بیکاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

بی‌کاری

بی‌کار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که قادر به انجام کار و جویای کار باشد اما شغل با درآمدی پیدا نکند.

کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند و ههچنین زنان خانه‌دار به علت آنکه جویای کار نیستند، جزو بی‌کاران به حساب نمی‌آیند. گروهی که هم قادر به انجام کار باشند و هم جویای کار باشند «جمعیت فعال» نامیده می‌شوند. نرخ بی‌کاری نسبت جمعیت بی‌کار به جمعیت فعال است که به صورت درصد بیان می‌شود.

انواع بی‌کاری

برخی از انواع بی‌کاری در ادامه آمده است:

بی‌کاری به علت کمبود تقاضای نیروی کار

بی‌کاری اصطکاکی در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل

بی‌کاری ناشی از تکنولوژی: جایگزین شدن ربات‌ها و ماشین‌ها

بی‌کاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد. برای مثال مدرس اسکی در فصل تابستان یا کشاورزی.

نرخ بی‌کاری در استان‌های مختلف ایران متفاوت است. اما اغلب نرخ بی‌کاری در استان‌های مرزنشین که عموماً سُنی مذهب و از استان‌های محروم ایران هستند از دیگر نقاط ایران بالاتر است.

گفتنی است که حدود ۷۰ درصد جمعیت ایران زیر ۳۵ سال سن دارند و از کل جمعیت ایران، نزدیک به یک چهارم از نیروی کار کشور فاقد اشتغال و بیکار است.

معضل بیکاری

در سال ۲۰۰۵ میلادی (۱۳۸۴ خورشیدی) نشریه تحقیقات اقتصادی خاورمیانه (میس) در یک گزارش کامل تحلیلی از معضل بیکاری در ایران نوشت: «بحران بیکاری ۴۰ درصدی در ایران که ۲۸ میلیون را شامل می‌شود، جمعیت کل کشور را به طور نسبی دچار فقر اقتصادی کرده است.»

در همین سال دولت ایران اعلام کرده است که نرخ بیکاری در کشور حدود ۱۲ درصد است که این آمار در نظر برخی آگاهان غیرواقعی می‌نماید.

نرخ بیکاری در استان های مختلف ایران

فهرست زیر شامل استان های مختلف کشور ایران است که در آن به درصد بیکاری افراد جویای کار طبق آخرین آمارگیری‌ها اشاره شده است.

استان کردستان: حدود ۲۵ درصد [3]

استان سیستان و بلوچستان: حدود ۳۵ درصد [4]

خراسان جنوبی : حدود ۱۸ درصد [5]

کرمانشاه : حدود ۲۶ درصد [6]

لرستان : حدود ۳۴ درصد [7]

آذربایجان شرقی : حدود ۵/۶ درصد [8]

اصفهان : حدود ۴ درصد [9]

کهکیلویه و بویراحمد : حدود ۱/۱۵ درصد [10]

بیکاری، علت اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها

براساس تحقیقات روانشناختی، عامل اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها‌ی جامعه، بیکاری است. بنابراین کارفرمایان با ایجاد اشتغال، از بروز بسیاری از ناهنجاری‌ها‌ی اجتماعی جلوگیری می‏کنند.

به گزارش مهر، معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: صندوق بین نسلی تامین اجتماعی، تامین کننده نیازهای امروز و فردای نیروهای مولد کشور است و منابع مالی آن به طور عمده از طریق حق بیمه‌ها‌ تامین می‏شود که پرداخت بخش عمده این حق بیمه‌ها‌ توسط کارفرمایان صورت می‏گیرد.

محمد بنائیان سفید افزود: دولت و ملت از کارفرمایان به دلیل آنکه سرمایه‌ها‌ی خود را در راه تولید و ایجاد اشتغال هزینه می‏کنند، سپاسگزار است و اساسا همانگونه که کار در نظام و آموزه‌ها‌ی دینی جامعه دارای ارزش و قداست است، به همان میزان هم کارفرما و کارآفرین ارزشمند است. کارگران سرمایه‌ها‌ی اجتماعی ارزشمندی هستند که نیروهای خلاق، نوآور و مولد به شمار می‏روند و فرآیند کمی و کیفی تولید و بهره وری بهینه از سرمایه گذاری کارآفرینان را بر عهده دارند.

وی با بیان اینکه هدف مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی، جلب رضایت مخاطبان تامین اجتماعی است، ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی دقیق، شرایطی  فراهم شود که رضایت بیمه شدگان و کارفرمایان جلب شده و آنان با میل و رغبت و نه از سر اجبار به این سازمان حق بیمه پرداخت کنند.

کاهش نرخ بیکاری در گرو ایجاد سرمایه گذاری خارجی است

تهران- ایسکانیوز: کاهش نرخ بیکاری در ایران در شرایطی سیر نزولی را طی خواهد کرد که زمینه های ایجاد رشد سرمایه گذاری خارجی و داخلی در سطح گسترده ای بدون دغدغه صاحبان سرمایه فراهم شود.

هادی مقدسی استاد دانشگاه و کارشناس مسایل اقتصادی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، نرخ بیکاری را متاثر از دو مقوله نرخ رشد اقتصاد و نرخ رشد سرمایه گذاری در اقتصاد هر جامعه دانست و گفت: حرکت در مسیر اقتصادی پویا و دستیابی به تولید انبوه کیفی و اشتغال در یک چارچوب خاص هدفمند زمانی محقق می شود که رشد سرمایه گذاری کشور با محدود شدن موانع و مشکلات سد راه و عوامل بازدارنده با جوی آرام افزایش یابد.وی کاهش 3 دهم درصدی نرخ بیکاری در سال 85 را

بیکاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

بی‌کاری

بی‌کار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که قادر به انجام کار و جویای کار باشد اما شغل با درآمدی پیدا نکند.

کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند و ههچنین زنان خانه‌دار به علت آنکه جویای کار نیستند، جزو بی‌کاران به حساب نمی‌آیند. گروهی که هم قادر به انجام کار باشند و هم جویای کار باشند «جمعیت فعال» نامیده می‌شوند. نرخ بی‌کاری نسبت جمعیت بی‌کار به جمعیت فعال است که به صورت درصد بیان می‌شود.

انواع بی‌کاری

برخی از انواع بی‌کاری در ادامه آمده است:

بی‌کاری به علت کمبود تقاضای نیروی کار

بی‌کاری اصطکاکی در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل

بی‌کاری ناشی از تکنولوژی: جایگزین شدن ربات‌ها و ماشین‌ها

بی‌کاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد. برای مثال مدرس اسکی در فصل تابستان یا کشاورزی.

نرخ بی‌کاری در استان‌های مختلف ایران متفاوت است. اما اغلب نرخ بی‌کاری در استان‌های مرزنشین که عموماً سُنی مذهب و از استان‌های محروم ایران هستند از دیگر نقاط ایران بالاتر است.

گفتنی است که حدود ۷۰ درصد جمعیت ایران زیر ۳۵ سال سن دارند و از کل جمعیت ایران، نزدیک به یک چهارم از نیروی کار کشور فاقد اشتغال و بیکار است.

معضل بیکاری

در سال ۲۰۰۵ میلادی (۱۳۸۴ خورشیدی) نشریه تحقیقات اقتصادی خاورمیانه (میس) در یک گزارش کامل تحلیلی از معضل بیکاری در ایران نوشت: «بحران بیکاری ۴۰ درصدی در ایران که ۲۸ میلیون را شامل می‌شود، جمعیت کل کشور را به طور نسبی دچار فقر اقتصادی کرده است.»

در همین سال دولت ایران اعلام کرده است که نرخ بیکاری در کشور حدود ۱۲ درصد است که این آمار در نظر برخی آگاهان غیرواقعی می‌نماید.

نرخ بیکاری در استان های مختلف ایران

فهرست زیر شامل استان های مختلف کشور ایران است که در آن به درصد بیکاری افراد جویای کار طبق آخرین آمارگیری‌ها اشاره شده است.

استان کردستان: حدود ۲۵ درصد [3]

استان سیستان و بلوچستان: حدود ۳۵ درصد [4]

خراسان جنوبی : حدود ۱۸ درصد [5]

کرمانشاه : حدود ۲۶ درصد [6]

لرستان : حدود ۳۴ درصد [7]

آذربایجان شرقی : حدود ۵/۶ درصد [8]

اصفهان : حدود ۴ درصد [9]

کهکیلویه و بویراحمد : حدود ۱/۱۵ درصد [10]

بیکاری، علت اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها

براساس تحقیقات روانشناختی، عامل اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها‌ی جامعه، بیکاری است. بنابراین کارفرمایان با ایجاد اشتغال، از بروز بسیاری از ناهنجاری‌ها‌ی اجتماعی جلوگیری می‏کنند.

به گزارش مهر، معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: صندوق بین نسلی تامین اجتماعی، تامین کننده نیازهای امروز و فردای نیروهای مولد کشور است و منابع مالی آن به طور عمده از طریق حق بیمه‌ها‌ تامین می‏شود که پرداخت بخش عمده این حق بیمه‌ها‌ توسط کارفرمایان صورت می‏گیرد.

محمد بنائیان سفید افزود: دولت و ملت از کارفرمایان به دلیل آنکه سرمایه‌ها‌ی خود را در راه تولید و ایجاد اشتغال هزینه می‏کنند، سپاسگزار است و اساسا همانگونه که کار در نظام و آموزه‌ها‌ی دینی جامعه دارای ارزش و قداست است، به همان میزان هم کارفرما و کارآفرین ارزشمند است. کارگران سرمایه‌ها‌ی اجتماعی ارزشمندی هستند که نیروهای خلاق، نوآور و مولد به شمار می‏روند و فرآیند کمی و کیفی تولید و بهره وری بهینه از سرمایه گذاری کارآفرینان را بر عهده دارند.

وی با بیان اینکه هدف مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی، جلب رضایت مخاطبان تامین اجتماعی است، ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی دقیق، شرایطی  فراهم شود که رضایت بیمه شدگان و کارفرمایان جلب شده و آنان با میل و رغبت و نه از سر اجبار به این سازمان حق بیمه پرداخت کنند.

کاهش نرخ بیکاری در گرو ایجاد سرمایه گذاری خارجی است

تهران- ایسکانیوز: کاهش نرخ بیکاری در ایران در شرایطی سیر نزولی را طی خواهد کرد که زمینه های ایجاد رشد سرمایه گذاری خارجی و داخلی در سطح گسترده ای بدون دغدغه صاحبان سرمایه فراهم شود.

هادی مقدسی استاد دانشگاه و کارشناس مسایل اقتصادی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، نرخ بیکاری را متاثر از دو مقوله نرخ رشد اقتصاد و نرخ رشد سرمایه گذاری در اقتصاد هر جامعه دانست و گفت: حرکت در مسیر اقتصادی پویا و دستیابی به تولید انبوه کیفی و اشتغال در یک چارچوب خاص هدفمند زمانی محقق می شود که رشد سرمایه گذاری کشور با محدود شدن موانع و مشکلات سد راه و عوامل بازدارنده با جوی آرام افزایش یابد.وی کاهش 3 دهم درصدی نرخ بیکاری در سال 85 را

تحقیق درباره: بیکاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

بی‌کاری

بی‌کار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که قادر به انجام کار و جویای کار باشد اما شغل با درآمدی پیدا نکند.

کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند و ههچنین زنان خانه‌دار به علت آنکه جویای کار نیستند، جزو بی‌کاران به حساب نمی‌آیند. گروهی که هم قادر به انجام کار باشند و هم جویای کار باشند «جمعیت فعال» نامیده می‌شوند. نرخ بی‌کاری نسبت جمعیت بی‌کار به جمعیت فعال است که به صورت درصد بیان می‌شود.

انواع بی‌کاری

برخی از انواع بی‌کاری در ادامه آمده است:

بی‌کاری به علت کمبود تقاضای نیروی کار

بی‌کاری اصطکاکی در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل

بی‌کاری ناشی از تکنولوژی: جایگزین شدن ربات‌ها و ماشین‌ها

بی‌کاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد. برای مثال مدرس اسکی در فصل تابستان یا کشاورزی.

نرخ بی‌کاری در استان‌های مختلف ایران متفاوت است. اما اغلب نرخ بی‌کاری در استان‌های مرزنشین که عموماً سُنی مذهب و از استان‌های محروم ایران هستند از دیگر نقاط ایران بالاتر است.

گفتنی است که حدود ۷۰ درصد جمعیت ایران زیر ۳۵ سال سن دارند و از کل جمعیت ایران، نزدیک به یک چهارم از نیروی کار کشور فاقد اشتغال و بیکار است.

معضل بیکاری

در سال ۲۰۰۵ میلادی (۱۳۸۴ خورشیدی) نشریه تحقیقات اقتصادی خاورمیانه (میس) در یک گزارش کامل تحلیلی از معضل بیکاری در ایران نوشت: «بحران بیکاری ۴۰ درصدی در ایران که ۲۸ میلیون را شامل می‌شود، جمعیت کل کشور را به طور نسبی دچار فقر اقتصادی کرده است.»

در همین سال دولت ایران اعلام کرده است که نرخ بیکاری در کشور حدود ۱۲ درصد است که این آمار در نظر برخی آگاهان غیرواقعی می‌نماید.

نرخ بیکاری در استان های مختلف ایران

فهرست زیر شامل استان های مختلف کشور ایران است که در آن به درصد بیکاری افراد جویای کار طبق آخرین آمارگیری‌ها اشاره شده است.

استان کردستان: حدود ۲۵ درصد [3]

استان سیستان و بلوچستان: حدود ۳۵ درصد [4]

خراسان جنوبی : حدود ۱۸ درصد [5]

کرمانشاه : حدود ۲۶ درصد [6]

لرستان : حدود ۳۴ درصد [7]

آذربایجان شرقی : حدود ۵/۶ درصد [8]

اصفهان : حدود ۴ درصد [9]

کهکیلویه و بویراحمد : حدود ۱/۱۵ درصد [10]

بیکاری، علت اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها

براساس تحقیقات روانشناختی، عامل اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها‌ی جامعه، بیکاری است. بنابراین کارفرمایان با ایجاد اشتغال، از بروز بسیاری از ناهنجاری‌ها‌ی اجتماعی جلوگیری می‏کنند.

به گزارش مهر، معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: صندوق بین نسلی تامین اجتماعی، تامین کننده نیازهای امروز و فردای نیروهای مولد کشور است و منابع مالی آن به طور عمده از طریق حق بیمه‌ها‌ تامین می‏شود که پرداخت بخش عمده این حق بیمه‌ها‌ توسط کارفرمایان صورت می‏گیرد.

محمد بنائیان سفید افزود: دولت و ملت از کارفرمایان به دلیل آنکه سرمایه‌ها‌ی خود را در راه تولید و ایجاد اشتغال هزینه می‏کنند، سپاسگزار است و اساسا همانگونه که کار در نظام و آموزه‌ها‌ی دینی جامعه دارای ارزش و قداست است، به همان میزان هم کارفرما و کارآفرین ارزشمند است. کارگران سرمایه‌ها‌ی اجتماعی ارزشمندی هستند که نیروهای خلاق، نوآور و مولد به شمار می‏روند و فرآیند کمی و کیفی تولید و بهره وری بهینه از سرمایه گذاری کارآفرینان را بر عهده دارند.

وی با بیان اینکه هدف مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی، جلب رضایت مخاطبان تامین اجتماعی است، ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی دقیق، شرایطی  فراهم شود که رضایت بیمه شدگان و کارفرمایان جلب شده و آنان با میل و رغبت و نه از سر اجبار به این سازمان حق بیمه پرداخت کنند.

کاهش نرخ بیکاری در گرو ایجاد سرمایه گذاری خارجی است

تهران- ایسکانیوز: کاهش نرخ بیکاری در ایران در شرایطی سیر نزولی را طی خواهد کرد که زمینه های ایجاد رشد سرمایه گذاری خارجی و داخلی در سطح گسترده ای بدون دغدغه صاحبان سرمایه فراهم شود.

هادی مقدسی استاد دانشگاه و کارشناس مسایل اقتصادی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، نرخ بیکاری را متاثر از دو مقوله نرخ رشد اقتصاد و نرخ رشد سرمایه گذاری در اقتصاد هر جامعه دانست و گفت: حرکت در مسیر اقتصادی پویا و دستیابی به تولید انبوه کیفی و اشتغال در یک چارچوب خاص هدفمند زمانی محقق می شود که رشد سرمایه گذاری کشور با محدود شدن موانع و مشکلات سد راه و عوامل بازدارنده با جوی آرام افزایش یابد.

تحقیق درباره: بیکاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

بی‌کاری

بی‌کار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که قادر به انجام کار و جویای کار باشد اما شغل با درآمدی پیدا نکند.

کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند و ههچنین زنان خانه‌دار به علت آنکه جویای کار نیستند، جزو بی‌کاران به حساب نمی‌آیند. گروهی که هم قادر به انجام کار باشند و هم جویای کار باشند «جمعیت فعال» نامیده می‌شوند. نرخ بی‌کاری نسبت جمعیت بی‌کار به جمعیت فعال است که به صورت درصد بیان می‌شود.

انواع بی‌کاری

برخی از انواع بی‌کاری در ادامه آمده است:

بی‌کاری به علت کمبود تقاضای نیروی کار

بی‌کاری اصطکاکی در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل

بی‌کاری ناشی از تکنولوژی: جایگزین شدن ربات‌ها و ماشین‌ها

بی‌کاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد. برای مثال مدرس اسکی در فصل تابستان یا کشاورزی.

نرخ بی‌کاری در استان‌های مختلف ایران متفاوت است. اما اغلب نرخ بی‌کاری در استان‌های مرزنشین که عموماً سُنی مذهب و از استان‌های محروم ایران هستند از دیگر نقاط ایران بالاتر است.

گفتنی است که حدود ۷۰ درصد جمعیت ایران زیر ۳۵ سال سن دارند و از کل جمعیت ایران، نزدیک به یک چهارم از نیروی کار کشور فاقد اشتغال و بیکار است.

معضل بیکاری

در سال ۲۰۰۵ میلادی (۱۳۸۴ خورشیدی) نشریه تحقیقات اقتصادی خاورمیانه (میس) در یک گزارش کامل تحلیلی از معضل بیکاری در ایران نوشت: «بحران بیکاری ۴۰ درصدی در ایران که ۲۸ میلیون را شامل می‌شود، جمعیت کل کشور را به طور نسبی دچار فقر اقتصادی کرده است.»

در همین سال دولت ایران اعلام کرده است که نرخ بیکاری در کشور حدود ۱۲ درصد است که این آمار در نظر برخی آگاهان غیرواقعی می‌نماید.

نرخ بیکاری در استان های مختلف ایران

فهرست زیر شامل استان های مختلف کشور ایران است که در آن به درصد بیکاری افراد جویای کار طبق آخرین آمارگیری‌ها اشاره شده است.

استان کردستان: حدود ۲۵ درصد [3]

استان سیستان و بلوچستان: حدود ۳۵ درصد [4]

خراسان جنوبی : حدود ۱۸ درصد [5]

کرمانشاه : حدود ۲۶ درصد [6]

لرستان : حدود ۳۴ درصد [7]

آذربایجان شرقی : حدود ۵/۶ درصد [8]

اصفهان : حدود ۴ درصد [9]

کهکیلویه و بویراحمد : حدود ۱/۱۵ درصد [10]

بیکاری، علت اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها

براساس تحقیقات روانشناختی، عامل اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها‌ی جامعه، بیکاری است. بنابراین کارفرمایان با ایجاد اشتغال، از بروز بسیاری از ناهنجاری‌ها‌ی اجتماعی جلوگیری می‏کنند.

به گزارش مهر، معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: صندوق بین نسلی تامین اجتماعی، تامین کننده نیازهای امروز و فردای نیروهای مولد کشور است و منابع مالی آن به طور عمده از طریق حق بیمه‌ها‌ تامین می‏شود که پرداخت بخش عمده این حق بیمه‌ها‌ توسط کارفرمایان صورت می‏گیرد.

محمد بنائیان سفید افزود: دولت و ملت از کارفرمایان به دلیل آنکه سرمایه‌ها‌ی خود را در راه تولید و ایجاد اشتغال هزینه می‏کنند، سپاسگزار است و اساسا همانگونه که کار در نظام و آموزه‌ها‌ی دینی جامعه دارای ارزش و قداست است، به همان میزان هم کارفرما و کارآفرین ارزشمند است. کارگران سرمایه‌ها‌ی اجتماعی ارزشمندی هستند که نیروهای خلاق، نوآور و مولد به شمار می‏روند و فرآیند کمی و کیفی تولید و بهره وری بهینه از سرمایه گذاری کارآفرینان را بر عهده دارند.

وی با بیان اینکه هدف مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی، جلب رضایت مخاطبان تامین اجتماعی است، ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی دقیق، شرایطی  فراهم شود که رضایت بیمه شدگان و کارفرمایان جلب شده و آنان با میل و رغبت و نه از سر اجبار به این سازمان حق بیمه پرداخت کنند.

کاهش نرخ بیکاری در گرو ایجاد سرمایه گذاری خارجی است

تهران- ایسکانیوز: کاهش نرخ بیکاری در ایران در شرایطی سیر نزولی را طی خواهد کرد که زمینه های ایجاد رشد سرمایه گذاری خارجی و داخلی در سطح گسترده ای بدون دغدغه صاحبان سرمایه فراهم شود.

هادی مقدسی استاد دانشگاه و کارشناس مسایل اقتصادی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، نرخ بیکاری را متاثر از دو مقوله نرخ رشد اقتصاد و نرخ رشد سرمایه گذاری در اقتصاد هر جامعه دانست و گفت: حرکت در مسیر اقتصادی پویا و دستیابی به تولید انبوه کیفی و اشتغال در یک چارچوب خاص هدفمند زمانی محقق می شود که رشد سرمایه گذاری کشور با محدود شدن موانع و مشکلات سد راه و عوامل بازدارنده با جوی آرام افزایش یابد.

مقاله درمورد. بیکاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

بی‌کاری

بی‌کار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که قادر به انجام کار و جویای کار باشد اما شغل با درآمدی پیدا نکند.

کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند و ههچنین زنان خانه‌دار به علت آنکه جویای کار نیستند، جزو بی‌کاران به حساب نمی‌آیند. گروهی که هم قادر به انجام کار باشند و هم جویای کار باشند «جمعیت فعال» نامیده می‌شوند. نرخ بی‌کاری نسبت جمعیت بی‌کار به جمعیت فعال است که به صورت درصد بیان می‌شود.

انواع بی‌کاری

برخی از انواع بی‌کاری در ادامه آمده است:

بی‌کاری به علت کمبود تقاضای نیروی کار

بی‌کاری اصطکاکی در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل

بی‌کاری ناشی از تکنولوژی: جایگزین شدن ربات‌ها و ماشین‌ها

بی‌کاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد. برای مثال مدرس اسکی در فصل تابستان یا کشاورزی.

نرخ بی‌کاری در استان‌های مختلف ایران متفاوت است. اما اغلب نرخ بی‌کاری در استان‌های مرزنشین که عموماً سُنی مذهب و از استان‌های محروم ایران هستند از دیگر نقاط ایران بالاتر است.

گفتنی است که حدود ۷۰ درصد جمعیت ایران زیر ۳۵ سال سن دارند و از کل جمعیت ایران، نزدیک به یک چهارم از نیروی کار کشور فاقد اشتغال و بیکار است.

معضل بیکاری

در سال ۲۰۰۵ میلادی (۱۳۸۴ خورشیدی) نشریه تحقیقات اقتصادی خاورمیانه (میس) در یک گزارش کامل تحلیلی از معضل بیکاری در ایران نوشت: «بحران بیکاری ۴۰ درصدی در ایران که ۲۸ میلیون را شامل می‌شود، جمعیت کل کشور را به طور نسبی دچار فقر اقتصادی کرده است.»

در همین سال دولت ایران اعلام کرده است که نرخ بیکاری در کشور حدود ۱۲ درصد است که این آمار در نظر برخی آگاهان غیرواقعی می‌نماید.

نرخ بیکاری در استان های مختلف ایران

فهرست زیر شامل استان های مختلف کشور ایران است که در آن به درصد بیکاری افراد جویای کار طبق آخرین آمارگیری‌ها اشاره شده است.

استان کردستان: حدود ۲۵ درصد [3]

استان سیستان و بلوچستان: حدود ۳۵ درصد [4]

خراسان جنوبی : حدود ۱۸ درصد [5]

کرمانشاه : حدود ۲۶ درصد [6]

لرستان : حدود ۳۴ درصد [7]

آذربایجان شرقی : حدود ۵/۶ درصد [8]

اصفهان : حدود ۴ درصد [9]

کهکیلویه و بویراحمد : حدود ۱/۱۵ درصد [10]

بیکاری، علت اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها

براساس تحقیقات روانشناختی، عامل اصلی 70 درصد ناهنجاری‌ها‌ی جامعه، بیکاری است. بنابراین کارفرمایان با ایجاد اشتغال، از بروز بسیاری از ناهنجاری‌ها‌ی اجتماعی جلوگیری می‏کنند.

به گزارش مهر، معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: صندوق بین نسلی تامین اجتماعی، تامین کننده نیازهای امروز و فردای نیروهای مولد کشور است و منابع مالی آن به طور عمده از طریق حق بیمه‌ها‌ تامین می‏شود که پرداخت بخش عمده این حق بیمه‌ها‌ توسط کارفرمایان صورت می‏گیرد.

محمد بنائیان سفید افزود: دولت و ملت از کارفرمایان به دلیل آنکه سرمایه‌ها‌ی خود را در راه تولید و ایجاد اشتغال هزینه می‏کنند، سپاسگزار است و اساسا همانگونه که کار در نظام و آموزه‌ها‌ی دینی جامعه دارای ارزش و قداست است، به همان میزان هم کارفرما و کارآفرین ارزشمند است. کارگران سرمایه‌ها‌ی اجتماعی ارزشمندی هستند که نیروهای خلاق، نوآور و مولد به شمار می‏روند و فرآیند کمی و کیفی تولید و بهره وری بهینه از سرمایه گذاری کارآفرینان را بر عهده دارند.

وی با بیان اینکه هدف مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی، جلب رضایت مخاطبان تامین اجتماعی است، ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی دقیق، شرایطی  فراهم شود که رضایت بیمه شدگان و کارفرمایان جلب شده و آنان با میل و رغبت و نه از سر اجبار به این سازمان حق بیمه پرداخت کنند.

کاهش نرخ بیکاری در گرو ایجاد سرمایه گذاری خارجی است

تهران- ایسکانیوز: کاهش نرخ بیکاری در ایران در شرایطی سیر نزولی را طی خواهد کرد که زمینه های ایجاد رشد سرمایه گذاری خارجی و داخلی در سطح گسترده ای بدون دغدغه صاحبان سرمایه فراهم شود.

هادی مقدسی استاد دانشگاه و کارشناس مسایل اقتصادی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، نرخ بیکاری را متاثر از دو مقوله نرخ رشد اقتصاد و نرخ رشد سرمایه گذاری در اقتصاد هر جامعه دانست و گفت: حرکت در مسیر اقتصادی پویا و دستیابی به تولید انبوه کیفی و اشتغال در یک چارچوب خاص هدفمند زمانی محقق می شود که رشد سرمایه گذاری کشور با محدود شدن موانع و مشکلات سد راه و عوامل بازدارنده با جوی آرام افزایش یابد.وی کاهش 3 دهم درصدی نرخ بیکاری در سال 85 را