تحقیق در مورد A 254 استانداردهای مهارت ها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : وورد

نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه : 11 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 

مفاهیم اصطلاحات بکار برده شده در استاندارد

1- کلمه آشنائی: به مفهوم داشتن اطلاعات مقدماتی

2- کلمه شناسائی: به مفهوم داشتن اطلاعات کامل

3- کلمه اصول: به مفهوم مبانی مطالب تئوری

4- کلمه توانائی: به مفهوم قدرت انجام کار

مشخصات:

1- حداقل تحصیلات: دیپلم

2- وضعیت جسمانی: متناسب با شغل مربوطه

3- سایر شرایط: _

تعریف

کارگزین و مسئول امور پرسنلی کسی است که بتواند از عهده رسیدگی به احکام مأموریت حضور و غیاب و پیش نویس احکام استخدامی، بازنشستگی و باز خریدی، تهیه آرشیو کلیه اسناد و مدارک مربوط به کارگزینی و پرسنلی و تهیه و تدوین کلیه مدارک مربوط به امور رفاهی و بایگانی کردن اسناد مربوطه طبق ضوابط جاری سیستم برآید.

مدت دوره کارآموزی: 126 ساعت

1- زمان آزمون تئوری: 51 ساعت

2- زمان آموزش عملی: 75 ساعت

«فهرست توانایی های کارگزین و مسئول امور پرسنلی»

ردیف

عنوان

صفحه

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

توانایی تشخیص عوامل مؤثر محیط کار

توانایی تهیه لیست حضور و غیاب پرسنل سیستم مربوطه

توانایی بایگانی اسناد مربوط به حضور و غیاب پرسنل

توانایی تهیه پیش نویس احکام پرسنلی

توانایی ارسال و مراسلات اداری و غیر اداری

توانایی تنظیم فرمهای اضافه کاری، مرخصی و ارسال امور مربوطه

توانایی برقراری ارتباط با واحدهای مختلف

توانایی تنظیم پرونده باز خریدها و باز نشسته ها و ارسال آن به واحدهای ایمنی

توانایی تهیه امکانات رفاهی پرسنلی

توانایی تهیه گزارش و ترسیم نمودار فعالیتها

توانایی اجرای مقررات و آیین نامه های شغلی

توانایی بکارگیری قانون کار و پیشگیری از حوادث شغلی

1

1

2

3

4

5

6

6

7

7

8

8

استاندارد مهارت و آموزشی کارگزینی و مسئول امور پرسنلی

رشته: خدمات اداری _ مالی

استاندارد مهارت

عملیات کارگاهی

زمان

نام و مشخصات وسایل

ردیف

عنوان توانائی و مطالب تئوری

تئوری

عملی

1

1-1

2-1

3-1

5-1

3

1-2

2-2

3-2

4-2

توانایی تشخیص عوامل مؤثر محیط کار

آشنایی با عوامل مؤثر فیزیکی محیط کار

آشنایی با عوامل مؤثر فیزیولوژیکی محیط کار

آشنایی با عوامل مؤثر شیمیایی محیط کار

شناسایی اصول تشخیص عوامل مؤثر محیط کار

توانایی تهیه لیست حضور و غیاب پرسنل سیستم مربوطه

آشنایی با کارت ساعت و تایمکس مربوطه

شناسایی اصول تنظیم تایمکس براساس ورود و خروج پرسنل

شناسایی اصول کنترل کارت زدن پرسنل ضمن ورود و خروج

آشنایی با فرمهای گزارش حضور و غیاب پرسنل

تشخیص عوامل مؤثر محیط کار

تنظیم تایمکس براساس ورود و خروج

کنترل کارت زدن پرسنل ضمن ورود و خروج

1

3

2

5

وسایل کمک آموزشی محیط کار

1- کارت حضور و غیاب

2- فرم حضور و غیاب

3- وسایل کمک آموزشی

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

استاندارد مهارت و آموزشی کارگزینی و مسئول امور پرسنلی

رشته: خدمات اداری _ مالی

استاندارد مهارت

عملیات کارگاهی

زمان

نام و مشخصات وسایل

ردیف

عنوان توانائی و مطالب تئوری

تئوری

عملی

3

1-3

2-3

3-3

4-3

5-3

6-3

7-3

8-3

9-3

توانایی تهیه پیش نویس احکام پرسنلی

آشنایی با طبقه بندی مشاغل

آشنایی با امور استخدامی کشوری و تأمین اجتماعی

آشنایی با مقررات و آیین نامه های مربوط به استخدام پرسنل

آشنایی با فرمهای استخدام و حقوق و مزایای مندرج در آن

آشنایی با سیستم های مربوطه و شرایط احراز آنها کار و جایگاه آن در استخدام پرسنلی

آشنایی با مدارک تحصیلی و سابقه کار و جایگاه آن در استخدام پرسنلی

آَشنایی با امکانات رفاهی و بهداشتی سیستم

آشنایی با حقوق و مزایای مستخدم

شناسایی اصول تهیه، پیش نویس احکام استخدامی

تهیه پیش نویس احکام استخدامی

4

6

1- اسناد و مدارک

2- فرم احکام

3- وسایل کمک آموزشی

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

استاندارد مهارت و آموزشی کارگزینی و مسئول امور پرسنلی

رشته: خدمات اداری _ مالی

استاندارد مهارت

عملیات کارگاهی

زمان

نام و مشخصات وسایل

ردیف

عنوان توانائی و مطالب تئوری

تئوری

عملی

5-2