طرح ریزی واحد های صنعتی
شرکت لامپ افروغ
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات:43
فهرست
1-معرفی شرکت
2-معرفی محصول
3-فرایند تولید
4-اطلاعات برنامه ریزی
5-تحلیل جریان مواد
6-رابطه ی فعالیت ها
7-برآورد فضا
8-الگوریتم های های کامپیوتری
9-بهبود طرح ها
10-ارزیابی طرح ها
11-زمان بندی پروژه
طرح ریزی واحد های صنعتی
شرکت لامپ افروغ
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات:43
فهرست
1-معرفی شرکت
2-معرفی محصول
3-فرایند تولید
4-اطلاعات برنامه ریزی
5-تحلیل جریان مواد
6-رابطه ی فعالیت ها
7-برآورد فضا
8-الگوریتم های های کامپیوتری
9-بهبود طرح ها
10-ارزیابی طرح ها
11-زمان بندی پروژه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن .doc :
طرح ریزی و ترتیب سیستم ارسال تاکسی پولینگ (TAXIPOOLING)
خلاصه : انتقال مردم از رانندگی (وسیله نقلیه سختی ) به استفادهاز حمل و نقل یک تلاش مهم برای تسکین مشکل ازدحام ترافیک شهری می باشد . تکنولوژیهای سیستم حمل و نقل (ITS) برای حمل و نقل عمومی بکار می رود اطلاعات مفیدی را به اپراطورها و استفاده کننده های سیستم ارائه می دهد ۀ همچنین استفاده و خلاقیت وسایل نقلیه بزرگ (HOV) را نیز افزایش می دهد. بخصوص انسجام MRT ( حمل و نقل سریع قلان شهر) اتوبوسهای حمل و نقل و تاکسی پولینگ می تواند می تواند برای استفاده کنندگان حمل و نقل عمومی جذابتر باشد . سیستم طراحی حمل و نقل پیشرفته تاکسی پولنیگ ۀ یکی از پیشرفته ترین برنامه های سیستمهای حمل و نقل عمومی (APTS) می باشد که هدف آن بکارگیری تکنولوژیهای تاکسی پولینگ در عملکردهای تاکسی می باشد که شامل مدیریت تاکسی ، استراتژیهای تاکسی پولینگ و سیستمهای نظارتی ایمن می باشد . موفقیت استفاده از تاکسی ها بعنوان خدمات تغذیه کنندة سیستمهای حمل و نقل جمعی نیاز به تکنولوژیهای اطلاعاتی پیشرفته مانند سیستمهای موقعیت یاب جهانی (GPS) سیستمهای اطلاعاتی جغرافیایی (GIS) ارتباطات بی سیمی و بخصوص الگوریتم ارسال تاکسی کارآمد دارد .
اولاٌ ، این مقاله اهداف ناوگان تاکسی وقف شده را در یک سطح شده را در یک سطح کلان شهر و اطلاعات پیش زمینه را پوشش می دهد . ثانیاً ، سیستم ارسال تاکسی پولینگ مرحله ای و دقیق با چهار هدف اصلی می باشد که درخواستهای عمومی در آن ارائه شده است و مزیت آن بر سیستم مطلوب ستره و یک مرحله ای نشانداده شده است . سپس یک تحقیق نمونه ای با ارزشهای پارامتری بدست آمده از تایوان توضیح داده شده است . نتایج شبیه سازی شده ارائه ، تفسیر و بحث شده است تا امکان پذیر بودن الگوریتم پیشنهادی را شرح دهد . تجزیه دقیق ، مفاهیم الگوریتم ارسال – مزیت – را ثابت می کند و انعطاف تصمیم گیرندگان را شرح می دهد که آن می تواند برای اهداف مشخص استفاده شود . سرانجام ، فرضیه ها و محدودیتهای سیستم ارسال پیشنهادی در زمینه کاربردی و امکان توسعه سیستم در آینده بحث می کند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 2
با سلام و احترام. پرسشنامه ای که در اختیار دارید در خصوص پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه کارکنان می باشد. اطلاعات فردی شما کاملا محرمانه می باشد. از همکاری شما صمیمانه قدردانی می شود.
هزینه
هزار ریال
سابقه کار در سازمان
مجرد
میزان تحصیلات
زیر دیپلم دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس بالاتر
نوع استخدام
رسمی پیمانی 5 ساله قراردادی پیمانی رسمی
سایر هزینه ها
مقدار حقوق ماهیانه
20000000ریال 400000000 ریال 6000000ریال به بالا
1
آیا وضعیت برنامه ریزی سیستم سازمان راضی هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
2
آیا ازاینکه محل کارشما با تخصصتان یکی نیست موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
3
موافق هستد سازمان توسط یک برنامه ریزی استراتژیک کارآمد پیش برود
موافق نیستم حدوداً موافقم
4
آیااز اندازهگیری و تحلیل شاخصه های بهرهوری در سازمان موافقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
5
آیا تدوین استراتژی و برنامههای عملی با استفاده از همکاری مدیران با کارمندان موفقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
6
سنجش استراتژیهای انتخاب شده با روند آتی عوامل درونی شرکت
موافق نیستم حدوداً موافقم
7
آیاازفرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان به نحو مطلوبی استفاده می شود؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
8
آیا از سیستم برنامه ریزی کنونی به نفع خود استفاده می کنید ؟
مو
فق نیستم حدوداً موافقم
9
اگراهداف برنامه ریزی استراتژیک مدیریت سازمان با برنامه ریزی استراتژیک شخصی خود هم خوانی نداشت باز موفق بودید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
10
آیا برنامه ریزی سازمان برای آرامش سازمانی که دارد موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
11
آیا از میزان ساعات کاری برنامه ریزی شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
12
آیا برنامه ریزی استراتژیک اعمال شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
13
آیا از اطلاعا رسانی مدیران از برنامه های استراتژیکی که ارائه داده می شود موفق هستید
موافق نیستم حدوداً موافقم
14
آیا از برنامه ریزی آموزش اولیه و فصلی سازمان که برای بهبود روند کار موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
15
آیا از محل سازمان تامین اجتمایی که الان در آن مشغول بکار هستید برای ایاب و ذهاب موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
با تشکر
سلامت و موفق باشید