لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 51
فهرست
عنوان صفحه
فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی 8
آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی 9
اداره کل تامین اجتماعی استان 12
تعهدات وحمایتهای شعبه 13
تعهدات کوتاه مدت 13
تعهدات بلند مدت 14
چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد 15
رئیس شعبه 16
معاونت 16
واحد درآمد 16
مشاوره 17
واحد امور بیمه شدگان 17
واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی 17
واحد بازرسی 17
واحد اجرائیات 17
واحد حسابداری 17
واحد امور اداری وخدمات 18
فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی 19
عنوان صفحه
بانک تعهدات قانونی 20
بانک درآمد 21
بانک کارگشایی 22
حقوق ودستمزد 23
محاسبه حقوق ومزایای کارکنان 24
محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان 25
کمک هزینه مسکن کارکنان 25
بهره وری 26
کارانه 30
کارانه موقت 34
نیم عشر اجرایی 36
کلیاتی از مزایا 39
حق التضمین 39
هزینه اولاد 40
کمک هزینه عائله مند 40
اضافه کار 40
فوق العاده ایام تعطیل 40
حکم کارگزینی 41
کسورات حقوق ومزایا 42
مالیات 42
بیمه 42
عنوان صفحه
جریمه غیبت 42
ثبت اسناد 45
فصل سوم:آزمون آموخته ها،پیشنهادات ونتایج 46
چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری 47
نرخ حق بیمه 50
ملاک محاسبه حق بیمه 50
محاسبه حق بیمه بیمه شدگان 51
تکالیف،حقوق وارتباط اداری کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی 51
مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران 52
ارتباط اداری فیمابین کارفرمایان وسازمان تامین اجتماعی 55
فصل اول :
آشنایی با مکان کارآموزی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 111
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
موضوع :
کار آموزی بیمه کار آفرین
زمستان93
تاریخچه بیمه در جهان 3
بیمه در جهان امروز: 4
تاریخچه بیمه در ایران 6
بیمه قبل از انقلاب 6
جایگاه صنعت بیمه بعد از انقلاب اسلامی ایران: 9
انواع بیمه 13
تعریف واژه بیمه 14
تقسیمبندی انواع بیمه 14
بیمههای اتومبیل 16
1- بیمه بدنه اتومبیل 16
2- بیمه مسئولیت مدنی اتومبیل (شخص ثالث) 17
3- بیمه حوادث سرنشین 18
بیمههای مهندسی 19
1- بیمه تمام خطر نصب (EAR) 20
2- بیمه تمام خطر مقاطعه کاری (CAR) 20
بیمه حمل و نقل (بیمه باربری) 21
بیمههای حوادث شخصی 22
بیمههای مسئولیت: 24
ارزش باز خریدی (Surrender Value) 25
استثنائات (Exclusions) 26
الحاقیه (Endorsement) 26
بازرس خسارت (Loss Adjuster) 26
بیمه باسرمایه افزایشی (Increasing Term Insurance) 28
بیمه بدنه کشتی و هواپیما (Aviation and Marine Transport) 28
بیمه تمام خطر (All Risk Insurance) 28
بیمه جامع (Comprehensive Insurance) 28
بیمه جایگزینی کهنه با نو (New-for-old) 28
بیمه حوادث شخصی (Personal Accident Insurance) 29
بیمه شکست ماشین آلات (Mechanical Breakdown Insurance) 30
بیمه گذار (Policyholder) 30
بیمه عمر زمانی نزولی (Decreasing Term Insurance) 30
بیمه عمر گروهی (Group Life Insurance) 31
تعهدات(Warranties) 35
اصول اساسی در قرارداد بیمه که در صورت تخلف یکی از طرفین، به زیان دیده این اجازه را می دهد که قرارداد مذکور را فسخ نماید. 35
سرمایه بیمه زندگی (Benefit) 41
سهم بیمه ای (Contribution) 41
شدت خسارت (Severity) 42
شرکتهای بیمه اختصاصی (Captive Insurance) 42
شرایط قابل تبدیل (Convertible Terms) 42
شرط تمدید (Renewable Term) 43
مدیریت ریسک (Risk Management) 45
بیمه بدنه اتومبیل 51
سرقت کلی اتومبیل (موضوع بند ج ) : 53
2- تعریف بیمه و بیمه حمل و نقل کالا 57
3- ماهیت حقوقی عقد قرارداد 57
4- انواع طبقه بندی در بیمه های باربری 58
ب ) بیمه نامه با پوشش باز Open Cover 61
4-1-1) خطرات تحت پوشش در بیمه های باربری داخلی 63
- خطرات تحت شرایط خسارت کلی ( Total Loss ) 78
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 51
فهرست
عنوان صفحه
فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی 8
آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی 9
اداره کل تامین اجتماعی استان 12
تعهدات وحمایتهای شعبه 13
تعهدات کوتاه مدت 13
تعهدات بلند مدت 14
چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد 15
رئیس شعبه 16
معاونت 16
واحد درآمد 16
مشاوره 17
واحد امور بیمه شدگان 17
واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی 17
واحد بازرسی 17
واحد اجرائیات 17
واحد حسابداری 17
واحد امور اداری وخدمات 18
فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی 19
عنوان صفحه
بانک تعهدات قانونی 20
بانک درآمد 21
بانک کارگشایی 22
حقوق ودستمزد 23
محاسبه حقوق ومزایای کارکنان 24
محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان 25
کمک هزینه مسکن کارکنان 25
بهره وری 26
کارانه 30
کارانه موقت 34
نیم عشر اجرایی 36
کلیاتی از مزایا 39
حق التضمین 39
هزینه اولاد 40
کمک هزینه عائله مند 40
اضافه کار 40
فوق العاده ایام تعطیل 40
حکم کارگزینی 41
کسورات حقوق ومزایا 42
مالیات 42
بیمه 42
عنوان صفحه
جریمه غیبت 42
ثبت اسناد 45
فصل سوم:آزمون آموخته ها،پیشنهادات ونتایج 46
چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری 47
نرخ حق بیمه 50
ملاک محاسبه حق بیمه 50
محاسبه حق بیمه بیمه شدگان 51
تکالیف،حقوق وارتباط اداری کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی 51
مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران 52
ارتباط اداری فیمابین کارفرمایان وسازمان تامین اجتماعی 55
فصل اول :
آشنایی با مکان کارآموزی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 9
باسمه تعالی
استاد کار آموز :
جناب آقای محمدرضا دالوند
تهیه کننده :
نجمه صمیمی
شماره دانشجویی :
83741217
دانشجوی ترم آخر رشته حسابداری در دانشگاه آزاد اسلامی زاهد شهر فسا که برای گذراندن 2 واحد کارآموزی دریک مکانی که حال اگریک سازمان بیمه تامین اجتماعی شعبه ی 4 که واقع درفرهنگ شهر شیرازبوده مشغول به کار شدم .
از ابتدا باید یک نامه ای از سازمان کل بیمه تامین اجتماعی برای بیمه تامین اجتماعی شعبه ی 4 می برم که دال بر این باشدکه من باید 24 ساعت کار آموزی رادراین محل بگذرانم و این نامه را باید پیش رئیس شعبه می بردم که ایشان تائیدکنند و این کار هم کردند .
و من پیش خانمی به نام خانم ارژنگ رفتم که مسئول خدمان بودندکه ایشان مرا راهنمایی کردند و پیش معاون شعبه رفتم که به من سفارش های لازم را که باید در این سازمان رعایت می کردم متذکر شدندو بعد مرا راهنمائی کردند به قسمت حسابداری که رئیس قسمت حسابداری سرکار خانم محبوبه اسدی بودندکه ایشان کارهایی را که باید دراین مدت کار آموزی انجام می دادمبه من آموزش دادند.
من ازساعت 30:10 دقیقه درقسمت حسابداری بیمه تامین اجتمائی مشغول به کار شدم .
حال کارهایی که دراین مدت به من محل شده بود که بایدآنها را مرتب و با دقت انجام می دادم به این ترتیب بود :
روز اول که اتفاقاً پر مشغله ای ازارباب رجوع بود به نوشتن چک 2006 مشغول شدم برای کمک هایی قانونی که این کمک های قانونی اعم از :
غرامت دستمزد و هزینه ؟؟؟؟؟ و هزینه ی ایام بارداری و دیگر هزینه ها ......
اشخاص بیمه شده با در دست داشتن دفترچه ی خود بینی آن شخصی که بیمه شده ی اصلی است به قسمت امور فنی که کارشان این بودکه نگاه کردن به دفترچه ی بیمه شده این اسناد را برایشان صادر کردند.
ابتدا اسناد غرامت دستمزد به این معنی بودکه کسانی که درکارشان اتفاقی برایشان می افتاد که باعث بیماری می شده که مدتی درخانه استراحت می کردندد وبرای این مدت مشغول به کار نبودند بایدکار فرما حقوقی را که به ایشان دراین مدت پرداخت نکرده است را پرداخت کند .
که خود بیمه شده با دردست داشتن دفترچه ی بیمه به امور فنی مراجعه می کردند و بعداز صادرکردن این اسناد که در 2 برگ بودندکه یک برگ آن کپی شده بود ازبرگ اول واین اسناد به به قسمت حسابداری منتقل می شدندکه توسط خود بیمه شده که من با نگاه کردن به کارت شناسایی بیمه شده چکی را به مبلغ ذکر شده درسندمی نوشتم .
که بعد تائید و چک را درون دستگاهی به نام پد فراژ که مبلغ را به صورت کامپیوتری تائید می کرد گذاشتم و بعد از امضاءهای لازم روی چک و و روی اسناد مهرامور مالی روی چک می زدم و از خود بیمه شده روی اسناد امضاء می گرفتم و چک را به بیمه شده تحویل می دادم .
بعد از این کار سندی که 2 برگ بوده یک برگ رابرای ثبت درکامپیوتر و برگ دیگررا برای قسمت بایگانی می فرستادم .
غرامت دستمزد ***********
ح پرداختی *********
( بابت پرداخت کمک های قانونی )
سند هزینه ی ؟؟؟؟به همین سوال است فقط بایک تفاوت که هزینه ی //؟؟ فقط یک بار به بیمه شده پرداخت می شود و مبلغ هزینه ی ؟؟؟؟تا سقف 11000 هزارتومان بوده که بیمه شده برای بار اول این هزینه را دریافت می کردند بعد از طی کردن مراحل قانونی چکی رابه مبلغ 11000 هزار تومان دریافت می کردند و بعد از امضاء گرفتن از بیمه شده چک راتحویل می
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 30
ح.ک در جریان ساخت 000 905 8
ح سربار جذب شده000 905 8
ح کنترالی سربار 000 540 8
حسابهای مربوط 000 540 8
ح سربار جذب شده 000 905 8
ح کنترال سربار 000 905 8
000 365 = 000 540 8 – 000 905 8 = اضافه کسر جذب سربار
ح کنترل سربار 000 365
ح اضافه کننده جذب سربار 000 365
ح اضافه کسر جذب سربار 000 365
ح بهای شرک فروش رفته 000 365
مثال
شرکت شامل اطلاعات زیر در خصوص عملکرد یکساله مربوط به دوره مالی سال 80 به صورت زیر در اختیار ما گذاشته است:
موجودی مواد اولیه
ک در جریان ساخت
ک ساخته شده
اول دوره
000 760
000 220
-
آخر دوره
000 590
-
000 750 1
سایر اطلاعات
مواد خریداری شده طی دوره مالی 000 400 12 ریال که 000 280 ریال آن برگشت داده شده . هزینه حمل مواد خریداری شدخ 000 100 1 ریال ددستمزد مستقیم 000 800 7 ریال. این شرکت هزینه سربار را بر مبنای 120 در صد دستمزد مستقیم جذب تولید می کند.
ک ساخته شده طی دوره 000 600 30 ریال و بهای تمام شده ک فروش رفته 000 800 31 ریال می باشد . سربار واقعی طی دوره مالی 000 200 10 ریال
مطلوبست:
تهیه صورت بهای تمام شده مواد مصرف شده
تهیه صورت بهای تمام شده ک فروش رفته
تهیه صورت بهای تمام شده ک فروش رفته
چنانچه طی دوره مالی 500 1 واحد کالا ساخته شده باشد 400 1 واحد آن به مبلغ 000 24 ریال فروخته شده باشد و هخزینه های توزیع و فروش 000 500 2 ریال و هزینه اداری و تشکیلاتی 000 100 3 ریال باشد ص.رت سود و زیان را تیه کنید؟
محاسبه سربار جذب شده
محاسبه اضافه کشر جذب سربار و بستن آن به حساب مربوطه؟
صورت بهای تمام شده کالای مصرف شده
مبلغ
مبلغ
موجودی مواد اولیه
000 760
خرید مواد طی دوره
000 400 12
بر گشت از خرید
000 280
خرید خالص
000 120 12
هزینه حمل مواد خریداری شده
000 100 1
ب .ت. مواد خریداری شده
000 220 13
مواد آماده برای مصرف
000 980 13
موجودی مواد پایان دوره
000 590
مواد مستقیم مصرف شده
000 390 13
000 360 9 = 000 800 7 * 120% = سربار جذب شده
1- م.ک در جریان ساخت 000 360 9
ح سربار جذب شده 000 360 9
2-ح سربار جذب شده 000 360 9
ح کنترل سربار 000 360 9
ح کنترل سربار 000 200 10
جمع مربوط 000 200 10
000 840 = 000 200 10 – 000 360 9= اضافه کسر جذب سربار
اضافه کسر جذب سربار 000 840
ح کنترل سربار 000 840
ب ت.ک. فروش رفته 000 840
اضافه کسر جذب سربار 000 840
صورت بهای ت.ک. ساخته شده
مبلغ
مبلغ
ک در جریان ساخت اول دوره
000 220 1
اضافه مواد مستقیم
000 390 13
دستمزد مستقیم
000 800 7
سربار جزب شده
000 360 9
هزینه های تولید
000 550 30
ک در جریان ساخت طی دوره
000 770 31
کسر
ک. در جریان ساخت پایان دوره
000 170 1
ب.ت.ک ساخته شده طی دوره
000 600 30