لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 14
فناوری اطلاعات
چکیده
1- تعریف فناوری اطلاعات
فناوری اطلاعات عبارتست از کاربرد رایانهها و دیگر فناوریها برای کار با اطلاعات. در اینجا هر گونه فناوری اعم از هر گونه وسیله یا تکنیک مد نظر است. عموماً در فناوری اطلاعات به اشتباه، کار با اطلاعات تنها از طریق فناوریهای رایانه و ارتباطات و محصولات مرتبط مد نظر قرار گرفته است. باید توجه داشت که واژه فناوری عبارتست از مطالعه چگونگی استفاده از ساختههای بشری در دستیابی به اهداف و مقاصدی مانند ارائه محصولات و خدمات؛ این واژه تنها به خود مصنوعات بشری اشاره نمیکند.
2- کاربردهای فناوری اطلاعات
(1) سیستمهای اطلاعات
(2) کار با رایانه به صورت شخصی1
(3) علم و پژوهش
(4) کنترل فرایند یا وسیله
(5) آموزش
(6) طراحی با کمک رایانه2
(7) هوش مصنوعی
3- سیستم اطلاعات و فناوری اطلاعات
یک سیستم اطلاعات سیستمی برای پردازش، ذخیره، تحلیل، و اشاعه اطلاعات در دستیابی به یک مقصود مشخص است. سیستم اطلاعات حتماً نباید رایانهای باشد یا از دیگر فناوریها استفاده کند اگر چه امروزه استفاده از رایانه در سیستمهای اطلاعات گریزناپذیر است. یک کابینت نگهداری پروندهها یک سیستم اطلاعات در شکل ابتدایی است. سیستمهای اطلاعات حوزهای متفاوت از فناوری اطلاعات است اگر چه هر دو با اطلاعات سر و کار دارند.
اگر طبق تعریف سیستمهای اطلاعات، فرایندهای جمعآوری، سازماندهی، ذخیره، بازیابی و اشاعه اطلاعات مد نظر باشد آنگاه سیستمهای اطلاعات حوزهای وسیعتر از فناوری اطلاعات است چرا که فناوری اطلاعات به نحوه استفاده از فناوریها در انجام فرایندهای فوق معطوف میشود در حالیکه سیستمهای اطلاعات به چیستی و چگونگی، مسائل و ابعاد سیاسی، اقتصادی، فنی و ملاحظات امکانپذیری، طراحی و مدیریت سیستم موردنیاز میپردازد. اگر خود را محدود به سیستم های اطلاعات نکنیم آنگاه سیستم های اطلاعات و فناوری اطلاعات دو حوزه جدا از هم هستند.
4- فناوری اطلاعات و علوم رایانه3
تفاوتهای فناوری اطلاعات و علوم رایانه را میتوان در دو سطح حرفهای و آموزشی به شکل زیر بیان کرد:
4-1- سطح حرفهای
(1) متخصصان علوم رایانه به ساخت و تعمیم فناوری تمایل دارند در حالیکه فناوران اطلاعات به کاربرد فناوری در حل مسائل واقعی علاقهمندند.
(2)متخصصان علوم رایانه معطوف به خود رایانه هستند و اینکه چگونه کار میکند در حالیکه فناوران اطلاعات به رایانه به عنوان ابزاری برای حل مسائل نگاه میکنند.
(3) فناوران اطلاعات نیاز به فناوری را تعیین میکنند در حالیکه متخصصان علوم رایانه فناوری مورد نیاز را تولید میکنند.
4-2- سطح آموزشی
(1) در علوم رایانه تأکید بیشتری نسبت به فناوری اطلاعات بر برنامهنویسی است.
(2) فناوران اطلاعات نرمافزارهای کاربردی تولید میکنند اما سبک برنامهنویسی متفاوت از علوم رایانه است. پروژه فناوری اطلاعات عموماً شامل کنار هم قراردادن اجزاء در محیط برنامهنویسی سطح بالا و ایجاد رابط کاربر برای کار با آن اجزاست. نرم افزارهای متخصصان علوم رایانه شامل برنامههای بزرگتر است که به شکل سنتی نوشته میشوند و تمرکز بر معماری نرمافزار و موضوعات الگوریتمی است.
(3) علوم کامپیوتر به ریاضیات بیشتر وابسته است چرا که تعمیم فناوری های تولید شده نیازمند یک پایه ریاضی است.
(4) برنامه آموزشی علوم کامپیوتر عمیقتر است از این جهت که پیشزمینههای بیشتری برای سطوح متوسط و پیشرفته میخواهد. فناوری اطلاعات پیشزمینه کمعمقتری میخواهد که از این طریق امکان انتقال دانشجویان به رشته فناوری اطلاعات از دیگر رشتههای اصلی را امکانپذیر میسازد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 8
استفاده از فناوری اطلاعات درحسا بداری
مقدمه
امروزه تحولات شگرفی در زمینه فناوریاطلاعات رخ داده و پیشرفتهای آن فراگیر شده است بهطوریکه روندهای دگرگونی را در زمینههای مختلف ایجاد کرده است. مهمترین ویژگیهای آن سرعت زیاد در پردازش دادهها، دقت فوق العاده زیاد، سرعت بالای دسترسی به اطلاعات، به روز بودن، امکان مبادله الکترونیکی اطلاعات، کیفیت بالا، قیمت فوق العاده ارزان و رو به کاهش میباشد و از طرفی گسترش حجم عملیات و پیچیده تر شدن امور را در پیش داریم. با توجه به این عوامل دیگر نیازی به توجیه استفاده از فناوری اطلاعات در دنیای امروز نخواهیم داشت و حسابداری نیز ناگزیر به کاربرد و استفاده از تمام یا برخی از روشهای نو در ارائه خدمات و وظایف خود میباشد. چرا که به گفته گری ساندم[1] رئیس سابق انجمن حسابداران آمریکا، نقش اطلاعات در جامعه اهمیت بیشتری پیدا کرده پس تهیه کنندگان اطلاعات بهخصوص حسابداران باید تهیه کننده اطلاعات پیشرفته و باکیفیت باشند تا خدماتشان با قیمتهای بالا خریدار داشته باشد، در غیر این صورت در آینده جایگاهی نخواهند داشت.
بنابراین تحقیقاتی در این زمینه جهت شناخت فناوریهای جدید و پی بردن به اینکه کدامیک از این فناوریها و چگونه باید بکاربرده شوند تا باعث ارتقاء کیفیت حرفه و پیشرفت حسابداری همزمان با تحولات اساسی در فناوری اطلاعات شود، لازم و ضروری است.
لزوم مدل جدید گزارشگری مالی
اولین و بزرگترین عامل که در کار سازمانها تغییر ایجاد کرده و خواهد کرد، اینترنت[2] است. اینترنت با تغییر اساسی روش عملکرد شرکتها، حرفه را زیر و رو میکند، این تغییرات بهمراتب فراتر از تجارت الکترونیکی[3] هستند، بهطوریکه محصول فرعی تجارت الکترونیکی، تغییر بنیادی در فرایندها و فرهنگ سازمان میباشد.
در حالیکه، اینترنت، فناوریاطلاعاتی است که بیشترین مسئولیت را برای تغییر در رویه حرفه به عهده دارد، نباید نقش سیستمهای برنامهریزی منابع شرکت (ERP)[4] را نادیده گرفت. آنچه که سیستمهای ERP انجام میدهند این است که همه اطلاعات سازمان را در یک منبع مرکزی گردآوری میکنند به طوریکه دسترسی به اطلاعات کلیدی مخصوصاً برای اعضاء خارج از سازمان خیلی آسانتر میشود. بدست آوردن یک مرحله بالاتر ERP مستلزم هماهنگی سیستم ERP داخلی سازمان با سیستمهای فروشندگان و مشتریان میباشد که باعث ایجاد سیستم برنامهریزی منابع چند شرکته (MERP)[5] میشود. تکنولوژی توانمند برای تکامل چنین سیستمهایی، اینترنت است.
در این جا ممکن است این سؤال پیش آید که «چگونه فناوریاطلاعات به مدلهای گزارشگری مالی مرتبط میباشد و چرا این مدلها به تغییر نیاز خواهند داشت؟» جواب کوتاه و مختصر این است که سرمایهگذاران و اعتباردهندگان نیز جزو اعضاء حرفه محسوب میشوند و دنبال منابع اطلاعاتی متناوب برای ارزیابی کارایی شرکت هستند. از طرفی پیشرفت چشمگیر فناوریاطلاعات و مزایای آن باعث میشود اطلاعات زیادی از طریق پایگاه عمومیدادهها مخصوصاً اینترنت قابل دسترسی باشد و در نتیجه تصمیمگیرندگان بتوانند به طور روزافزون از اطلاعات بهموقع و متنوع برای تصمیمگیری استفاده نمایند. درحالیکه آنها هنوز مجبور به استفاده از اطلاعات صورتهای مالی حسابرسی شده هستند که این اطلاعات فقط بهصورت دورهای و بر مبنای گذشته قابل دسترسی هستند. بنابراین منطقی است فرض کنیم که انتظار آنها نیز برای دسترسی به اطلاعات کلیدی موجود در سیستمهای اطلاعاتی داخلی شرکتها، بیشتر خواهد شد. این انتظارات برای بعضی افراد کاملاً متفاوت از افشاهایی است که توسط سازمانها روزانه به صورت رایگان از طریق سایتها ارائه میشوند. صرفاً اعلام ساده اسناد مالی و صورتهای مالی حسابرسی شده(بهصورت دورهای و بر مبنای گذشته)، و آنها را از طریق اینترنت در اختیار عموم گذاشتن، نیاز سرمایهگذران را که با بیتابی جویای اطلاعات جاری درباره وضعیت مالی شرکت هستند، برطرف نمیکند. بنابراین، این اطلاعات حسابداری ارائه شده، برای تصمیمگیری کم اهمیت خواهند بود مگر اینکه مدلی جدید بمنظور تهیه اطلاعات مالی بهموقع و برطرف کردن این نیاز، ایجاد شود.
مدل جدید گزارشگری مالی
شکی نیست که فناوری اطلاعات، جریان اطلاعات را بین شرکتهای تهیه کننده اطلاعات و استفاده کنندگان اطلاعات تغییر داده است. از سالها قبل کلیه مراحل چرخه حسابداری بجز گزارشگری، بهصورت الکترونیکی انجام می شدند. با این وجود، رشد فزاینده فناوری اطلاعات از قبیل پیدایش اینترنت و ابزارهای آن و استفاده از آنها در گزارشگری، از سال 1997 مکانیزم جدیدی را ایجاد کردهاند و گزارشگری مالی را بهسمت گزارشگری مالی بههنگام(پیوسته)[6] سوق دادهاند. بدین صورت که با استفاده از XBRL[7] سیستم مالی یکپارچه شرکت بهصورت مستقیم به اینترنت وصل میشود. بنابراین استفادهکنندگان از اطلاعات حسابداری در هر نقطه از جهان میتوانند به وب سایت شرکت مراجعه کرده و هر لحظه صورتهای مالی را با آخرین تغییرات مشاهده نمایند و تجزیه و تحلیل کنند. حتی با استفاده از نرم افزارهای هوشمند[8]، ERP[9]، [10]HTML، [11]XML، [12]XBRL و...که در ادامه به آنها اشاره میشود، استفادهکنندگان میتوانند نسخه خود را در جهت گزارش دلخواه دستکاری نمایند. به این ترتیب، نیازی به چاپ و توزیع صورتهای مالی آن هم فقط در پایان سال مالی و میاندورهای نخواهد بود که به این نوع گزارشگری مالی که در آن اطلاعات از طریق اینترنت (یا جانشین آن) در همه حال در دسترس خواهد بود گزارشگری مالی بههنگاممیگویند
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 13
فن آوری اطلاعات, افزایش ارتباطات و تاثیر آنها روی سیستم روابط صنعتی و مدیریت منابع انسانی
تنها زندگی مردم و چهره شهرها نیست که به سرعت دگرگون می شوند بلکه تئوریها و نظریات علمی نیز با سرعت شگفت آوری متحول و متکامل می گردند. این دو پدیده ( ارتباطات و اطلاعات ) با کمک یکدیگر سرعت تغییر را بیش از هر چیز دیگری افزایش داده اند.در این میان، نظریات و تئوریهای مدیریت به دلیل "تازه گردانی" و نو بودنِ اصل و ریشه آنها ( از نظر تئوری و تئوری پردازی ) بیشتر از سایر علوم قدیمی دستخوش تغییر و تحول واقع می شوند. مدیریت منابع انسانی H.R.M و روابط صنعتی IR دو رشته از رشته های مدیریت هستند که تغییرات حادث در آنها در این مقاله مورد نقد و بررسی قرارگرفته اند. تغییرات و دگرگونیهای حاصل از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات به حدی است که پارادایم های این رشته ها تجدید نظر می شوند و دستخوش تغییر می گردند. بر محققان رشته مدیریت فرض است که با پیگیری این تحولات، ضمن بروز نمودن افکار دانشجویان، مطالعه کنندگان آثار و خودشان، کارکرد آخرین یافته های علمی را در جامعه بطور دقیق زیر نظر قرار دهند تا هنگام بکارگیری آنها در سازمانها، اطلاعات کافی از عوارض منفی و مثبت تجویزهای علمی و مدیریتی خودشان داشته باشند. تغییر در دیدگاههای مدیریتدو نویسنده به نامهای بارتلت و گوشال (1995) مقایسه دو سیستم مدیریت سنتی و جدید را به شکل زیر مطرح میکنند : تغییر مدیریت از 3S به 3P مدیریت سنتی روی سه اس (S) زیر تأکید داشت : - استراتژی Strategy استراتژی ساختار را تعقیب میکند - ساختار Structure سیستمها ساختار را حمایت میکند - سیستم System در این مفهوم :
مؤسسههای موفق امروزی طرح اس(s) را رها ساخته و به طرحهایی روی آوردهاند که بتوانند در محیط رقابتی جدید دوام بیاورند . آنها برای این کار قدمهای زیر را برداشتهاند: ● اولاً به جای طراحی استراتژیک به تعریف و طراحی یک هدف خوب فکر میکنند . ● ثانیاً به جای طراحی ساختارهای رسمی به فرآیندهای مدیریتی مؤثر میپردازند. ● ثالثاً به جای ایجاد سیستم کنترل کارکنان به بهبود و تواناییها و دیدگاههای کارکنان توجه دارند . یا به عبارت دیگر سه (اس) جای خود را به سه P (پی) داده است .
Bartlett and Ghoshal (1995)
تغییر دیدگاه مدیریت و مدیریت منابع انسانی و تأثیر روزانه آن بر روی سیستم روابط صنعتی و روابط کار در صنعت موجب تغییر گرایش روابط صنعتی IR از شکل سنتی آن به شکل جدید و استراتژیک گردیده است . (Sivla 1998). تغییر در سازمان کار از دیدگاه دیوید مکدونالد (1997) ● کارها باید سازماندهی مجدد شوند ● شرح شغلهای دقیق و ریز شده قبلی باید دوباره نوشته شوند ● تغییر مداوم از استخدام تولیدی و کارخانهای به صنایع خدماتی ● تغییر مداوم نیروهای کار یقه آبی به کارگران یقه سفید (دانشی ) ● کاهش مداوم استخدام در بخش دولتی در اغلب کشورها (هم در وزارتخانههای اصلی و هم در شرکتهای وابسته به دولت ) ● توسعه اجتماعی بسیاری کشورها به همراه گسترش حضور زنان در بازار کار ● توسعه کار پاره وقت ● گسترش کارهای موقت و اتفاقی ● کار در خانه ● کار از راه دور که نتیجه تغییرات فوق کاهش نقش اتحادیهها ، اتحادیه گرایی و نقش سنتی سیستم روابط صنعتی در سطح کلان میباشد. تغییر سازمان تولید از دیدگاه دیوید مکدونالد (1997) دکتر دیوید مکدونالد متخصص ارشد سازمان بینالملی کار در ارتباط با تغییر سازمان تولید معتقد است که : اولاً تولید انبوه Mass Production و تولیدات کارخانهای Manufacturing نسبت به زمان تیلور ، تغییرات شگرفی داشته است . تکنولوژی جدید و سیستمهای مدیریت جدید این امر را امکانپذیر ساخته که همان سطوح قبلی تولید هم با تعداد کارگران کمتری ارائه شود بدون اینکه از کارگران کار اضافه خواسته شود (تولید انبوه امروزه به تعداد کارگر کمتری نیاز دارد )ثانیاً : تولید انبوه جای خود را روز به روز به« تولید ناب» Lean Production میدهد . یعنی در حالیکه مؤسسات در حال خدمت و سرویس دادن به بازارهای بیشتر تخصصی شده هستند ، فرآیندهای تولید و خطوط زنجیرهای تولید روزبهروز کوچکتر و محدودتر میشوند و این همان تولید ناب است . مجموعه عوامل فوق در ارتباط با تغییر سازمان تولیدافزایش تأکید روی کارگران دانشی Knowledge Workers داشته و این وضعیت اختلافات و تمایزات کارکردی و سلسله مراتبی را بین انواع مشاغل مختلف و نیز کارگران و مدیران به شدت کمرنگ ساخته است . در نتیجه با تشکیل تیمهای انجام کار ، تضاد پیشبینی شده در سیستم روابط صنعتی سنتی فوقالعاده بیاثر و بلااثر میشود . تغییر ساختار سازمانها از دیدگاه چارلز هندی (1990)چارلز هندی در اوایل دهه 1990 پیشبینی میکند که سازمانهای آینده سازمانهای شبدری Shamrock Organizations خواهد بود . این سازمانها پیش از آنکه واجد جنبههای فیزیکی باشند بیشتر سازمانی مجازی Virtual Organization خواهند بود . ساختار سازمانهای شبدری کاملاً متفاوت از سازمانهای سنتی میباشد . تعداد لایههای مدیریت در سازمانهای شبدری کاهش پیدا میکند ، مدیریت به جای اینکه مظهر و نماد یک طبقه تشریفاتی و بالا در سازمان باشد ، بیشتر یک فعالیت حرفهای خواهد بود . و در این عصر (عصر سنت گریزی) حتی شرکتهای تولیدی ، تبدیل به یک سری مؤسسات زنجیرهای میشوند و تعدادی شرکت خدماتی به عنوان واسطه مصرفکننده را به تأمین کننده مواد اولیه متصل مینمایند . سازمانهای شبدری چارلز هندی از سه جزء مهم تشکیل شدهاند : 1-گروه اول : هسته حرفهای Professional Core سازمان است : این هسته یا قسمت اصلی سازمان را تعدادی افراد حرفهای با تخصصهای بالا در زمینه فنی و دانش مدیریت به وجود میآورند . این گروه اشخاص با در اختیار داشتن اطلاعات حساس و دانش خاصی که سازمان را از رقبای آن متمایز میسازد ، رکن اصلی سازمان میشوند . از این رو جایگزینی این افراد تقریباً غیر ممکن است و معمولاً سازمانها به این اعضای خود حقوق و مزایای چشمگیری میپردازند . 2-مقاطعهکاری Subcontracting و پیمانکاریهاست . سازمانها بسیاری از تولیدات و خدمات خود را از طریق انعقاد قرارداد با یک سری شرکتهای دیگر انجام میدهند تا خطمشی کوچک سازی و صرفهجویی در امکانات را اعمال نمایند . این قسمت شبدری(حالت سه برگی ) حاشیه قراردادی هم Contractual Fringe نامیده میشوند . 3-تأمین نیرو از خارج Out - Sourcing : در این قسمت سازمان بیشتر از نیروی کار انعطافپذیر یا منعطفForce Labour Flexible استفاده مینماید این نیروی کار منعطف شامل نیروهای قرادادی ، پارهوقتیها ، نیمه وقتها، کارگران موقتی و فصلی و همه کسانی که به صورت پروژهای برای سازمان کار میکنند ، میشود . چارلز هندی پیشبینی میکند که قوانین کار و اتحادیه کارگری و «امر و نهی آنها » فقط در بخش هسته حرفهای که تعداد بسیار کمی هستند کاربرد دارند و برای بخشهای عمده سازمان که بخشهای دوم و سوم یا برگههای دوم و سوم از برگه شبدری میباشند کاربرد چندانی ندارد. تغییر در ساختار سازمان ها از دید Bergquist (1993 ) Bergquist با توجه به جهانی شدن ، مدل بهینه سازمان را سازمان پست مدرنیزم میخواند . سازمان های پست مدرن از دید وی دارای خواص زیر هستند :● مؤسسات کوچکی که به جای بوروکراسی های عریض و طویل ، دارای اندازه های تعدیل شده بوده و پیچیدگی هم دارند ( کوچک و تخصصی هستند) ● مؤسساتی که جهت تعدیل و تطبیق ساختارهای منعطف خود با شرایط آشوبناک Chaos و متلاطم امروزی تلاش و کوشش می کنند . ● تاکید بر روی مأموریت نامه های Mission قوی و واضح دارند . ● مؤسسهای که پذیرش پراکندگی جغرافیایی دارد و مرزهای داخلی آن ضعیف است و مرزهای آن بر روی نفوذ کننده های خارجی باز و آزاد است ● مؤسسهای که رهبری را به مدیریت ترجیح می دهد ، زیرا که رهبران در زمانهای حاد و مجموعه شرایط ویژه ، مؤثرتر از مدیران ، ملاحظه می شوند . ● مؤسسهای که قبول می نماید که حوزه و قلمرو رهبران اغلب کوتاه و متزلزل است .● مؤسسهای که سیستم ارتباطی اش از طریق رسانه های الکترونیکی و دیجیتالی فوق العاده سریع بوده و ارتباطات چهره به چهره یا مکاتبات طولانی مدت ندارد .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 16
تازههای فناوری اطلاعات اسلامی
«ویکی فقه»، اولین دانشنامه مجازی فقه و اصول شیعی
ایجاد دانشنامه فقه و اصول با امکان ایجاد پیوند برای تمامی موضوعات رجالی، اصولی، روایی و فقهی ارائه شده در متن دروس مراجع معظم تقلید و اساتید برجسته حوزه به کتابها و منابع علمی مرتبط، از ویژگیهای اصلی این ویکی خواهد بود. هم اکنون متن کامل برخی از کتابهای اصیل فقهی و همچنین برخی از مجموعه آثار اساتید برجسته حوزه در این زمینه آماده شده است که حاصل آن ایجاد کتابخانه تخصصی فقه و اصول به صورت مجازی در فضای وب خواهد بود.
«روضه رضوان» نرمافزار آموزش تخصص مداحی
مؤسسه اندیشه پویا نرمافزاری با عنوان روضه رضوان ارائه کرده که به طور تخصصی مداحی را آموزش میدهد.
این مؤسسه هماکنون در حوزههای نرمافزار و مولتی مدیا به تولید محصولات فرهنگی قرآنی میپردازد که از آخرین نمونههای آن میتوان به نرمافزاری درباره مقام معظم رهبری اشاره کرد که با همکاری بسیج دانشجویی تولیدشده است.
در این نرمافزار که دستگاههای مختلف موسیقی آموزش داده شده است، کاربر یا مداح میتواند در دستگاههای شور و همایون و غیره بخواند و برنامه بهراحتی میتواند در دستگاههای مختلف با مداح همراهی کند.
اصول و مبانی مداحی توسط استاد ابوالفضل هادیمنش، اصول مداحی توسط سعید حدادیان و محمود کریمی، جامع المقاتل، فرهنگ مقتل نگاری عاشورای امام حسین، پزشک حنجره، نگارخانه تصویری و صوتی شامل سبکهای مداحی و زیارت، چهل حدیث عزاداری، فصل عطش، بیش از 50 عنوان کتاب درباره مداحی، قاب کربلا و نقشه مسیر حرکت کاروان امام حسین(ع) از مکه به سوی کربلا، از قسمتهای مختلف این نرمافزار محسوب می شود.
دانشنامه «همت مضاعف و کار مضاعف» منتشر شد
دانشنامه «همت مضاعف و کار مضاعف» در پایگاه اینترنتی حوزه منتشر شد.
این دانشنامه با برخورداری از 271 مطلب شامل مواردی چون: مقالات، گزیده کتاب، پرسش و پاسخ و چکیده پایاننامه در قالب 17 نمایه اصلی و 83 نمایه فرعی در پایگاه حوزه قرار گرفته است.
همت مضاعف، همت و بینیازی، نشانههای همت، کار مضاعف، کار در دیگر ادیان و ملل، رابطه همت و کار، کار و عمل صالح از منظر اسلام و کارگر و دولت، از جمله نمایههای اصلی میباشند.
رابطه کارگر با کارفرما، فرهنگ کار، رزق و روزی، زن و کار، جوان و کار، روز جهانی کار و کارگر، کار و اوقات فراغت، همت و کار ایران و ایرانی و بیکاری و آثار آن، از دیگر موضوعات اصلی دانشنامه همت مضاعف و کار مضاعف است.
همت و اهمیت آن از نگاه اسلام، نقش همت در رشد(جنبش نرمافزاری)، همت و ایمان و همت در سیره عملی معصومان(ع)، از نمایههای فرعی دانشنامه به شمار میروند.
نقش دین در کار، کار از منظر اسلام، کار در سیره علما، کارگران و تشکل، کار و تخصص و تعهد و کار و رضایتمندی، از جمله نمایههای فرعی دانشنامه غنی و خواندنی همت مضاعف و کار مضاعف میباشند.
علاقهمندان می توانند جهت استفاده از این دانشنامه به نشانی اینترنتی ذیل مراجعه کنند:
http://hawzah.net/Hawzah/Subjects/Subjects.aspx?LanguageID=1&id=80181
عرضه نرمافزار جامع صحیفه سجادیه
نرمافزار جامع صحیفه سجادیه شامل متن کامل صحیفه سجادیه همراه با تلاوت کامل و ترجمه گویا، در نمایشگاه قرآن سال جاری عرضه شد.
در این نرمافزار متن 37 جلد ترجمه و57 جلد شرح صحیفه سجادیه، روایات ابن مالک، ابن اشناس، ابن اشکیب، ابن الشیخ و خط شهید اول و هزاران موضوع دیگر گردآوری شده است.
از دیگر ویژگیهای این نرمافزار میتوان به متن 131 کتاب و مقاله درباره صحیفه سجادیه با ارائه 3897 موضوع، فهرست آیات و احادیث مرتبط با متن صحیفه سجادیه و لغتنامه فعال در متن اشاره کرد.
در این برنامه همچنین امکان انتقال متن به دفترچه یادداشت و چاپ تصاویر وجود دارد.
نرمافزار صحیفه سجادیه با شرح و ترجمه در تلفن همراه هم قابل اجرا است که در بخش رسانههای دیجیتال نمایشگاه قرآن عرضه شده است.
اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان راهاندازی شد
اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان با نام مرکز اطلاعرسانی «شیعهنت ورک» راهاندازی شد.
شیعیان می توانند در این شناسنامه فایلهای صوتی خودشان را آپلود کنند، گالریهای عکس بسازند و در آن عکسهای خود را منتشر کنند، فیلمهای خودشان در شبکه قرار دهند، گروههای مختلف دوستی و همبستگی تشکیل دهند و لینکهای دلخواه خودشان را انتشار دهند.
هر فرد شیعهای در هر نقطه جهان یک شناسنامهای دارد؛ اما شناسنامهای که برای همه یکی است. اما این بار شناسنامهای اختصاصی برای شیعیان، شناسنامهای شیعی است.
دیگر شیعیان همچنین می توانند شناسنامه دیگری را ببینند، برای او نظر بنویسند و با هم ارتباط برقرار کنند، برای هم پیام بفرستند و همدیگر را در فهرست دوستان خود قرار دهند. همه و همه در شبکه اجتماعی شیعیان برادری دینیاند.
شیعیان در «شیعهنت ورک» بهراحتی میتوانند با دوستان خود گفتگوی آنلاین (چت) کنند و از حال همدیگر با خبر شوند.
علاقهمندان میتوانند با مراجعه به نشانی www.shianetwork.ir وارد اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان شده و پس از عضو شدن در آن، از بخشهای مختلف این شبکه استفاده کنند.
مجموعه آثار شیخ طوسی(ره) تولید شد
نرمافزار مجموعه آثار شیخ طوسی(ره) از سوی مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی تولید شد.
این برنامه با هدف تسهیل امر پژوهش برای فرهیختگان حوزه و دانشگاه تولید شده و شامل محتوا و قابلیتهای ذیل است:
متن کامل 29عنوان کتاب در 118 جلد از آثار شیخ طوسی (ره) در موضوعاتی مانند: عقاید تفسیر، فقه، اصول، رجال، ادعیه و زیارات، زندگینامه، شخصیت شناسی و کتاب شناسی؛
قابلیت جستجوی ساده و پیشرفته در متن و فهرست کتب؛ جستجوی موضوعی در بیش از 79000 عنوان باب به وسیله فهرست گزینشی؛ مقایسه متون کتب برنامه با یکدیگر متن کامل و ترجمه قرآن کریم با امکان جستجو در آیات؛ متن 10 دوره لغتنامه فارسی و عربی در 62 جلد با قابلیت جستجو؛ قابلیتهای پژوهشی، یادداشتبرداری، ذخیره، ویرایش و چاپ متن.
علاقهمندان میتوانند جهت تهیه این نرمافزار به نشانی اینترنتی www.noorshop.com مراجعه کنند.
پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین راهاندازی شد
دفتر برنامهریزی و توسعه آموزشهای تخصصی سازمان تبلیغات اسلامی، در جهت اجرای رهنمودهای مقام معظم رهبری، مبنی بر بهرهمندی از فناوری و تازههای جهان ارتباطات، اقدام به راهاندازی پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین کرده است.
این پایگاه اطلاعرسانی، در حقیقت ظرفیتی است برای پاسخگویی به نیازهای آموزشی گروههای هدف که شامل: روحانیون مستقر و طرح هجرت، مبلغان و مبلغات، ائمه جماعات مساجد، مدارس و دستگاههای دولتی، معلمان حوزه دین و مداحان و رؤسای تشکلهای دینی است.
روزآمدی آموزشهای تخصصی در به کارگیری فناوری نوین پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین به منظور تحقق راهبردهای سازمان تبلیغات اسلامی و افزایش امکان دستیابی آحاد جامعه به آموزههای دینی و تبلیغ دین، به خصوص گروههای مخاطب، میتواند نقشی محوری داشته باشد.
پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین معاونت پژوهش و آموزش سازمان تبلیغات اسلامی به نشانی www.amooze.ir راهاندازی شده است.
تولید و عرضه نرمافزار وهابیتشناسی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 16
تازههای فناوری اطلاعات اسلامی
«ویکی فقه»، اولین دانشنامه مجازی فقه و اصول شیعی
ایجاد دانشنامه فقه و اصول با امکان ایجاد پیوند برای تمامی موضوعات رجالی، اصولی، روایی و فقهی ارائه شده در متن دروس مراجع معظم تقلید و اساتید برجسته حوزه به کتابها و منابع علمی مرتبط، از ویژگیهای اصلی این ویکی خواهد بود. هم اکنون متن کامل برخی از کتابهای اصیل فقهی و همچنین برخی از مجموعه آثار اساتید برجسته حوزه در این زمینه آماده شده است که حاصل آن ایجاد کتابخانه تخصصی فقه و اصول به صورت مجازی در فضای وب خواهد بود.
«روضه رضوان» نرمافزار آموزش تخصص مداحی
مؤسسه اندیشه پویا نرمافزاری با عنوان روضه رضوان ارائه کرده که به طور تخصصی مداحی را آموزش میدهد.
این مؤسسه هماکنون در حوزههای نرمافزار و مولتی مدیا به تولید محصولات فرهنگی قرآنی میپردازد که از آخرین نمونههای آن میتوان به نرمافزاری درباره مقام معظم رهبری اشاره کرد که با همکاری بسیج دانشجویی تولیدشده است.
در این نرمافزار که دستگاههای مختلف موسیقی آموزش داده شده است، کاربر یا مداح میتواند در دستگاههای شور و همایون و غیره بخواند و برنامه بهراحتی میتواند در دستگاههای مختلف با مداح همراهی کند.
اصول و مبانی مداحی توسط استاد ابوالفضل هادیمنش، اصول مداحی توسط سعید حدادیان و محمود کریمی، جامع المقاتل، فرهنگ مقتل نگاری عاشورای امام حسین، پزشک حنجره، نگارخانه تصویری و صوتی شامل سبکهای مداحی و زیارت، چهل حدیث عزاداری، فصل عطش، بیش از 50 عنوان کتاب درباره مداحی، قاب کربلا و نقشه مسیر حرکت کاروان امام حسین(ع) از مکه به سوی کربلا، از قسمتهای مختلف این نرمافزار محسوب می شود.
دانشنامه «همت مضاعف و کار مضاعف» منتشر شد
دانشنامه «همت مضاعف و کار مضاعف» در پایگاه اینترنتی حوزه منتشر شد.
این دانشنامه با برخورداری از 271 مطلب شامل مواردی چون: مقالات، گزیده کتاب، پرسش و پاسخ و چکیده پایاننامه در قالب 17 نمایه اصلی و 83 نمایه فرعی در پایگاه حوزه قرار گرفته است.
همت مضاعف، همت و بینیازی، نشانههای همت، کار مضاعف، کار در دیگر ادیان و ملل، رابطه همت و کار، کار و عمل صالح از منظر اسلام و کارگر و دولت، از جمله نمایههای اصلی میباشند.
رابطه کارگر با کارفرما، فرهنگ کار، رزق و روزی، زن و کار، جوان و کار، روز جهانی کار و کارگر، کار و اوقات فراغت، همت و کار ایران و ایرانی و بیکاری و آثار آن، از دیگر موضوعات اصلی دانشنامه همت مضاعف و کار مضاعف است.
همت و اهمیت آن از نگاه اسلام، نقش همت در رشد(جنبش نرمافزاری)، همت و ایمان و همت در سیره عملی معصومان(ع)، از نمایههای فرعی دانشنامه به شمار میروند.
نقش دین در کار، کار از منظر اسلام، کار در سیره علما، کارگران و تشکل، کار و تخصص و تعهد و کار و رضایتمندی، از جمله نمایههای فرعی دانشنامه غنی و خواندنی همت مضاعف و کار مضاعف میباشند.
علاقهمندان می توانند جهت استفاده از این دانشنامه به نشانی اینترنتی ذیل مراجعه کنند:
http://hawzah.net/Hawzah/Subjects/Subjects.aspx?LanguageID=1&id=80181
عرضه نرمافزار جامع صحیفه سجادیه
نرمافزار جامع صحیفه سجادیه شامل متن کامل صحیفه سجادیه همراه با تلاوت کامل و ترجمه گویا، در نمایشگاه قرآن سال جاری عرضه شد.
در این نرمافزار متن 37 جلد ترجمه و57 جلد شرح صحیفه سجادیه، روایات ابن مالک، ابن اشناس، ابن اشکیب، ابن الشیخ و خط شهید اول و هزاران موضوع دیگر گردآوری شده است.
از دیگر ویژگیهای این نرمافزار میتوان به متن 131 کتاب و مقاله درباره صحیفه سجادیه با ارائه 3897 موضوع، فهرست آیات و احادیث مرتبط با متن صحیفه سجادیه و لغتنامه فعال در متن اشاره کرد.
در این برنامه همچنین امکان انتقال متن به دفترچه یادداشت و چاپ تصاویر وجود دارد.
نرمافزار صحیفه سجادیه با شرح و ترجمه در تلفن همراه هم قابل اجرا است که در بخش رسانههای دیجیتال نمایشگاه قرآن عرضه شده است.
اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان راهاندازی شد
اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان با نام مرکز اطلاعرسانی «شیعهنت ورک» راهاندازی شد.
شیعیان می توانند در این شناسنامه فایلهای صوتی خودشان را آپلود کنند، گالریهای عکس بسازند و در آن عکسهای خود را منتشر کنند، فیلمهای خودشان در شبکه قرار دهند، گروههای مختلف دوستی و همبستگی تشکیل دهند و لینکهای دلخواه خودشان را انتشار دهند.
هر فرد شیعهای در هر نقطه جهان یک شناسنامهای دارد؛ اما شناسنامهای که برای همه یکی است. اما این بار شناسنامهای اختصاصی برای شیعیان، شناسنامهای شیعی است.
دیگر شیعیان همچنین می توانند شناسنامه دیگری را ببینند، برای او نظر بنویسند و با هم ارتباط برقرار کنند، برای هم پیام بفرستند و همدیگر را در فهرست دوستان خود قرار دهند. همه و همه در شبکه اجتماعی شیعیان برادری دینیاند.
شیعیان در «شیعهنت ورک» بهراحتی میتوانند با دوستان خود گفتگوی آنلاین (چت) کنند و از حال همدیگر با خبر شوند.
علاقهمندان میتوانند با مراجعه به نشانی www.shianetwork.ir وارد اولین شبکه اجتماعی تخصصی شیعیان شده و پس از عضو شدن در آن، از بخشهای مختلف این شبکه استفاده کنند.
مجموعه آثار شیخ طوسی(ره) تولید شد
نرمافزار مجموعه آثار شیخ طوسی(ره) از سوی مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی تولید شد.
این برنامه با هدف تسهیل امر پژوهش برای فرهیختگان حوزه و دانشگاه تولید شده و شامل محتوا و قابلیتهای ذیل است:
متن کامل 29عنوان کتاب در 118 جلد از آثار شیخ طوسی (ره) در موضوعاتی مانند: عقاید تفسیر، فقه، اصول، رجال، ادعیه و زیارات، زندگینامه، شخصیت شناسی و کتاب شناسی؛
قابلیت جستجوی ساده و پیشرفته در متن و فهرست کتب؛ جستجوی موضوعی در بیش از 79000 عنوان باب به وسیله فهرست گزینشی؛ مقایسه متون کتب برنامه با یکدیگر متن کامل و ترجمه قرآن کریم با امکان جستجو در آیات؛ متن 10 دوره لغتنامه فارسی و عربی در 62 جلد با قابلیت جستجو؛ قابلیتهای پژوهشی، یادداشتبرداری، ذخیره، ویرایش و چاپ متن.
علاقهمندان میتوانند جهت تهیه این نرمافزار به نشانی اینترنتی www.noorshop.com مراجعه کنند.
پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین راهاندازی شد
دفتر برنامهریزی و توسعه آموزشهای تخصصی سازمان تبلیغات اسلامی، در جهت اجرای رهنمودهای مقام معظم رهبری، مبنی بر بهرهمندی از فناوری و تازههای جهان ارتباطات، اقدام به راهاندازی پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین کرده است.
این پایگاه اطلاعرسانی، در حقیقت ظرفیتی است برای پاسخگویی به نیازهای آموزشی گروههای هدف که شامل: روحانیون مستقر و طرح هجرت، مبلغان و مبلغات، ائمه جماعات مساجد، مدارس و دستگاههای دولتی، معلمان حوزه دین و مداحان و رؤسای تشکلهای دینی است.
روزآمدی آموزشهای تخصصی در به کارگیری فناوری نوین پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین به منظور تحقق راهبردهای سازمان تبلیغات اسلامی و افزایش امکان دستیابی آحاد جامعه به آموزههای دینی و تبلیغ دین، به خصوص گروههای مخاطب، میتواند نقشی محوری داشته باشد.
پایگاه اطلاعرسانی آموزه دین معاونت پژوهش و آموزش سازمان تبلیغات اسلامی به نشانی www.amooze.ir راهاندازی شده است.
تولید و عرضه نرمافزار وهابیتشناسی