گزارش تخصصی پنجم ابتدایی علاقمند کردن دانش آموزان به درس تاریخ (تعلیمات اجتماعی )

گزارش تخصصی آموزگار پنجم ابتدایی :

روش های علاقمند کردن دانش آموزان به درس تاریخ (تعلیمات اجتماعی ) پایه پنجم

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 21

چکیده :3

مقدمه ( بیان مساله )4

ارزیابی از وضع موجود5

اهداف گزارش :6

هدف اصلی :6

اهداف جزئی :6

جمع آوری اطلاعات6

شیوه های گرد آوری اطلاعات7

ارائه روش های پیشنهادی جهت حل مسأله11

اقدام و اجرای راه حل های پیشنهادی12

ارزیابی بعد از اجرای طرح ( نقاط قوت )16

موانع و محدودیت ها17

پیشنهادها17

منابع و مآخذ19

پیوست20

گزاش تخصصی برطرف کردن مشکلات دانش اموزان در درس انشاء با روش های مناسب

گزاش تخصصی درس انشا ء (نگارش ) برطرف کردن مشکلات دانش اموزان در درس انشاء با روش های مناسب

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 26

فهرست مطالب

چکیده  :5

مقدمه : (بیان مساله و سابقه موضوع )6

بیان مسئله7

اهمیت موضوع8

ارزیابی از وضع موجود :9

اهداف گزارش :10

هدف اختصاصی :10

اهداف جزئی :10

مقایسه با شاخص :10

جمع آوری اطلاعات10

پیشینه ی تحقیق در مورد درس انشا:11

تجزیه و تحلیل اطلاعات  ( موانع و مشکلات درس انشاء )12

دانش‏آموزان بی انگیزه در مدرسه و راهبردهای افزایش انگیزش12

نشانه های بی انگیزگی در دانش آموزان14

راهبردهای افزایش انگیزه در دانش‏آموزان16

راه کارهای خلاقانه پیرامون تقویت انشای دانش آموزان :17

چگونگی انجام کار18

انواع انشا:19

مراحل نوشتن انشا:20

تجدیدنظر در روش های انجام گرفته20

با توجه به موارد ذکر شده می توان به نتایج زیر اشاره کرد با اجرای این روش ها :20

نحوه ارزش یابی23

ارزیابی بعد از اجرای طرح (نقاط قوت )23

نتیجه گیری24

راهکار ها وپیشنهادات24

راهکار های دیگر :25

فهرست منابع26

گزارش تخصصی سوم ابتدایی علاقمند کردن دانش آموزان به درس ریاضی

گزارش تخصصی آموزگار سوم ابتدایی علاقمند کردن دانش آموزان به درس ریاضی و فعالیت های عملکردی مثل جدول ضرب با راهکارهای خلاقانه

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 25

فهرست مطالب

مقدمه ( بیان مساله و سابقه موضوع )4

اهداف گزارش تخصصی :6

هدف اصلی6

اهداف جزئی :6

بیان مسأله6

ارزیابی از وضع موجود7

جمع آوری اطلاعات راجع به مشکل7

الف. شاخص‌های کیفی وضع موجود7

ب. شاخص‌های کمّی وضع موجود9

موانع موجود در بی علاقگی دانش آموزان به ریاضی9

پیشینه مشکل در پژوهش ها11

الف. مصاحبه  به منظور کسب اطلاعات مفید­تر،11

ب. مشاهده11

ج. پرسش نامه12

د. مطالعه12

ادبیات موضوع13

الف: پیشینه نظری13

ب. پیشینه ی عملی:14

راه حل‌های پیشنهادی15

پرورش دقّت و تقویت حافظه دیداری و شنیداری15 اجرای بازی های تمرینی هدفدار15 ایجاد شادی و نشاط در زنگ ریاضی15

۴. استفاده از طرح­های ابتکاری جهت پرورش خلاقیت دانش­آموزان در دروس ریاضی16

انتخاب راه حل‌ها17

اعتبار بخشی به راه حل‌ها18

نام بازی :  " دسته کلید جادویی"19

اجزاء ساخت19

ضرورت واهمیت طراحی بازی ذکر شده :19

مزایای استفاده از بازی جدول ضرب جادویی  :20

روش بازی :20

ارزیابی بعد از اجرای طرح (مقایسه با شاخص )21

ب. شاخص‌های کمّی وضع مطلوب22

نتایج حاصل از انجام گزارش تخصصی حاضر23

منابع مآخذ24

پاورپوینت در مورد درس مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 326 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

نام درس: مدیریت منابع انسانی

نام کتاب: مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

نام مولف کتاب: دکتر سید حسین ابطحی

تعداد واحد درسی: 3 واحد

نام تهیه کننده پاورپوینت: دکتر محمدعلی سرلک

شناسنامه درس

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

اهداف کلی :

1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی

2-تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی

3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی

4-نقش سازمان امور اداری و وزارت کار وامور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

هدف های رفتاری :

1-فلسفه مدیریت منابع انسانی را به خوبی شرح دهید.

2-سیرتکوینی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی تشریح نمایید.

3-مدیریت منابع انسانی را به درستی تعریف نمایید.

4-اهداف مدیریت منابع انسانی راذکر کنید.

5-اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.

6-وظایف و مسئولیت های عمومی مدیران منابع انسانی را بیان نمایید.

7-وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیران منابع انسانی را تشریح نمائید.

8-جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی شرح دهید.

9-نقش وزارت کار و امور اجتماعی را در اداره امور کارکنان بخش غیر دولتی به درستی تشریح نمایید.

10-ماهیت سیاستها و استراتژی های پرسنلی را به خوبی تشریح نمایید.

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت در مورد درس مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 326 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

نام درس: مدیریت منابع انسانی

نام کتاب: مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

نام مولف کتاب: دکتر سید حسین ابطحی

تعداد واحد درسی: 3 واحد

نام تهیه کننده پاورپوینت: دکتر محمدعلی سرلک

شناسنامه درس

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

اهداف کلی :

1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی

2-تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی

3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی

4-نقش سازمان امور اداری و وزارت کار وامور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

نام درس : مدیریت منابع انسانی تهیه کننده : دکتر محمد علی سرلک

هدف های رفتاری :

1-فلسفه مدیریت منابع انسانی را به خوبی شرح دهید.

2-سیرتکوینی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی تشریح نمایید.

3-مدیریت منابع انسانی را به درستی تعریف نمایید.

4-اهداف مدیریت منابع انسانی راذکر کنید.

5-اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.

6-وظایف و مسئولیت های عمومی مدیران منابع انسانی را بیان نمایید.

7-وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیران منابع انسانی را تشریح نمائید.

8-جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی شرح دهید.

9-نقش وزارت کار و امور اجتماعی را در اداره امور کارکنان بخش غیر دولتی به درستی تشریح نمایید.

10-ماهیت سیاستها و استراتژی های پرسنلی را به خوبی تشریح نمایید.

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی