لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
ساختار سازمانی استانداری
www.parsdigishop.ir
فروشگاه اینترنتی پارس
استاندار
دفتر امور خانواده
مدیریت حراست
هسته گزینش
اداره بازرسی و رسیدگی به شکایات
مدیر کل حوزه استاندار
اداره روابط عمومی امور بینالملل
معاون هماهنگی امور عمرانی
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
دفتر منابع انسانی و تحول اداری
دفتر فنی
دفتر امور شهری
دفتر امور روستایی
دفتر بازسازی و حوادث غیر مترقبه
دفتر امور سیاسی و انتخابات
دفتر امور اجتماعی و شوراها
دفتر انتظامی و امنیتی
گروه امور اتباع و مهاجرین خارجی
اداره کل امور اداری و مالی
دفتر آموزش و پژوهش
دفتر فناوری اطلاعات IT
دفتر آمار و اطلاعات
دفتر برنامه ریزی و بوجه
دفتر هماهنگی امور اقتصادی
www.parsdigishop.ir
2
استاندار
وظایف و اختیارات استاندار در قلمرو مأموریت خویش به طور خلاصه بشرح زیر میباشد :
استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است. وظایف امنیتی استاندارن را شورای امنیت کشور تعیین می نماید.
هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت برحسن اجرای مصوبات آن.
پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها.
تأیید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان در چهارچوب قوانین و دستورالعملهای مربوطه.
نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی.
برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر قاچاق سلاح مواد منفجره، کالا و ارز.
در غیاب شورای اسلامی شهر (بجز شهر تهران) استاندار جانشین شورای اسلامی شهر خواهد بود.
ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشکل های گوناگون فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی و تخصصی و نظارت برفعالیتهای آنها بمنظور گسترش مشارکت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادیهای سیاسی و اجتماعی.
اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی لازم به منظور پیشگیری، کنترل و مهار بحران های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و ...
10. نظارت بر حسن اجراء قوانین و مقررات
www.parsdigishop.ir
3
وظایف هسته گزینش
بررسی وتعیین صلاحیت عقیدتی ، سیاسی، اخلاقی کارد مورد نیاز استانداری فرمانداریها، بخشداریها و شهرداریهای تابعه.
اظهارنظر درمورد پذیرش و یا عدم پذیرش داوطلبان ورود به خدمت استانداری فرمانداریها، بخشداریها وشهرداریهای تابعه با رعایت ضوابط مصوب وبراساس نتایج امتحان کتبی ، مصاحبه وتحقیق.
هماهنگی وارتباط با هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور واخذ ضوابط خط مشی ها وسیاستهای حاکم برامر گزینش نیروی انسانی.
اجرای دستورالعمل وبخشنامه های سازمان اموراداری واستخدامی کشور، هیئت عالی گزینش وهیئت مرکزی گزینش وزارت کشور.
تشکیل بایگانی پرونده های گزینش ونگهداری آن بصورت محرمانه.
www.parsdigishop.ir
4