه به کودک خواندن و نوشتن یاد بدهد .چند ماه بعد دو کودک کرولال دیگر به کودکستان باغچه اطفال آمدند جبار با خود فکر کرد و می خواست به هر ترتیب بود سه کودک را تعلیم دهد او شنیده بود که در اروپا چنین موسسات کودکان کرولال وجود دارد و با آنها تماس گرفت و معلوماتی به دست آورد دو روش صدای کشیده و لب خوانی را به آن سه کودک آموخت روز امتحان این سه کودک تمام حیاط و پشت بام کودکستان پر از مردم بود آنها باور نمی کردنند که این سه کودک خواندن و نوشتن یاد گرفته اند و بله جبار موفق به این کار برای اولین بار در ایران شده بود او با این کار خدمت بزرگی به کودکان کرولال کرد و بعدها به تهران رفت و مدرسه بزرگی احداث کرد و در آذر ماه سال 1345 در گذشت .
و بعد دخترش راه او را ادامه داد .
محل تحقیق:
سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور مرکز شهید رجایی
در این مرکز 18 نفر کودک کرو لال وجود داشت که 8 نفر آنها دختر و 10 نفر پسر بودند و آنها را در سه کلاس 6 نفره تقسم کرده بودند و کتابهای درسی آنها با کتابهای درسی کودکان شنوا هیچ فرقی نمی کرد این مرکز تا کلاس پنچم داشت و روش تدریس آنها بیشتر لب خوانی و صدای کشیده سمی و بصری بود .
آموزش و پرورش کودکان استثنایی جداگانه است ولی قرار است با آموزش و پرورش یکی شود .
نظرات دانشجو : به نظر من یکی از راههای موجود برای ادامه تحصیل این اشخاص در مقطع دانشگاه وجود دانشگاهی جداگانه ای است که اساتید آن آموزش های لازم برای انتقال مطالب به این گونه دانشجویان را دیده باشند . و استفاده از وسایل کمک آموزشی نظیر کلاسهای سمعی و بصری ویژه این افراد و