پاورپوینت خلاصه رای دیوان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 9 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

موضوع:

خلاصه رای دیوان

زیر نظر استاد ارجمند:

جناب آقای دکتر بختیاروند

تهیه و تنظیم:

جعفر سمیعی

بهار 89

خلاصه رای

تونس گلوبال درخواستی بطرفین هاشمین کینگ دم آو جودن به مرکز بین المللی حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری واشنگتن تسلیم نمود که درخواست وی طی پرونده کلاسه 25/07/ARB ثبت و اعضای دیوان داوری آقایان ویدر به عنوان رئیس آقای دونالد و جیمز به عنوان داوران و آقای توماس به عنوان منشی دیوان انتخاب شدند و دیوان داوری بر طبق بند 2 ماده 43 قواعد داوری ایکید رای مرفی الطرفین صادر نمود .

خوانده به صلاحیت دیوان اعتراض نمود و دیوان دفاعیات خواهان و خوانده را در مورد ایراد استماع نمود و در مورد ایراد خوانده رای صادر کرد . در نهایت دیوان داوری به اتفاق آراء یک مصالحه نامه بین طرفین صادر و نامبردگان دعوی را ترک و رای را در دوم مارس 2009 امضاء و این مصالحه نامه با توجه به شرایط ذیل که مورد توافق گرفتن ثبت و ضبط شد .

پاورپوینت خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 11 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

بسم الله الرحمن الرحیم

1

خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

چکیده جمع بندی جلسه اول :

محور کار، شناسائی و معرفی الگوهای موفق جهادی، اعم از چهره های شاخص و موفق و طرحها و پروژه های موفق جهادی باشد .

محورهای علمی همایش هم حرکت جهادی با جهش علمی ، اقتصاد مقاومتی با رویکرد جهادی ، سبک زندگی و فنون جلب مشارکت مردم باشد.

کمیته علمی همایش محورهای مورد نظر را پیشنهاد و پیش نویس سیاست های همایش دهم را برای جلسه بعد آماده نماید.

2

خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

چکیده جمع بندی جلسه دوم :

قالب همایش امسال علاوه بر دهمین همایش ملی به عنوان اولین جشنواره فرهنگ و مدیریت جهادی نیز باشد.

کلیه حاضران در این جلسه و نمایندگان سایر دستگاهها ی دعوت شده به عنوان حامیان و مشارکت کنندگان این برنامه تعیین می گردند.

مقرر گردید همزمان با برگزاری همایش ملی و جشنواره فرهنگ و مدیریت جهادی در مرکز، جشنواره های مردمی فرهنگ و مدیریت جهادی در استانها و حتی در سطح شهرستانها و مراکز وابسته در روستاها نیز برگزار شود.

3

کمیته های مصوب زیر نظر شورای رهبری و برنامه ریزی

1- کمیته علمی

2- کمیته بررسی الگوها و طرح های موفق

3- اطلاع رسانی ، تبلیغات و نمایشگاه

4-کمیته فرهنگی و هنری

5- کمیته اجرائی و پشتیبانی

6- کمیته آموزش

* رئیس هر کمیته عضو شورای راهبری و برنامه ریزی همایش بوده و گزارش فعالیت کمیته ها در آن شورا ارائه شده و در خصوص برنامه ها تصمیم گیری خواهد شد.

4

پاورپوینت خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 11 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

بسم الله الرحمن الرحیم

1

خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

چکیده جمع بندی جلسه اول :

محور کار، شناسائی و معرفی الگوهای موفق جهادی، اعم از چهره های شاخص و موفق و طرحها و پروژه های موفق جهادی باشد .

محورهای علمی همایش هم حرکت جهادی با جهش علمی ، اقتصاد مقاومتی با رویکرد جهادی ، سبک زندگی و فنون جلب مشارکت مردم باشد.

کمیته علمی همایش محورهای مورد نظر را پیشنهاد و پیش نویس سیاست های همایش دهم را برای جلسه بعد آماده نماید.

2

خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری

چکیده جمع بندی جلسه دوم :

قالب همایش امسال علاوه بر دهمین همایش ملی به عنوان اولین جشنواره فرهنگ و مدیریت جهادی نیز باشد.

کلیه حاضران در این جلسه و نمایندگان سایر دستگاهها ی دعوت شده به عنوان حامیان و مشارکت کنندگان این برنامه تعیین می گردند.

مقرر گردید همزمان با برگزاری همایش ملی و جشنواره فرهنگ و مدیریت جهادی در مرکز، جشنواره های مردمی فرهنگ و مدیریت جهادی در استانها و حتی در سطح شهرستانها و مراکز وابسته در روستاها نیز برگزار شود.

3

کمیته های مصوب زیر نظر شورای رهبری و برنامه ریزی

1- کمیته علمی

2- کمیته بررسی الگوها و طرح های موفق

3- اطلاع رسانی ، تبلیغات و نمایشگاه

4-کمیته فرهنگی و هنری

5- کمیته اجرائی و پشتیبانی

6- کمیته آموزش

* رئیس هر کمیته عضو شورای راهبری و برنامه ریزی همایش بوده و گزارش فعالیت کمیته ها در آن شورا ارائه شده و در خصوص برنامه ها تصمیم گیری خواهد شد.

4

پاورپوینت خلاصه و نتیجه گیری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 2 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

خلاصه و نتیجه گیری

در جهان پرشتاب و پیچیده امروز، در هر تحول وحرکت جدیدی نیازها و مسایل جدید و بعضاً پیچیده ای به چشم می خورد که پاسخگویی و پیدا کردن راه حل آنها بدون بهره‌گیری از رویکردهای جدید و تکنولوژی و ابزارهای نو امکان پذیر نیست.یکی از فناوری های جدید که هر روز بر اهمیت جایگاه آن در جوامع بویژه سازمانها و بنگاهها افزوده شده و جنبه استراتژیک و راهبردی پیدا کرده، فناوری اطلاعات و ارتباطات است که به اختصار «فاوا» نامیده می شود. در سالهای اخیر، فاوا نه تنها عامل عمده توانمندسازی سازمانهاست، بلکه میزان توسعه یافتگی سازمانها در استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به عنوان یکی از شاخصهای اصلی توسعه یافتگی سازمانها قلمداد کرد.در عرصه بقای سازمانها آنچه که از اهمیت خاصی برخوردار است، بحث «رقابت» است؛ زیرا تنها شرایط رقابتی در بازار و احترام به مشتری و سنجیدن نیازهای مشتری است که موجب شده است کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانها و بنگاههای کشورهای پیشرفته افزایش یافته و به عنوان عامل قدرت و سازندگی در استراتژی مدیران گنجانده شود.با توجه به مطالب عنوان شده در این تحقیق مشخص است که مدیران سازمانها، برای بکارگیری مفاهیم جدید مراکز خدمات داده، ابتدا می بایست بلوغ کافی در نیاز به این مفاهیم را کسب نمایند و پس از آن به بکارگیری آن بپردازند. علاوه بر آن کسب مهارتهای نگهداری رویه مند چنین مراکزی از اهمیت بالائی برخوردار است که کارشناسان می بایست خود را برای آن آماده نمایند.

پاورپوینت خلاصه و نتیجه گیری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 2 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

خلاصه و نتیجه گیری

در جهان پرشتاب و پیچیده امروز، در هر تحول وحرکت جدیدی نیازها و مسایل جدید و بعضاً پیچیده ای به چشم می خورد که پاسخگویی و پیدا کردن راه حل آنها بدون بهره‌گیری از رویکردهای جدید و تکنولوژی و ابزارهای نو امکان پذیر نیست.یکی از فناوری های جدید که هر روز بر اهمیت جایگاه آن در جوامع بویژه سازمانها و بنگاهها افزوده شده و جنبه استراتژیک و راهبردی پیدا کرده، فناوری اطلاعات و ارتباطات است که به اختصار «فاوا» نامیده می شود. در سالهای اخیر، فاوا نه تنها عامل عمده توانمندسازی سازمانهاست، بلکه میزان توسعه یافتگی سازمانها در استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به عنوان یکی از شاخصهای اصلی توسعه یافتگی سازمانها قلمداد کرد.در عرصه بقای سازمانها آنچه که از اهمیت خاصی برخوردار است، بحث «رقابت» است؛ زیرا تنها شرایط رقابتی در بازار و احترام به مشتری و سنجیدن نیازهای مشتری است که موجب شده است کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانها و بنگاههای کشورهای پیشرفته افزایش یافته و به عنوان عامل قدرت و سازندگی در استراتژی مدیران گنجانده شود.با توجه به مطالب عنوان شده در این تحقیق مشخص است که مدیران سازمانها، برای بکارگیری مفاهیم جدید مراکز خدمات داده، ابتدا می بایست بلوغ کافی در نیاز به این مفاهیم را کسب نمایند و پس از آن به بکارگیری آن بپردازند. علاوه بر آن کسب مهارتهای نگهداری رویه مند چنین مراکزی از اهمیت بالائی برخوردار است که کارشناسان می بایست خود را برای آن آماده نمایند.