حریم فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییحریم فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییپاورپوینت کربوکسیلیک اسیدها و مشتقات آنها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
Carboxylic Acids and Their Derivatieves
Carboxylic Acids contain the following functional group
1- نقاط ذوب و جوش بالاتری از ترکیبات هم کربن خود دارند
2- اسیدهای تا 7 کربن در آب محلولند ولی بزرگتر از آن نامحلول
3- با بازها واکنش داده و ایجاد نمک میکنند
5- قابل تبدیل به مشتقاتی مانند اسیدهالیدها-استرها-انیدریدها وآمیدها هستند
خواص اسیدها
Acidic Properties of Carboxylic Acids
پاورپوینت در مورد ساختار سازمانی استانداری
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
ساختار سازمانی استانداری
www.parsdigishop.ir
فروشگاه اینترنتی پارس
استاندار
دفتر امور خانواده
مدیریت حراست
هسته گزینش
اداره بازرسی و رسیدگی به شکایات
مدیر کل حوزه استاندار
اداره روابط عمومی امور بین‌‌الملل
معاون هماهنگی امور عمرانی
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
دفتر منابع انسانی و تحول اداری
دفتر فنی
دفتر امور شهری
دفتر امور روستایی
دفتر بازسازی و حوادث غیر مترقبه
دفتر امور سیاسی و انتخابات
دفتر امور اجتماعی و شوراها
دفتر انتظامی و امنیتی
گروه امور اتباع و مهاجرین خارجی
اداره کل امور اداری و مالی
دفتر آموزش و پ‍ژوهش
دفتر فناوری اطلاعات IT
دفتر آمار و اطلاعات
دفتر برنامه ریزی و بوجه
دفتر هماهنگی امور اقتصادی
www.parsdigishop.ir
2
استاندار
وظایف و اختیارات استاندار در قلمرو مأموریت خویش به طور خلاصه بشرح زیر میباشد :
استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است. وظایف امنیتی استاندارن را شورای امنیت کشور تعیین می نماید.
هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت برحسن اجرای مصوبات آن.
پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها.
تأیید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان در چهارچوب قوانین و دستورالعملهای مربوطه.
نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی.
برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر قاچاق سلاح مواد منفجره، کالا و ارز.
در غیاب شورای اسلامی شهر (بجز شهر تهران) استاندار جانشین شورای اسلامی شهر خواهد بود.
ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشکل های گوناگون فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی و تخصصی و نظارت برفعالیتهای آنها بمنظور گسترش مشارکت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادیهای سیاسی و اجتماعی.
اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی لازم به منظور پیشگیری، کنترل و مهار بحران های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و ...
10. نظارت بر حسن اجراء قوانین و مقررات
www.parsdigishop.ir
3
وظایف هسته گزینش
بررسی وتعیین صلاحیت عقیدتی ، سیاسی، اخلاقی کارد مورد نیاز استانداری فرمانداریها، بخشداریها و شهرداریهای تابعه.
اظهارنظر درمورد پذیرش و یا عدم پذیرش داوطلبان ورود به خدمت استانداری فرمانداریها، بخشداریها وشهرداریهای تابعه با رعایت ضوابط مصوب وبراساس نتایج امتحان کتبی ، مصاحبه وتحقیق.
هماهنگی وارتباط با هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور واخذ ضوابط خط مشی ها وسیاستهای حاکم برامر گزینش نیروی انسانی.
اجرای دستورالعمل وبخشنامه های سازمان اموراداری واستخدامی کشور، هیئت عالی گزینش وهیئت مرکزی گزینش وزارت کشور.
تشکیل بایگانی پرونده های گزینش ونگهداری آن بصورت محرمانه.
www.parsdigishop.ir
4
پاورپوینت در مورد ساختار سازمانی استانداری
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
ساختار سازمانی استانداری
www.parsdigishop.ir
فروشگاه اینترنتی پارس
استاندار
دفتر امور خانواده
مدیریت حراست
هسته گزینش
اداره بازرسی و رسیدگی به شکایات
مدیر کل حوزه استاندار
اداره روابط عمومی امور بین‌‌الملل
معاون هماهنگی امور عمرانی
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
دفتر منابع انسانی و تحول اداری
دفتر فنی
دفتر امور شهری
دفتر امور روستایی
دفتر بازسازی و حوادث غیر مترقبه
دفتر امور سیاسی و انتخابات
دفتر امور اجتماعی و شوراها
دفتر انتظامی و امنیتی
گروه امور اتباع و مهاجرین خارجی
اداره کل امور اداری و مالی
دفتر آموزش و پ‍ژوهش
دفتر فناوری اطلاعات IT
دفتر آمار و اطلاعات
دفتر برنامه ریزی و بوجه
دفتر هماهنگی امور اقتصادی
www.parsdigishop.ir
2
استاندار
وظایف و اختیارات استاندار در قلمرو مأموریت خویش به طور خلاصه بشرح زیر میباشد :
استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است. وظایف امنیتی استاندارن را شورای امنیت کشور تعیین می نماید.
هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت برحسن اجرای مصوبات آن.
پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها.
تأیید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان در چهارچوب قوانین و دستورالعملهای مربوطه.
نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی.
برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر قاچاق سلاح مواد منفجره، کالا و ارز.
در غیاب شورای اسلامی شهر (بجز شهر تهران) استاندار جانشین شورای اسلامی شهر خواهد بود.
ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشکل های گوناگون فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی و تخصصی و نظارت برفعالیتهای آنها بمنظور گسترش مشارکت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادیهای سیاسی و اجتماعی.
اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی لازم به منظور پیشگیری، کنترل و مهار بحران های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و ...
10. نظارت بر حسن اجراء قوانین و مقررات
www.parsdigishop.ir
3
وظایف هسته گزینش
بررسی وتعیین صلاحیت عقیدتی ، سیاسی، اخلاقی کارد مورد نیاز استانداری فرمانداریها، بخشداریها و شهرداریهای تابعه.
اظهارنظر درمورد پذیرش و یا عدم پذیرش داوطلبان ورود به خدمت استانداری فرمانداریها، بخشداریها وشهرداریهای تابعه با رعایت ضوابط مصوب وبراساس نتایج امتحان کتبی ، مصاحبه وتحقیق.
هماهنگی وارتباط با هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور واخذ ضوابط خط مشی ها وسیاستهای حاکم برامر گزینش نیروی انسانی.
اجرای دستورالعمل وبخشنامه های سازمان اموراداری واستخدامی کشور، هیئت عالی گزینش وهیئت مرکزی گزینش وزارت کشور.
تشکیل بایگانی پرونده های گزینش ونگهداری آن بصورت محرمانه.
www.parsdigishop.ir
4
تحقیق در مورد A 167 کراکینگ و متان و استیلن1
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه
قسمتی از متن .doc :
تعداد بستر ها یک متغیر عملیاتی واقعی نخواهد بود . نمونه ای از تعداد بسترهای توزیع شده بصورت جدول زیر ارائه شده است .
ZONE 1 4 بستر
ZONE 2A 2 بستر
ZONE 2B 8 بستر
ZONE 3 7 بستر
ZONE 4 3 بستر
بعد از راه اندازی ، بازرسین IFP تعداد بسترهای بهینه در هر ناحیه را معین خواهند کرد . این تعیین بر اساس نتایج شبیه سازی روزانه خواهد بود .
3-1-3-2-3- نرخ جریانها – جریانهای ناحیه و زمان سوئیچ کردن : ( جهت اطلاع )
STREAM FLOWRATE/ZONE FLOWRATE & SWITCHING TIME
هدف از این سطور نشان دادن مفاهیم کلی با توجه به روش تنظیم جریانهای مختلف حول قسمت جذب می باشد این مطالب شامل مقداری محاسبات است که مخصوصاً بوسیله مثالهای عددی حالت طراحی مثال زده شده است این مقادیر صرفاً نشان دهنده خواهند بود و در حین مرحلة راه اندازی در صورت لزوم بایستی تنظیم شوند .
A) نرخ جریان خوراک ( FEED FLOWRATE ) :
- فرمول ( FORMULA ) :
مقدار جریان خوراک از PRODUCTIVITY بوسیله فرمول زیر استنباط می شود :
B) حلال ، EXT ، RAFF و جریان برگشتی
DESCORBENT / EXTRACT / RAFFINATE / RECYCLE FLOW RATE
فرمول ( FORMULA ) :
با استفاده از جرم حجمی در حال حرکت ، موازنه کلی در حجم اطراف جاذب ها بدست می آید :
F+S+BW=EX+RA
با این معادله و نسبت های طراحی زیر تمام جریانهای اطراف جاذب ها را میتوان محاسبه کرد .
در صورت لزوم تصحیحا کوچکی بایستی انجام شود تا اختلاف جرم حجمی بین حلال و زایلین ها در شرایط عملیاتی به حساب آورده شود .
NUMERICAL APPLICATION FOR UNIT CASE :
DATA
نسبت های عملیاتی طراحی با توجه به عملیات واحد :
RANGE
S/F 1.85 1.4-1.85 FEEDنسبت حلال به
EX/RA 0.41 0.35-0.45 RAFF.به EXT نسبت
B.W/F 0.2 0.00-0.20 FEED به BACK WASH نسبت
نتایج :
پس
RA برای بدست آوردن
C) نرخ جریان و جریانهای ناحیه ( STREAM & FLOW RATE ) :
- فرمول ( FORMULA ) :
همانطوریکه در شکل های صفحه 31 و 32 نشان داده شده است درون برج های جذب چهار ZONE وجود دارد . بعلاوه ZONE 2 به دو ( 2A , 2B ) ZONE تقسیم شده است . نسبت متوسط PUMP AROUND به صورت زیر تعریف شده است :
فرض کنید که جریان در ZONE شماره 4 معلوم است .
بوسیله موازنه جرمی حجمی ، سرعت جریان ( ELOW RATE ) در ZONE های بعدی را میتوان محاسبه کرد :
1) R1=R4+S FOR ZONE 1
2) R2 A= R4+S-EX FOR ZONE 2A
3) R2 B= R4+S-EX+BW FOR ZONE 2B
4) R3 = R4 + S-EX+BW+F FOR ZONE 3
روابط بالا موازنه جرمی در ZONE هاست .
با معادلات بدست آمده در هر ZONE و تعریف R میتوان R4 را بدست آورد . اگر طبق تعریف R و R4 را از رابطة R بدست آوریم و به جای مقادیر آن روابط 1 و 2 و 3 و 4 را قرار دهیم مقدار R4 بر حسب بدست می آید.
طراحی PUMP AROUND RATIO طبق عملیات واحد :
RANGE
R/F = 4.5 ( VOL / VOL ) 4.0-5.0
با فرض به اینکه تعداد بسترها در هر ZONE به صورت زیر باشد :
N1=5 N2(A/B)=9(2/7) N3=7 N4=3
پس :
D) تأثیر جریانهای ناحیه ( ZONE FLOW RATE EFFECTS ) :
قسمت زیر تأثیرات متفاوتی را که وقتی که FLOW RATE یک ZONE تغییر میکند و جریان بقیه ZONE ها ثابت است را نشان می دهد :
پاورپوینت روابط کار در سازمان 37 اسلاید
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 37 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
به نام خداوند بخشنده مهربان
روابط کار در سازمان
جناب آقای دکتر عنایتی
وجدان کاری
محققان
مرتضی صنمی مسگران
سعید مقدس
صالح نعمتی
در این تحقیق ما ابتدا با استفاده از مقالات متعددی که در پایان به آنها اشاره خواهیم کرد به توضیح وجدان کاری با سرفصل های :
تعریف وجدان کاری ،
رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی ،
رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار ،
وجدان کاری و مفاهیم مشابه ،
راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرائی ،
اخلاق کار در غرب و
اخلاق کار در ایران
می پردازیم . و در نهایت با نتیجه مصاحبه ای از تعدادی از کارمندان اداره بهداشت و درمان چناران بحث را خاتمه می دهیم .
امید است که این تحقیق مورد توجه و عنایت استاد محترم جناب آقای دکتر عنایتی قرار گیرد .