لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
مهندسی امنیت نرم افزار
اهمیت امنیت نرم افزار در یک نگاه
امنیت = تداوم حیات نرم افزار
آمار آسیب پذیری نرم افزار گزارش شده به مرکز CERT(مرکز تحقیقاتی واقع در دانشگاه Carnegie Mellon)سال 2007
نتایج بدست آمده از این گزارش
با گسترش فناوری نرم افزار مصدومیت در برابر حملات نیز گسترش یافت.
بایستی تدابیر امنیتی جدیدی را در عرصه نرم افزار در نظر گرفت.
امنیت نرم افزار بعنوان بخش جداناپذیر فرایند تولید و توسعه نرم افزار = مهندسی امنیت نرم افزار
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
امنیت داده ها
گرد آورنده :
سعید نیک فرد
استاد راهنما :
مهندس بهرامی زاده
دانشگاه علمی کاربردی(علمی صنعتی خراسان)
3
فهرست :
1- امنیت داده ها در کامپیوترهای قابل حمل
2- نحوه انتخاب و حفاظت رمزهای عبور
3- چند عادت خوب امنیتی
4- آشنائی با رمز نگاری
5- فایروال
6- آشنائی با امضاء دیجیتال
4
مقدمه :
امروزه امنیت اطلاعات در سیستم های کامپیوتری به عنوان یکی از مسائل
مهم مطرح ومی بایست به مقوله امنیت اطلاعات نه بعنوان یک محصول بلکه
بعنوان یک فرآیند نگاه کرد. بدون شک اطلاع رسانی در رابطه با تهدیدات،
حملات و نحوه برخورد با آنان، دارای جایگاهی خاص در فرآیند ایمن سازی
اطلاعات بوده و لازم است همواره نسبت به آخرین اطلاعات موجود در این
زمینه خود را بهنگام نمائیم.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
امنیت داده ها
گرد آورنده :
سعید نیک فرد
استاد راهنما :
مهندس بهرامی زاده
دانشگاه علمی کاربردی(علمی صنعتی خراسان)
3
فهرست :
1- امنیت داده ها در کامپیوترهای قابل حمل
2- نحوه انتخاب و حفاظت رمزهای عبور
3- چند عادت خوب امنیتی
4- آشنائی با رمز نگاری
5- فایروال
6- آشنائی با امضاء دیجیتال
4
مقدمه :
امروزه امنیت اطلاعات در سیستم های کامپیوتری به عنوان یکی از مسائل
مهم مطرح ومی بایست به مقوله امنیت اطلاعات نه بعنوان یک محصول بلکه
بعنوان یک فرآیند نگاه کرد. بدون شک اطلاع رسانی در رابطه با تهدیدات،
حملات و نحوه برخورد با آنان، دارای جایگاهی خاص در فرآیند ایمن سازی
اطلاعات بوده و لازم است همواره نسبت به آخرین اطلاعات موجود در این
زمینه خود را بهنگام نمائیم.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
مرکز تربیت معلم رسالت زاهدانعنوان:امنیت شغلیاستاد:جناب آقای خاشیگردآورنده:سمیه دادکانی
امنیت شغلی
نیروی کار برای حفظ منافع خودش از جمله تامین امنیت شغل تلاش کند و سازمان ها و تشکل هایی هم که در این راستا ماهیت وجودی دارند به نوعی وابسته به دولت هستند.
یکی از دلایل عمده اینکه امنیت شغلی در ایران وجود ندارد نبود نهادهای مدنی مرتبط با نیروی کار است. به طور دقیق یعنی عدم وجود سندیکاهای کارگری و اتحادیه های کارگری که از حقوق نیروی کار دفاع کند و در برابر کارفرما از امنیت شغلی آنها حمایت کند. از دیگر دلایل آن به این خاطر است که دولت و سازما ن ها و ارگان های دولتی خود تبدیل به بزرگ ترین کارفرما تبدیل شده این در حالی است که در کشورهای صنعتی و در کشورهای پیشرفته دولت مدافع حقوق است و از نیروی کار در برابر کارفرمایان بخش خصوصی دفاع می کند. اما در ایران دولت یکی از بزرگ ترین کارفرماهاست.
به همین خاطر است می بینیم که به هیچ وجه اجازه داده نمی شود نیروی کار برای حفظ منافع خودش از جمله تامین امنیت شغل تلاش کند و سازمان ها و تشکل هایی هم که در این راستا ماهیت وجودی دارند به نوعی وابسته به دولت هستند. به عنوان نمونه تقاضای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای ایجاد تشکل و سندیکای کارگری که منجر به دستگیری رهبران این جنبش و روانه آنها به زندان شد از مصادیقی است که نشان دهنده عدم اجازه کارگران برای دفاع از منافع مسلم و طبیعی خویش است. اما همین مسئله در کشورهای صنعتی به عنوان یک حق طبیعی شناخته شده و ایجاد تشکل و سندیکا به سادگی به کارگران داده می شود.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
مرکز تربیت معلم رسالت زاهدانعنوان:امنیت شغلیاستاد:جناب آقای خاشیگردآورنده:سمیه دادکانی
امنیت شغلی
نیروی کار برای حفظ منافع خودش از جمله تامین امنیت شغل تلاش کند و سازمان ها و تشکل هایی هم که در این راستا ماهیت وجودی دارند به نوعی وابسته به دولت هستند.
یکی از دلایل عمده اینکه امنیت شغلی در ایران وجود ندارد نبود نهادهای مدنی مرتبط با نیروی کار است. به طور دقیق یعنی عدم وجود سندیکاهای کارگری و اتحادیه های کارگری که از حقوق نیروی کار دفاع کند و در برابر کارفرما از امنیت شغلی آنها حمایت کند. از دیگر دلایل آن به این خاطر است که دولت و سازما ن ها و ارگان های دولتی خود تبدیل به بزرگ ترین کارفرما تبدیل شده این در حالی است که در کشورهای صنعتی و در کشورهای پیشرفته دولت مدافع حقوق است و از نیروی کار در برابر کارفرمایان بخش خصوصی دفاع می کند. اما در ایران دولت یکی از بزرگ ترین کارفرماهاست.
به همین خاطر است می بینیم که به هیچ وجه اجازه داده نمی شود نیروی کار برای حفظ منافع خودش از جمله تامین امنیت شغل تلاش کند و سازمان ها و تشکل هایی هم که در این راستا ماهیت وجودی دارند به نوعی وابسته به دولت هستند. به عنوان نمونه تقاضای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای ایجاد تشکل و سندیکای کارگری که منجر به دستگیری رهبران این جنبش و روانه آنها به زندان شد از مصادیقی است که نشان دهنده عدم اجازه کارگران برای دفاع از منافع مسلم و طبیعی خویش است. اما همین مسئله در کشورهای صنعتی به عنوان یک حق طبیعی شناخته شده و ایجاد تشکل و سندیکا به سادگی به کارگران داده می شود.