حریم فایل

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

حریم فایل

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

تحقیق درمورد زبان سرقفلی doc

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 8

 

Definition and Nature of Goodwill

A major part of the problem of accounting for goodwill is agreeing on a definition of the term itself.

In the 1880's, the first definition reflected goodwill as the difference between the purchase price and the book value of an acquired company's assets. Goodwill definition's have evolved since that time and may be defined in two different manners today:

The residuum approach and the excess profits approach

In the residuum approach, goodwill is defined as the difference between the purchase price and the fair market value of an acquired company's assets. Goodwill is an leftover amount that cannot be identified, after a thorough investigation, as any other tangible or intangible asset. This is very similar to the nineteenth century definition.

In the excess profits approach, goodwill is the difference between the combined company's profits over normal earnings for a similar business. Under this definition, the present value of the projected future excess earnings is determined and recorded as goodwill. This concept is very difficult to measure since future earnings have no certainty. Goodwill can arise in two different ways:

1) It can be internally generated or

2) it can be acquired as part of the acquisition of another company. Both types of goodwill have been recorded in the past. However, only acquired goodwill is currently allowed to be recorded.

Accounting Methods For Goodwill

The three qualitative characteristics most directly concerned with goodwill are reliability, prudence (not deliberate understatement) and consistency. Although much has been written on the problem of accounting for goodwill during the past century, a solution remains elusive. The treatment of goodwill has changed over the years. The four different methods of accounting for goodwill are discussed in the following paragraphs.

1. Write-off

Under this method, goodwill is immediately written off against an account in the stockholders' equity section, generally retained earnings. Advocates of this method argue that goodwill is not measurable and has no true future value. Thus, it should be written off against stockholders' equity.

Another rationale for this method is that overpayment for the assets of an acquired company represents the expectation of superior future earnings. Since these earnings eventually endup in the stockholders' equity, they can be offset against the excess acquisition payment.

Writing off goodwill immediately can lead to distorted results when tangible assets are undervalued allowing goodwill to be overstated. Even though there are some good arguments for write-off method, it appears that it was used because it was the easiest and most widely used and not because it was conceptually correct.

2. Capitalization

This approach's proponents argue that if goodwill is as important as asset as many beleive, it belongs on the balance sheet. One problem with capitalization of goodwill is determining the proper amount to capitalize. Current practice follows the residuum approach.

One way of correcting the misuse of goodwill is through the hidden assets approach. Under this approach, the excess purchase price that companies pay over fair market value of the assets is for assets that are hidden from the balance sheet. Hidden assets should be identified and recorded on the balance sheet, then amortized over their useful life. If they were, goodwill account would probably be much smaller than in current practice and financial statements would probably be more useful.

3. Non-Amortization

Capitalization of goodwill without amortization allows the most advantageous financial reporting figures. A company gets to record an asset instead of a decrease in stockholders' equity and net income is not periodically reduced. However, it probably would result in more abuse than any other method.

The rationale for non-amortization is premised on the notion that goodwill does not decrease in value. High managerial ability, good name and reputation, and excellent staff generally do not decrease in value but they increase in value. Goodwill could be viewed as an investment and should stay on the balance sheet unamortized. But, without amortization, abuse may occur, and the goodwill account will lose what limited significance it has now.

4. Amortization

Amortization enables companies to match the cost of intangible assets over the period deemed to benefit from their acquisition. Main arguments for amortization are the abuse of non-amortization and the unreliability of earnings without some attempt to recognize the impact. When amortization became required, the period for write-off became the focus. If the life of the asset is non determinable, which is normally the case with goodwill, amortization over a maximum of forty years should be used. This lengthy period was set to allow a minimum impact to the net income.

تعریف و طبیعی سرقفلی :

قسمت عمده مشکل توضیح دادن سرقفلی ، توافق برسر تعریف کردن سرقفلی است . در دهه 1880 ، در اولین تعریف ، به سرقفلی بعنوان تفاوت بین قیمت خرید و ارزش دفتری دارایی های کسب شده توسط شرکت نگریسته می شد . تعریف سرقفلی از آن زمان پدیدار شد وممکن است امروزه به دو شکل مختلف تعریف شود : روش باقیمانده و روش سود اضافی . در روش باقیمانده سرقفلی به عنوان تفاوت بین قیمت خرید و ارزش بازار مکاره دارایی های کسب شده شرکت تعریف می شود . سرقفلی یک مقدار باقیمانده است که نمی توان آن را شناسایی کرد (بعد از بررسی های کامل و دقیق مثل دیگر دارایی های قابل لمس و غیر قابل لمس نمی توان شناسایی اش کرد) . این امر بسیار شبیه تعریف قرن نوزدهم است . درروش سود اضافی ، سرقفلی تفاوت بین سودهای ترکیب شده شرکت در عایدی های نرمال برای یک کسب و کار مشابه می باشد . بر اساس این تعریف ، ارزش کنونی شرکت عایدی های برنامه ریزی اضافی آینده ، به عنوان سرقفلی تعیین می شود وثبت می گردد . اندازه گیری این مفهوم بسیار مشکل است زیرا عایدی های آینده ، امر مسلمی نیستند . سرقفلی از دو راه مختلف بوجود می آید : 1-می تواند از درون بوجود بیاید



خرید و دانلود تحقیق درمورد زبان سرقفلی   doc


پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 2

 

پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale

پرسشنامه

کاملا موافقم

موافقم

نظری ندارم

مخالفم

کاملاً مخالفم

اعضای خانواده ام معمولاً نسبت به احساسات یکدیگر حساس هستند.

احساس می کنم در خانواده ام می توانم راجع به مسائل و تناقض ها بحث نمایم و تضادها را از بین ببرم

در خانواده ام بیان احساسات و افکارم آسان است.

غالباً احساسات و طرز فکرم در خانواده نادیده گرفته می شود و یا مورد انتقاد واقع می شود

احساس می کنم در خانواده ام در بیان عقاید شخصی ام آزاد هستم

جو خانواده من سرد و منفی است

اعضای خانواده من به دیدگاه های عضو دیگر احترام نمی گذارند

بیان عقائد شخصی ام در خانواده ام سخت است

خانواده ام گرم و حمایت کننده هستند

در خانواده ام یک قانون نانوشته وجود دارد: احساسات خود را بیان نکن

والدینم مرا تشویق می کردند نظراتم را آزادانه بیان کننم

ما معمولاً در خانواده قادر بودیم تناقض هایمان را حل کنیم

گاهی اوقات در خانواده ام، مجبور نبودم چیزی بگویم اما آن ها مرا می فهمیدند

در خانواده ام ابراز برخی از احساسات مجاز نبوده است

تضادها در خانواده ام من هرگز حل نمی شدند

جو خانواده من معمولا نامطبوع بود.

در خانواده ام هیچکس به احساسات یکدیگر توجهی نداشت

والدین ام ما را از بیان عقاید مخالف با خودشان منع می کردند

در خانواده ام هر کسی مسئولیت کارهایش را بر عهده می گرفت

والدین ام همه اعضای خانواده را به گوش دادن به حرف های یکدیگر تشویق می کردند

هنگام صرف غذا در خانه معمولاً جو دوستانه و مطبوعی برقرار بود

والدین ام به راحتی اشتباهات خود را می پذیرفتند



خرید و دانلود  پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...


پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 2

 

پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale

پرسشنامه

کاملا موافقم

موافقم

نظری ندارم

مخالفم

کاملاً مخالفم

اعضای خانواده ام معمولاً نسبت به احساسات یکدیگر حساس هستند.

احساس می کنم در خانواده ام می توانم راجع به مسائل و تناقض ها بحث نمایم و تضادها را از بین ببرم

در خانواده ام بیان احساسات و افکارم آسان است.

غالباً احساسات و طرز فکرم در خانواده نادیده گرفته می شود و یا مورد انتقاد واقع می شود

احساس می کنم در خانواده ام در بیان عقاید شخصی ام آزاد هستم

جو خانواده من سرد و منفی است

اعضای خانواده من به دیدگاه های عضو دیگر احترام نمی گذارند

بیان عقائد شخصی ام در خانواده ام سخت است

خانواده ام گرم و حمایت کننده هستند

در خانواده ام یک قانون نانوشته وجود دارد: احساسات خود را بیان نکن

والدینم مرا تشویق می کردند نظراتم را آزادانه بیان کننم

ما معمولاً در خانواده قادر بودیم تناقض هایمان را حل کنیم

گاهی اوقات در خانواده ام، مجبور نبودم چیزی بگویم اما آن ها مرا می فهمیدند

در خانواده ام ابراز برخی از احساسات مجاز نبوده است

تضادها در خانواده ام من هرگز حل نمی شدند

جو خانواده من معمولا نامطبوع بود.

در خانواده ام هیچکس به احساسات یکدیگر توجهی نداشت

والدین ام ما را از بیان عقاید مخالف با خودشان منع می کردند

در خانواده ام هر کسی مسئولیت کارهایش را بر عهده می گرفت

والدین ام همه اعضای خانواده را به گوش دادن به حرف های یکدیگر تشویق می کردند

هنگام صرف غذا در خانه معمولاً جو دوستانه و مطبوعی برقرار بود

والدین ام به راحتی اشتباهات خود را می پذیرفتند



خرید و دانلود  پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...


پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 2

 

پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale

پرسشنامه

کاملا موافقم

موافقم

نظری ندارم

مخالفم

کاملاً مخالفم

اعضای خانواده ام معمولاً نسبت به احساسات یکدیگر حساس هستند.

احساس می کنم در خانواده ام می توانم راجع به مسائل و تناقض ها بحث نمایم و تضادها را از بین ببرم

در خانواده ام بیان احساسات و افکارم آسان است.

غالباً احساسات و طرز فکرم در خانواده نادیده گرفته می شود و یا مورد انتقاد واقع می شود

احساس می کنم در خانواده ام در بیان عقاید شخصی ام آزاد هستم

جو خانواده من سرد و منفی است

اعضای خانواده من به دیدگاه های عضو دیگر احترام نمی گذارند

بیان عقائد شخصی ام در خانواده ام سخت است

خانواده ام گرم و حمایت کننده هستند

در خانواده ام یک قانون نانوشته وجود دارد: احساسات خود را بیان نکن

والدینم مرا تشویق می کردند نظراتم را آزادانه بیان کننم

ما معمولاً در خانواده قادر بودیم تناقض هایمان را حل کنیم

گاهی اوقات در خانواده ام، مجبور نبودم چیزی بگویم اما آن ها مرا می فهمیدند

در خانواده ام ابراز برخی از احساسات مجاز نبوده است

تضادها در خانواده ام من هرگز حل نمی شدند

جو خانواده من معمولا نامطبوع بود.

در خانواده ام هیچکس به احساسات یکدیگر توجهی نداشت

والدین ام ما را از بیان عقاید مخالف با خودشان منع می کردند

در خانواده ام هر کسی مسئولیت کارهایش را بر عهده می گرفت

والدین ام همه اعضای خانواده را به گوش دادن به حرف های یکدیگر تشویق می کردند

هنگام صرف غذا در خانه معمولاً جو دوستانه و مطبوعی برقرار بود

والدین ام به راحتی اشتباهات خود را می پذیرفتند



خرید و دانلود  پرسشنامه بررسی جو خانواده family of origin expressive atmosphere scale ...


پرسشنامه Locus of Contro1 ...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 1

 

پرسشنامه Locus of Control

 

نادرست

درست

معمولا آن چیزی را که می خواهم در زندگی خود به دست می آورم.

نادرست

درست

نیاز دارم تا در باره رویدادهای خبری مطلع شوم.

نادرست

درست

 I never know where I stand with other people  

نادرست

درست

اصلا به شانس و اقبال باور ندارم

نادرست

درست

فکر میکنم به راحتی می توانم در قرعه کشی ها برنده شوم.

نادرست

درست

اگر در کاری موفق نشوم تمایل دارم عقب نشینی کنم.

نادرست

درست

معمولا سایرین را متقاعد می کنم تا کارها را به شیوه من انجام دهم.

نادرست

درست

مردم در کنترل جرم و جنایت نقش دارند .

نادرست

درست

موفقیتی که اکنون دارم عمدتا ناشی از شانس است.

نادرست

درست

ازدواج عمدتا برای اکثر مردم یک قمار است.

نادرست

درست

مردم بایستی بر سرنوشت خود مسلط باشند .

نادرست

درست

برایم رای دادن مهم نیست.

نادرست

درست

زندگیم مثل مجموعه ای از رویدادهای تصادفی می باشد.

نادرست

درست

هرگز کاری را که در باره آن مطمئن نباشم انجام نمی دهم.

نادرست

درست

من احترام و افتخار دریافت می نمایم.

نادرست

درست

می توان با خطر پذیری ثروتمند شد.

نادرست

درست

رهبران وقتی که سخت کار می کنند موفق هستند.

نادرست

درست

استمرار و سخت کوشی معمولا منجر به موفقیت می شود.

نادرست

درست

دانستن  اینکه چه کسانی دوستان واقعی ما هستند، سخت است.

نادرست

درست

کنترل زندگیم معمولا توسط سایرین صورت می گیرد.

نادرست

درست



خرید و دانلود  پرسشنامه Locus of Contro1 ...