لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 3
آزمون پذیرش اجتماعی
آیا مطابق نظرها و اعتقادهای خود صحبت میکنید یا طوری حرف میزنید که مورد تأیید دیگران قرار بگیرید؟ آیا با صداقت به سؤالها پاسخ میدهید یا طوری پاسخ میدهید که فکر میکنید دیگران دوست دارند بشنوند؟
وقتی مطابق انتظار دیگران حرف میزنید، درواقع، رفتاری را نشان میدهید که «پذیرش اجتماعی» دارد. اثر پذیرش اجتماعی میتواند ما را وادار کند تا نظرها و تجربههای خود را در مصاحبهها یا پاسخگویی به آزمونها، تغییر دهیم. شما میتوانید با پاسخگویی به این آزمون که بهوسیلهی «کراون» و «مارلو» طرح شده، پیببرید که آیا تمایل دارید پاسخهایی را بدهید که از نظر اجتماع مورد پذیرش است؟ هر سؤال را بهدقت بخوانید و بهصورت صحیح یا غلط پاسخ دهید.
1) پیش از آنکه رأی بدهم، تواناییهای همهی نامزدها را بهطورعمیق بررسی میکنم. ص غ
2) اگر قرار باشد خلاف کنم تا به یک فرد نیازمند کمک کنم، تردید نمیکنم. ص غ
3) اگر تشویق نشوم، گاهی ادامهی کار برایم مشکل میشود. ص غ
4) هرگز از کسی بهشدت متنفر نشدهام. ص غ
5) گاهی در توانایی خود برای موفقیت در زندگی، تردید میکنم. ص غ
6) وقتی کارها مطابق میل من پیش نمیرود، گاهی احساس بغض میکنم. ص غ
7) همیشه به شیوهی لباس پوشیدن خود دقت میکنم. ص غ
8) شیوهی نشستن من بر سر میز غذا، در رستوران و در خانه، یکسان است. ص غ
9) اگر بتوانم بدون بلیت وارد سینما بشوم و مطمئن باشم که کسی متوجه نخواهد شد، اینکار را انجام میدهم. ص غ
10) بارها برایم اتفاق افتاده که فعالیت یا کاری را رها کردهام زیرا در صلاحیت خود، تردید داشتم. ص غ
11) دوست دارم بهموقع، بدگوییها را بازگو کنم. ص غ
12) گاهیوقتها خواستهام علیه صاحبان قدرت حرف بزنم حتی اگر حق با آنان باشد. ص غ
13) مهم نیست که چهکسی حرف میزند، همیشه بادقت گوش میدهم. ص غ
14) گاهی اتفاق افتاده که خود را به بیماری زدهام تا مورد توجه قرارگیرم. ص غ
15) برایم اتفاق افتاده که از کسی سوءاستفاده کنم. ص غ
16) همیشه آماده هستم که به خطای خود اعتراف کنم. ص غ
17) همیشه سعی میکنم آنچه را که توصیه میکنم، به مرحلهی عمل درآورم. ص غ
18) برایم دشوار نیست که با افراد بددهن کنار بیایم. ص غ
19) گاهی سعی میکنم تا بهجای بخشیدن و فراموش کردن، انتقام بگیرم. ص غ
20) وقتی چیزی را نمیدانم، به میل خود، آن را میپذیرم. ص غ
21) همیشه مؤدب هستم، حتی در مقابل افراد ناخوشایند. ص غ
22) گاهی اصرار میکنم که کارها به میل من انجام گیرد. ص غ
23) گاهی احساس کردهام که میخواهم همهچیز را بشکنم. ص غ
24) هرگز اجازه نمیدهم که کسی بهجای من تنبیه شود. ص غ
25) اگر از من بخواهند تا در مقابل لطفی که کردهاند، خدمتی انجام دهم، هرگز رنجیدهخاطر نمیشوم. ص غ
26) هرگز با کسی که فکرهایش مخالف فکرهای من بوده، دشمنی نکردهام. ص غ
27) بدون آنکه جوانب کار را بررسی کنم، هرگز به مسافرت طولانی نمیروم. ص غ
28) گاهی نسبت به خوشبختی دیگران، خیلی حسادت میکنم. ص غ
29) هرگز بهطور واقعی، احساس نکردهام که میخواهم یکی را سرزنش کنم. ص غ
30) گاهی از دست افرادی که انتظار کمک دارند، عصبانی میشوم. ص غ
31) هرگز احساس نکردهام که بیدلیل تنبیه میشوم. ص غ
32) گاهی فکر میکنم افرادی که بدشانس هستند، لیاقتش را دارند. ص غ
33) هرگز بهطور آگاهانه، چیزی را نگفتهام که فردی را آزردهخاطر سازد. ص غ
کلید پاسخها
پاسخهای خود را با پاسخهای کلید، مقایسه کنید. هربار که پاسخ شما با پاسخ کلید تطبیق کرد، یک علامت ضربدر جلوی آن بگذارید. تعداد ضربدرها را بشمارید و جمع آنها را در مقابل نتیجهی کل بنویسید.
1) ص 15) غ 29) ص
2) ص 16) ص 30) غ
3) غ 17) ص 31) ص
4) ص 18) ص 32) غ
5) غ 19) غ 33) ص
6) غ 20) ص
7) ص 21) ص
8) ص 22) غ
9) غ 23) غ
10) غ 24) ص
11) غ 25) ص
12) غ 26) ص
13) ص 27) ص
14) غ 28) غ
نتیجهی کل .....
تفسیر نتیجهها
نتیجههای بین«0 تا 8»: این افراد در بیشتر موارد، پذیرش اجتماعی ندارند. احتمال دارد که آنان، آمادگی داشته باشند تا با صداقت به سؤالها پاسخ دهند، حتی اگر پاسخهایشان طردشدن اجتماعی را بهدنبال داشته باشد.
نتیجههای بین«9 تا 19»: این افراد بهطور متوسط به پذیرش اجتماعی، توجه میکنند. احتمال دارد که رفتار واقعی آنان در مجموع، با قواعد و هنجارهای اجتماعی، مطابقت داشته باشد.
نتیجههای بین «20 تا 33»: این افراد پذیرش اجتماعی بالایی دارند و به تأییدهای اجتماعی توجه میکنند و طوری به رفتار میکنند که از طردشدنهای مردم در امان بمانند. رفتار واقعی آنان، با قواعد و هنجارهای اجتماعی، سازگاری بسیار بالایی را نشان میدهد.
منبع: «کراون و مارلو»
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 2
با سلام و احترام. پرسشنامه ای که در اختیار دارید در خصوص پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه کارکنان می باشد. اطلاعات فردی شما کاملا محرمانه می باشد. از همکاری شما صمیمانه قدردانی می شود.
هزینه
هزار ریال
سابقه کار در سازمان
مجرد
میزان تحصیلات
زیر دیپلم دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس بالاتر
نوع استخدام
رسمی پیمانی 5 ساله قراردادی پیمانی رسمی
سایر هزینه ها
مقدار حقوق ماهیانه
20000000ریال 400000000 ریال 6000000ریال به بالا
1
آیا وضعیت برنامه ریزی سیستم سازمان راضی هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
2
آیا ازاینکه محل کارشما با تخصصتان یکی نیست موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
3
موافق هستد سازمان توسط یک برنامه ریزی استراتژیک کارآمد پیش برود
موافق نیستم حدوداً موافقم
4
آیااز اندازهگیری و تحلیل شاخصه های بهرهوری در سازمان موافقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
5
آیا تدوین استراتژی و برنامههای عملی با استفاده از همکاری مدیران با کارمندان موفقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
6
سنجش استراتژیهای انتخاب شده با روند آتی عوامل درونی شرکت
موافق نیستم حدوداً موافقم
7
آیاازفرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان به نحو مطلوبی استفاده می شود؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
8
آیا از سیستم برنامه ریزی کنونی به نفع خود استفاده می کنید ؟
مو
فق نیستم حدوداً موافقم
9
اگراهداف برنامه ریزی استراتژیک مدیریت سازمان با برنامه ریزی استراتژیک شخصی خود هم خوانی نداشت باز موفق بودید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
10
آیا برنامه ریزی سازمان برای آرامش سازمانی که دارد موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
11
آیا از میزان ساعات کاری برنامه ریزی شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
12
آیا برنامه ریزی استراتژیک اعمال شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
13
آیا از اطلاعا رسانی مدیران از برنامه های استراتژیکی که ارائه داده می شود موفق هستید
موافق نیستم حدوداً موافقم
14
آیا از برنامه ریزی آموزش اولیه و فصلی سازمان که برای بهبود روند کار موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
15
آیا از محل سازمان تامین اجتمایی که الان در آن مشغول بکار هستید برای ایاب و ذهاب موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
با تشکر
سلامت و موفق باشید
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 2
با سلام و احترام. پرسشنامه ای که در اختیار دارید در خصوص پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه کارکنان می باشد. اطلاعات فردی شما کاملا محرمانه می باشد. از همکاری شما صمیمانه قدردانی می شود.
هزینه
هزار ریال
سابقه کار در سازمان
مجرد
میزان تحصیلات
زیر دیپلم دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس بالاتر
نوع استخدام
رسمی پیمانی 5 ساله قراردادی پیمانی رسمی
سایر هزینه ها
مقدار حقوق ماهیانه
20000000ریال 400000000 ریال 6000000ریال به بالا
1
آیا وضعیت برنامه ریزی سیستم سازمان راضی هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
2
آیا ازاینکه محل کارشما با تخصصتان یکی نیست موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
3
موافق هستد سازمان توسط یک برنامه ریزی استراتژیک کارآمد پیش برود
موافق نیستم حدوداً موافقم
4
آیااز اندازهگیری و تحلیل شاخصه های بهرهوری در سازمان موافقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
5
آیا تدوین استراتژی و برنامههای عملی با استفاده از همکاری مدیران با کارمندان موفقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
6
سنجش استراتژیهای انتخاب شده با روند آتی عوامل درونی شرکت
موافق نیستم حدوداً موافقم
7
آیاازفرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان به نحو مطلوبی استفاده می شود؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
8
آیا از سیستم برنامه ریزی کنونی به نفع خود استفاده می کنید ؟
مو
فق نیستم حدوداً موافقم
9
اگراهداف برنامه ریزی استراتژیک مدیریت سازمان با برنامه ریزی استراتژیک شخصی خود هم خوانی نداشت باز موفق بودید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
10
آیا برنامه ریزی سازمان برای آرامش سازمانی که دارد موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
11
آیا از میزان ساعات کاری برنامه ریزی شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
12
آیا برنامه ریزی استراتژیک اعمال شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
13
آیا از اطلاعا رسانی مدیران از برنامه های استراتژیکی که ارائه داده می شود موفق هستید
موافق نیستم حدوداً موافقم
14
آیا از برنامه ریزی آموزش اولیه و فصلی سازمان که برای بهبود روند کار موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
15
آیا از محل سازمان تامین اجتمایی که الان در آن مشغول بکار هستید برای ایاب و ذهاب موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
با تشکر
سلامت و موفق باشید
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 2
با سلام و احترام. پرسشنامه ای که در اختیار دارید در خصوص پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه کارکنان می باشد. اطلاعات فردی شما کاملا محرمانه می باشد. از همکاری شما صمیمانه قدردانی می شود.
هزینه
هزار ریال
سابقه کار در سازمان
مجرد
میزان تحصیلات
زیر دیپلم دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس بالاتر
نوع استخدام
رسمی پیمانی 5 ساله قراردادی پیمانی رسمی
سایر هزینه ها
مقدار حقوق ماهیانه
20000000ریال 400000000 ریال 6000000ریال به بالا
1
آیا وضعیت برنامه ریزی سیستم سازمان راضی هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
2
آیا ازاینکه محل کارشما با تخصصتان یکی نیست موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
3
موافق هستد سازمان توسط یک برنامه ریزی استراتژیک کارآمد پیش برود
موافق نیستم حدوداً موافقم
4
آیااز اندازهگیری و تحلیل شاخصه های بهرهوری در سازمان موافقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
5
آیا تدوین استراتژی و برنامههای عملی با استفاده از همکاری مدیران با کارمندان موفقید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
6
سنجش استراتژیهای انتخاب شده با روند آتی عوامل درونی شرکت
موافق نیستم حدوداً موافقم
7
آیاازفرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان به نحو مطلوبی استفاده می شود؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
8
آیا از سیستم برنامه ریزی کنونی به نفع خود استفاده می کنید ؟
مو
فق نیستم حدوداً موافقم
9
اگراهداف برنامه ریزی استراتژیک مدیریت سازمان با برنامه ریزی استراتژیک شخصی خود هم خوانی نداشت باز موفق بودید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
10
آیا برنامه ریزی سازمان برای آرامش سازمانی که دارد موفق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
11
آیا از میزان ساعات کاری برنامه ریزی شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
12
آیا برنامه ریزی استراتژیک اعمال شده موافق هستید؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
13
آیا از اطلاعا رسانی مدیران از برنامه های استراتژیکی که ارائه داده می شود موفق هستید
موافق نیستم حدوداً موافقم
14
آیا از برنامه ریزی آموزش اولیه و فصلی سازمان که برای بهبود روند کار موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
15
آیا از محل سازمان تامین اجتمایی که الان در آن مشغول بکار هستید برای ایاب و ذهاب موفق هستید ؟
موافق نیستم حدوداً موافقم
با تشکر
سلامت و موفق باشید
طرح-درس-سالانه-اجتماعی-سوم
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات:4
فعالیت های تکلمیلی هدف کلی هر جلسه موضوع و عنوان درس فصلروز و تاریخ جلسه هفته ماه
کاربرگ های آخر کتاب اجتماعیآموزش و معرفی شناسنامه و کاربرد آن در زندگیمن به دنیا آمده امدرس اولجلسه اولهفته اولماه مهر
به صورت شفاهی از متن پرسش شود.کاربرد شناسنامهارزشیابی درس اولمروردرسجلسه دوم
پاسخ جست و جو کنید.
آموزش رشد کردن و انواع تغییراتی که در موجود زنده به وجود می آید.من بزرگ تر شده امدرس دومجلسه سومهفته دوم
به صورت شفاهی سوالات کتاب پرسیده شود.ارزشیابی از انواع تغییرات رشد در موجود زندهارزشیابی درس دوممروردرسجلسه چهارم
به کار ببندیم ص 10 کتاب اجتماعی انجام شود.آموزش شباهت ها و تفاوت های انسان ها با همآیا ما مثل هم هستیم؟درس سومجلسه پنجم
هفته سوم
از متن درس سوالات پرسیده شود.شباهت ها و تفاوت انسان را بگویید.ارزشیابی درس سوممروردرسجلسه ششم
گفت و گو کنید پاسخ دهید. ص 13 کتاب آشنایی با ارزش های و اخلاق هایی که می خواهند نهادینه شونداعضای خانوادهدرس چهارمجلسه هفتمهفته چهارم
سوالات از متن کتاب پرسیده شود.بتوانند اعضای خانواده را نام ببرند و اندازه ی خانواده را تعریف کنندارزشیابی درس چهارممروردرسجلسه هشتم
فکر کنید و پاسخ دهید ص 15 کتاب اجتماعیآموزش محبت و مراقبت از یکدیگر در خانوادهخانواده ام را دوست دارمدرس پنجمجلسه نهم
هفته پنجمماه آبان
از متن، سوالات شفاهی شود.ارزشیابی از آموزش محبت و مراقبت در خانوادهارزشیابی درس پنجممروردرسجلسه دهم
فکر کنید و پاسخ دهید. ص17 کتابآموزش انواع تغییراتی که در خانواده ایجاد می شود.تغییر در خانوادهدرس ششمجلسه یازدهم
هفته ششم
از متن کتاب ، سوالات شفاهی پرسیده شود. ارزشیابی از انواع تغییراتی که در خانواده ایجاد می شود.ارزشیابی درس 6مروردرسجلسه دوازدهم
گفت و گو کنید و جست و جو کنیدص21 کتاب درسیآموزش چگونه قدردانی کردن از بزرگ ترهااز بزرگ تر ها قدردانی کنیددرس هفتمجلسه سیزدهم
هفته هفتم
از متن کتاب سوالات طراحی شود و به صورت کتبی جواب دهند.ارزشیابی از آموزش چگونه قدردانی کردن از بزرگ تر هاارزشیابی درس 7مروردرسجلسه چهاردهم