پاورپوینت پیامدهای نابرابری اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 9 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

پیامدهای نابرابری اجتماعی

پیامدهای مشترک انواع نابرابری

- ایجاد محرومیت برای اکثریت

- کاهش مشارکت اجتماعی

- تشدید تضادها و تنش های اجتماعی و به هم خوردن نظم

پیامدهای خاص هریک از انواع نابرابری

1. پیامدهای نابرابری موقعیتی

2. پیامدهای نابرابری بیرونی

3. پیامدهای نابرابری بخشی

4. پیامدهای نابرابری فضایی

پیامدهای نابرابری موقعیتی

پیامدهای نابرابری ثروتی

2. پیامدهای نابرابری قدرتی

3. پیامدهای نابرابری فکری

4. پیامدهای نابرابری منزلتی

پیامدهای نابرابری ثروتی

ترویج خشونت و تضاد در جامعه

- نتایج تحقیقات مختلف (از جمله دوک 1976 ، کربو 1983 ، بوسول و دیکسون 1990 ، مولر 1989 ، مسنر1989 ، کندی 1991) نشان می دهد نابرابری بویژه نابرابری درآمدی یک عامل عمده شورش و خشونت در جامعه است

- نابرابری درامدی دو نوع تضاد توزیعی ایجاد می کند :

1. تضاد انتشاری یا کلی مثل ضرب و جرح ، قتل و آدم کشی

2.تضاد سیاسی مثل شورش و خشونت سیاسی

- در جهان سوم که نابرابری درآمدی بیشتر است مرگ و میر ناشی از خشونت ها نیز بیشتر است

- اختلاف دیدگاهها بیشتر مربوط به مکانیسم های بینابینی نابرابری و خشونت است

تضعیف وفاق و انسجام اجتماعی

- نابرابری های ثروتی و تشدید تضادهای توزیعی ، زمینه عینی وفاق و همبستگی

اجتماعی را محدود می کند / سبب واگرایی است

تشدید نظارت ها و کنترل های رسمی و افزایش هزینه های کنترل

-افزایش سرمایه گذاری های امنیتی و انتظامی

افزایش نرخ باروری

- در مورد جهت علی نابرابری و باروری دو دیدگاه عمده وجود دارد :

- دیدگاه اول : ازدیاد باروری ، نابرابری را تشدید می کند (از طریق تحدید پس انداز و کاهش انتقال بین

نسلی )

-دیدگاه دوم : نابرابری ، باعث افزایش موالید می شود (میزان فایده به هزینه فرزند اضافی برای خانواده

های فقیر بویژه در جهان سوم بالاست و این امر محرکی برای داشتن فرزند بیشتر می شود )

پیامدهای نابرابری قدرتی

در سطح کلان ، از بین رفتن استقلال نسبی حوزه های اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی و تضعیف کارکرد آنها

- در حوزه اقتصادی ، بازده اقتصادی کاهش پیدا می کند

- منابع و مزایادی رشد به جای سرمایه گذاری مجدد در جهت تولید ، در جهت حفظ سلسله مراتب ها

(قدرت) صرف می شود

- در حوزه فرهنگی ، دسترسی به اطلاعات آزاد برای تصمیم گیری محدود می شود

- ممیزی فکری و اطلاعاتی جامعه (ممیزی کتاب ، نشریات ، اخبار و..... )

- تضعیف خردورزی و استدلال / الزام به جای اقناع / تقلید به جای تحقیق

- در حوزه اجتماعی ، روابط بین گروهی و در نتیجه وفاق و انسجام اجتماعی ضعیف می گردد

- تضعیف انجمنها و روابط انجمنی ( روابط اجتماعی داوطلبانه)

- در حوزه سیاسی ، سبب بی تفاوتی و از خود بیگانگی سیاسی می شود

- تراکم قدرت مانع از تحرک سیاسی و بی اثرشدن مشارکت سیاسی می شود

در سطح خرد ، آزادی و استقلال فردی را محدود می کند

- تقویت دگرمختاری (hetronomy) و پدیده همزاد آن مثل چاپلوسی ، دورویی و نفاق

پاورپوینت پیامدهای نابرابری اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 9 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

پیامدهای نابرابری اجتماعی

پیامدهای مشترک انواع نابرابری

- ایجاد محرومیت برای اکثریت

- کاهش مشارکت اجتماعی

- تشدید تضادها و تنش های اجتماعی و به هم خوردن نظم

پیامدهای خاص هریک از انواع نابرابری

1. پیامدهای نابرابری موقعیتی

2. پیامدهای نابرابری بیرونی

3. پیامدهای نابرابری بخشی

4. پیامدهای نابرابری فضایی

پیامدهای نابرابری موقعیتی

پیامدهای نابرابری ثروتی

2. پیامدهای نابرابری قدرتی

3. پیامدهای نابرابری فکری

4. پیامدهای نابرابری منزلتی

پیامدهای نابرابری ثروتی

ترویج خشونت و تضاد در جامعه

- نتایج تحقیقات مختلف (از جمله دوک 1976 ، کربو 1983 ، بوسول و دیکسون 1990 ، مولر 1989 ، مسنر1989 ، کندی 1991) نشان می دهد نابرابری بویژه نابرابری درآمدی یک عامل عمده شورش و خشونت در جامعه است

- نابرابری درامدی دو نوع تضاد توزیعی ایجاد می کند :

1. تضاد انتشاری یا کلی مثل ضرب و جرح ، قتل و آدم کشی

2.تضاد سیاسی مثل شورش و خشونت سیاسی

- در جهان سوم که نابرابری درآمدی بیشتر است مرگ و میر ناشی از خشونت ها نیز بیشتر است

- اختلاف دیدگاهها بیشتر مربوط به مکانیسم های بینابینی نابرابری و خشونت است

تضعیف وفاق و انسجام اجتماعی

- نابرابری های ثروتی و تشدید تضادهای توزیعی ، زمینه عینی وفاق و همبستگی

اجتماعی را محدود می کند / سبب واگرایی است

تشدید نظارت ها و کنترل های رسمی و افزایش هزینه های کنترل

-افزایش سرمایه گذاری های امنیتی و انتظامی

افزایش نرخ باروری

- در مورد جهت علی نابرابری و باروری دو دیدگاه عمده وجود دارد :

- دیدگاه اول : ازدیاد باروری ، نابرابری را تشدید می کند (از طریق تحدید پس انداز و کاهش انتقال بین

نسلی )

-دیدگاه دوم : نابرابری ، باعث افزایش موالید می شود (میزان فایده به هزینه فرزند اضافی برای خانواده

های فقیر بویژه در جهان سوم بالاست و این امر محرکی برای داشتن فرزند بیشتر می شود )

پیامدهای نابرابری قدرتی

در سطح کلان ، از بین رفتن استقلال نسبی حوزه های اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی و تضعیف کارکرد آنها

- در حوزه اقتصادی ، بازده اقتصادی کاهش پیدا می کند

- منابع و مزایادی رشد به جای سرمایه گذاری مجدد در جهت تولید ، در جهت حفظ سلسله مراتب ها

(قدرت) صرف می شود

- در حوزه فرهنگی ، دسترسی به اطلاعات آزاد برای تصمیم گیری محدود می شود

- ممیزی فکری و اطلاعاتی جامعه (ممیزی کتاب ، نشریات ، اخبار و..... )

- تضعیف خردورزی و استدلال / الزام به جای اقناع / تقلید به جای تحقیق

- در حوزه اجتماعی ، روابط بین گروهی و در نتیجه وفاق و انسجام اجتماعی ضعیف می گردد

- تضعیف انجمنها و روابط انجمنی ( روابط اجتماعی داوطلبانه)

- در حوزه سیاسی ، سبب بی تفاوتی و از خود بیگانگی سیاسی می شود

- تراکم قدرت مانع از تحرک سیاسی و بی اثرشدن مشارکت سیاسی می شود

در سطح خرد ، آزادی و استقلال فردی را محدود می کند

- تقویت دگرمختاری (hetronomy) و پدیده همزاد آن مثل چاپلوسی ، دورویی و نفاق

پاورپوینت رضایت شغلی و پیامدهای آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 28 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

رضایت شغلی و پیامدهای آن(JS_001)

تیر1386

معاونت آمار، برنامه و بودجه

سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

علی (ع):

قِیمَهُ کُلِ اِمراءُ مایَحسَنه

ارزش هر انسانی به آن چیزی است که آن‌را نیکو می‌دارد و به کار می‌برد.

شمای کلی طرح جامع نظرسنجی در معاونت آمار و مهندسی اطلاعات

هر سازمانی با نیروی انسانی ایجاد و بدون آن هیچ سازمانی قادر به ادامه حیات نخواهد بود. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه‌ها، تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارمندان نه تنها لازم است بلکه جهت اتخاذ سیاست‌های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه‌های مؤثر ضروری می‌باشد.

پاورپوینت رضایت شغلی و پیامدهای آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 28 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

رضایت شغلی و پیامدهای آن(JS_001)

تیر1386

معاونت آمار، برنامه و بودجه

سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

علی (ع):

قِیمَهُ کُلِ اِمراءُ مایَحسَنه

ارزش هر انسانی به آن چیزی است که آن‌را نیکو می‌دارد و به کار می‌برد.

شمای کلی طرح جامع نظرسنجی در معاونت آمار و مهندسی اطلاعات

هر سازمانی با نیروی انسانی ایجاد و بدون آن هیچ سازمانی قادر به ادامه حیات نخواهد بود. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه‌ها، تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارمندان نه تنها لازم است بلکه جهت اتخاذ سیاست‌های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه‌های مؤثر ضروری می‌باشد.

پاورپوینت رضایت شغلی و پیامدهای آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 28 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

رضایت شغلی و پیامدهای آن(JS_001)

تیر1386

معاونت آمار، برنامه و بودجه

سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

علی (ع):

قِیمَهُ کُلِ اِمراءُ مایَحسَنه

ارزش هر انسانی به آن چیزی است که آن‌را نیکو می‌دارد و به کار می‌برد.

شمای کلی طرح جامع نظرسنجی در معاونت آمار و مهندسی اطلاعات

هر سازمانی با نیروی انسانی ایجاد و بدون آن هیچ سازمانی قادر به ادامه حیات نخواهد بود. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه‌ها، تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارمندان نه تنها لازم است بلکه جهت اتخاذ سیاست‌های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه‌های مؤثر ضروری می‌باشد.