گزارش کارورزی در محل احداث پارک ناز

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 19

به نام خدا

گزارش کارورزی در محل احداث پارک ناز

محل پروژه : منطقه 22 شهرداری – میدان امیر کبیر – خ هوا نیروز – محل احداث پارک ناز

کارفرما: شهرداری منطقه 22

پیمانکار : شرکت آرمه تاب بنیان

ماشین آلات و وسایل مورد استفاده: مساحت پارک 12.000 متر مربع

لودر: برای انجام خاکبرداری های اولیه و تسطیح اولیه سطح خاک

بیل بکهو: برای اجرای کنده کاری کانال ها و تراشه های حمل کابل ای برق ، چراغ های پارک

تراکتور بیل: برای تسطیح خاک در محل های خاکریزی معابر پیاده رو

بتونیر: برای ساخت بتن، برای اجرای جدول کاری و بتن ریزی فونداسیون دفتر پارک

کامیون: برای محا مصالح (شن ، ماسه ، خاک ، کف پوش بتونی و ...)

نیسان وانت: برای حمل سیمان پاکتی و حمل آهن آلات و سایر مصالح در ابعاد کوچک

جرثقیل: برای حمل و جابجایی کانکس دفتر اجرایی

غلتک دیزل یا تن: برای متراکم سازی خاک های دستی ریخته شده در محل زیر جداول و همچنین فیرهای اجرائی کپوش بتنی برای جلوگیری از نشت خاک

دستگاه جوش برقی : برای اجرای اسکلت فلزی ساختمان دفتر پارک

ویبراتور بنزینی : برای ویبره کردن بتن فونداسیون دفتر پارک

بیل و کلنگ و فرغون و انبر آرماتوربندی و ... نیز سایر وسایل مورد استفاده می باشند.

قاب فلزی : جهت قالب بندی کنار جدول برای بتن تقویتی و پایه چراغ های بتنی اقدامات مورد نیاز برای اجرای موضوعات پیمان:

اجرای جدول کاری

اجرای کفپوش بتنی

اجرای سنگ کاری

اجرای ساختمان دفتر پارک با جزئیات زیر :

اجرای فوندانسیون

اجرای اسکلت فلزی

اجرای دیوار آجری

نصب چارچوب درب و پنجره ها

لوله کشی و تاسیسات

اجرای سقف کاذب رابیس

اجرای گچ و خاک دیوارها

سیم کشی برق و تلفن

سفید کاری

اجرای کاشی و سرامیک و تاسیسات مربوط به سرویس

حفر چاه های فاضلاب و ارت

گزارش کارورزی شرکت هانی چاپ قم مهندسی شیمی گاز 120 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 117

گزارش کارآموزی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان

عنوان : چاپ و تولید پلاستیک

نام و نام خانوادگی کارآموز: سید صالح احسانی طبائی زواره

شماره دانشجویی کارآموز: 83415394

استاد محترم کارآموز: سرکار خانم صاحب جمعی

سرپرست کارآموزی: سید حسن احسانی

رشته/گرایش: مهندسی شیمی-صنایع گاز

ترم: تابستان 87

محل کارآموزی: شرکت هانی چاپ قم

تشکر و قدردانی

سپاس خداوند یکتای را که نعمت سلامتی را بر من عطا کرد.

در ا بتدا بر خود واجب می دانم مراتب سپاس و قدردانی خود را از پدر و مادرم اعلام دارم. آنها که با نگاه های گرمشان یاری گر لحظه هایم بودند. همچنین از استاد راهنما سرکار خانم صاحب جمعی به سبب راهنمایی هایشان که به مانند استادی دلسوز از هیچ لطفی فروگذار ننمودند و از کلیه کارگران و کارمندان عزز شرکت هانی چاپ، مدیریت شرکت و به خصوص مدیر داخلی جناب آقای سید حسن احسانی که طی گذراندن دوره کارآموزی با لطف و محبت مرا یاری رساندند تشکر و قدردانی می نمایم.

باشد که این توده توشه ای خیر در آینده کاری ام واقع شود.

فهرست :

چکیده کلی مطالب 1

مقدمه 2

معرفی واحد 7

فعالیت کارورز 9

فصل اول 11

بخش اول : آشنایی با ساختار بسپارها 12

بخش دوم : فیلم پلی اتیلن 50

بخش سوم : مشخصات دستگاه تولید پلاستیک 90

فصل دوم 93

چاپ 94

فصل سوم 112

برش و دوخت 113

نتیجه 114

منابع و مأخذ 114

دانلود فایل کارورزی پودمانی جوشکاری ..

عنوان درس پروژه:کارورزی

عنوان رشته و گرایش

جوشکاری

عنوان نظام آموزشی:پودمانی یا ترمی

فرمت فایل:ورد

تعداد صفحات:41

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق1

1- ضرورت بازرسی2

2- انواع سیستم‌های بازرسی6

3- چگونگی بازرسی6

فصل دوم: ادبیات موضوع و پیشینه پروژه

1-2- ایمنی در جوشکاری8

11

2-2- بازرسی در جوشکاری17

1-2-2- بازرسی با مواد نفوذ کننده PT17

مقدمه17

اصول بازرسی با مواد نفوذ کننده17

آماده سازی و تمیز کاری سطح20

کاربرد مواد نفوذ کننده20

ظهور20

برتریها و محدودیت‌ها22

گستره کاربرد22

2-2-2- آزمون فراصوتی UT25

مقدمه25

ماهیت صوت26

سیستم‌های نمایش26

روش‌های بازرسی27

تشخیص نقصها29

شرایط سطح30

پاره‌ای از کاربرد‌های آزمون فراصوتی30

3-2-2- شرح وظایف32

عملکرد32

مراحل کار در کارگاه34

فصل سوم : نتیجه گیری 36

فهرست اشکال

شکل 1-1 19

شکل 1-2               23

شکل 1-3   24

شکل1-4   25

شکل 2-1   28

موضوع پاورپوینت: نجوم یونان باستان

  0 تومان مهارت های ارائه مطلبمشاهده و خرید 5000 تومان خوشه بندی داده با الگوریتم K-meansمشاهده و خرید 5000 تومان سئو و الگوریتم های جدید گوگلمشاهده و خرید 4900 تومان یادگیری ماشین – تخصصیمشاهده و خرید رایگان الگوریتم بهینه سازی کلونی مورچه ها(هوش جمعی)مشاهده و خرید 3000 تومان آناتومی سطحی بدن انسان – تخصصیمشاهده و خرید رایگان تازه ها و کاربردهای هوش مصنوعیمشاهده و خرید رایگان منطق فازیمشاهده و خرید 2000 تومان هوش مصنوعی در بازی کامپیوتریمشاهده و خرید رایگان آشنایی با الگوریتم نزدیک ترین همسایه ها KNNمشاهده و خرید رایگان آشنایی با سیستم عامل اندرویدمشاهده و خرید 5000 تومان نانو تکنولوژی و کاربرد آن در کامپیوترمشاهده و خرید 5000 تومان هوش جمعی و جمع سپاری َSwarm Intelligence – تخصصیمشاهده و خرید رایگان تکنیک های داده کاوی در روابط عمومی الکترونیکمشاهده و خرید رایگان منطق فازی در سیستم خبره پزشکیمشاهده و خرید نجوم یونان باستان

اندازه: 4 مگابایت

دسته بندی:تاریخ و ادبیات - دانلود رایگان - علوم انسانی

قیمت: رایگان

تعداد نمایش: 73 نمایش

تعداد اسلاید: 62

ارسال توسط:Mostafa Mirzaee

تاریخ ارسال: ۳ فروردین ۱۳۹۶

به روز رسانی در: ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۶

کد QR این پاورپوینت
دانلود پاورپوینت
دانلود نسخه PDF این پاورپوینتدانلود این پاورپوینت : این فایل را پس از کلیک روی دکمه دانلود ،دریافت کنید. ویژگیهای پاورپوینت های غیر رایگان: کیفیت بالا ، قالب اختصاصی ،دارای افکت.  

نجوم یونان باستان

منجمین بابلی پدیده های مختلف آسمانی را به همراه زمان آن به دقت روی لوحه های گلی ثبت می کردند. با رصدهای پیگر و متداوم در طول قرن ها نظمهای خاصی در زمان پدیده های نجومی یافتند. فاصله ی زمانی بین مقارنه ها و رجعتهای سیارات، کسوف ها و خسوف ها از جمله دوره های منظمی بود که منجمین بابلی به آنها توجه کردند. با بدست آوردن این دوره ها ایشان می توانستند این پدیده ها را با دقت قابل قبول پیش بینی کنندعصر طالس و فیثاغورس‌
سدهٴ ششم قبل از میلاد‌تولد فلسفهٴ طبیعی‌. غیرممکن است بتوان گفت چه وقت رصدهای بابلی و مصری به یونان‌ رسید. احتمال دارد که این رصدها به تدریج در حین مدت درازی بدان جا نفوذ کرده باشد. به هر صورت‌، در این ایام بود که فلسفهٴ یونانی‌، حکمت طبیعی‌، نخست در یونیا تولد یافت‌: طالس‌، آناکسیماندر، کلئوستراتوس‌ منجم‌، آناکسیمنس‌، کسنوفانس‌، و اندکی بعد در جنوبی‌ترین نقطهٴ ایتالیا، فیثاغورس‌. این فیلسوفان‌، در عین حال شاعر، پیش‌گو و اهل علم نیز بودند. آنان کوشیدند تا توضیح کاملی دربارهٴ کیهان ارائه کنند، و موضوع برجسته این است که‌ این توضیحات هرچند نارس است‌، نامعقول نیست‌؛ اوهام بیهوده نیست‌، بلکه استقراهای‌ عجولانه و فرضیات نارس است‌. قطعات آثار آنان و گواهی قدما دربارهٴ آنان که به دست ما رسیده حاوی برخی از قدیم‌ترین کشفیات ریاضی‌، نجوم‌، جغرافیا، فیزیک‌، دیرین‌شناسی و پزشکی است‌

تعداد اسلاید: 60

دانلود فایل کارورزی شبکه بهداشت و درمان ابهر..

موضوع کارورزی :

شبکه بهداشت و درمان

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات:248

فهرست مطالب

عنوان                صفحه

چکیده              

فصل اول : معرفی و تاریخچه                   1

بهداری سابق                 2

خانه بهداشت                 3

مراکز بهداشتی درمانی               4

سازمان انتقال خون                    6

عملکرد واحد مبارزه با بیماریها                10

عملکرد واحد تغذیه و مدارس                 14

فصل دوم : فعالیتها                    16

اهداف شبکه بهداشت ابهر                      19

نگاهی بر بیمارستان امدادی ابهر             32

استراتژی های شبکه بهداشت ابهر                       38

اهم فعالیتهای انجام شده بهداشت حرفه ای                      43

عملکرد واحد بهداشت دهان و دندان                   44

عملکرد واحد اسناد پزشکی                     45

عملکرد نظارت بر درمان              47

فصل سوم : شرح تفصیلی آموخته ها                   52

اهداف بهداشت محیط در نظام شبکه                    52

مراکز تهیه و توزیع و نگهداری و فروش مواد...                 53

بهداشت مواد غذایی                   55

شرح وظایف کاردان بهداشت محیط در مراکز بهداشتی درمانی        61

بحث و نتیجه گیری                     62

گزارشی از تشکیل شبکه بهداشت و حقوق باروری             75

آشنایی یا واحد بهداشت محیط شبکه بهداشت ابهر             79

اهداف برنامه های بهداشت خانواده                     81

آموزش بهداشت روان در شبکه بهداشت ابهر                   86

منابع و ماخذ                  96                                                                                                                               

چکیده

امروزه آموزش و بهسازی منابع انسانی به عنوان یکی از استراتژی‌های اصلی دستیابی به سرمایه انسانی و سازگاری مثبت با شرایط متغیر قلمداد می‌شود و از اینرو جایگاه و اهمیت راهبردی آن در بقاء و توسعه سازمانی نمایان شده است. بدیهی است این فعالیت نیز مانند هر فعالیت سازمانی دیگر مستلزم برنامه‌ریزی صحیح و اصولی می‌باشد. نیازسنجی جزء جدایی‌ناپذیر برنامه‌ریزی آموزشی و نظام بهسازی منابع انسانی محسوب می‌شود. طی فرآیند نیازسنجی، نیازها مشخص شده و برحسب اولویت برای ارضاء و تحقق آنها اقدام می‌شود. نیازها برای انتخاب اقدامات درست، قبل از انجام هر اقدامی مشخص می‌شوند. طراحی و اجرای پروژه‌های نیازسنجی آموزشی در هر سطحی مستلزم پیروی از یک طرح و الگوی عمل مشخصی است. انتخاب یا طراحی و تدوین الگوهای نیازسنجی می‌تواند باعث تسهیل و افزایش دقت و اعتبار فرآیند نیازسنجی شود. یک الگوی مناسب باید هدف، قلمرو (حوزه)، روش‌های اجرایی، یاران سایر ابعاد لازم در جهت انجام یک پروژه نیازسنجی آموزشی را مشخص و معین نماید.

هدف پژوهش حاضر، بررسی الگوهای نیازسنجی موجود و مقایسه آنها از نظر شرایط اجرا، زمان، مکان و کاربردها و همچنین تعیین مناسب‌ترین الگوها برای نیازسنجی در سیستم بهداشت و درمان استان اصفهان می‌باشد. و نیز بدین منظور پس از بررسی اسناد و مدارک موجود و جستجوی گسترده در منابع فارسی و انگلیسی، الگوها و تکنیک‌هایی که به صورت پراکنده دراین منابع معرفی شده‌اند را پژوهشگر با استفاده از بینشی سیستماتیک، کلیه این الگوها و تکنیک‌های موجود را در یک چارچوب کلی در پنج طبقه قرار داده و ضمن معرفی الگوهای هر طبقه، مزایا و معایب هر یک را مورد نقد و بررسی قرار گرفت. برای سنجش میزان تناسب و کاربرد الگوها و مدل‌های مختلف از طریق مطالعه توصیفی پیمایشی با استفاده از ابزارهای نظیر پرسشنامه و مصاحبه سازمان نیافته،‌نظرات مدیران و معاونان و کارشناسان ستادی و بهداشتی (19) شبکه بهداشتی و درمانی در سطح استان اصفهان (80 نفر)، تحت بررسی قرار گرفت و نتایج تحقیق در دو بخش عبارتند از:

- برای نیازسنجی نیازهای بهداشتی جمعیت تحت پوشش: الگوهایی مناسب هستند که دارای ویژگی‌های زیر باشند:

1- مفهوم نیاز به عنوان فاصله بین وضع موجود و مطلوب و نیز به عنوان برداشت ترکیبی. 2- منابع تعیین نیاز، جامعه، اهداف و ارزش‌هایشان. 3- ابزارهایی نظیر مشاهده مستقیم و پرسشنامه و ... . 4- شناسایی نیازها در سطح شهرستان. 5- ملاک تعیین الگو، میزان مشارکت جمعیت. 6- مناسب‌ترین شرایط زمانی نیازسنجی در چند مرحله. 7- مناسب‌ترین شرایط مکانی تجمع نمایندگان مردم در یک مکان خاص. 8- مناسب‌ترین شرایط اجرایی، تجمع نمایندگان در یک مکان خاص، تکنیک دلفی. 9- کاربردی‌ترین الگوها، الگوهای ترکیبی و الگوهای هدف - محور

برای نیازسنجی نیازهای سازمانی کارکنان: الگوهایی مناسب هستند که دارای ویژگی‌های زیر باشد:

1- مفهوم نیاز به عنوان برداشت ترکیبی و نیز به عنوان فاصله بین وضع موجود و مطلوب. 2- منابع تعیین نیاز، کارکنان شاغل در شبکه و آرمان‌ها و اهداف سیستم. 3- ابزارهای نظیر پرسشنامه، مشاهده مستقیم و ... . 4- شناسایی نیازها در سطح منطقه و شغل. 5- ملاک تعیین الگو، میزان مشارکت کارکنان. 6- مناسب‌ترین شرایط زمانی نیازسنجی در چند مرحله. 7- مناسب‌ترین شرایط مکانی تجمع نمایندگان کارکنان در یک مکان خاص. 8- مناسب‌ترین شرایط اجرایی، تجمع نمایندگان در یک مکان خاص، تکنیک دلفی. 9- کاربردی‌ترین الگوها، الگوهای ترکیبی و الگوهای هدف - محور

بنابراین نیازسنجی آموزشی اولین و اساسی‌ترین گام در برنامه‌ریزی آموزشی سیستم بهداشت و درمان و آموزش پزشکی است و تعیین نیازها براساس الگوها و تکنیک‌های دقیق، می‌تواند اثربخشی و کارایی برنامه‌ریزی این سیستم را افزایش دهد.