*******************************************************
لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات
فرمت فایل: ورد (Word)
قابل ویرایش و آماده چاپ
*******************************************************
قسمتی از محتوای متن جهت بررسی شما پیش از خرید در این قسمت آورده شده است:
تعداد صفحات : 136 صفحه
فصل اول: کلیات مبحث اول: سیر تکاملی حقوق بین المللی بشر گفتار اول: از آغاز تا جنگ جهانی اول 1- کورش هخامنشی اندیشه های پی ریزی مبانی حقوق بشر، قدمتی به اندازه تاریخ اجتماعی انسان و تفکر بشری دارد و در هر یک از تمدنهای بشری نشانی از آن یافت می شود .
.
.
.
زیرا همه آنها به نحوی به آزادی و کرامت ذاتی انسان پرداخته و لزوم رعایت حقوق دیگران را متذکر شده و تجاوز به حقوق دیگران و ظلم را تقبیح کرده اند.
هر چند مقرات جدید حقوق بشر، به بیش از سه قرن بر نمی گردد، اما تاریخ کرامت بشر و شهروند معمولی در اجتماع به هزاران سال بر می گردد.
زرتشت پیامبر دوران ایران باستان، 600 سال قبل از میلاد به دنیا آمد و پیام او این بود که زندگی بشر تلاشی بین نیروهای خیر و شر است، مآلاً خیر بر شر فایق خواهد آمد، او اعلام داشت که بشر در تلاش و مبارزه علیه شر، می تواند با خدای خود هم پیمان شود.
زرتشت نسبت به پست ترین رعیت، مفهومی از کرامت را اعطا کرد که هیچ امپراطوری نمی تواند او را از آن محروم نماید، لذا تعجبآور نیست که اولین اعلامیه حقوقی، بر لوح گلی، در زمان سلطنت سلف داریوش، کورش کبیر (529-555 BC ) هخامنشی نگاشته شده است.
این لوح هم اکنون در سازمان ملل در نیویورک قراردارد و هدیه ایران به جامعه جهانی است .
2- یونان باستان در حقوق بین الملل سنتی .
.
.
.
.
.
به افراد فقط به عنوان اتباع یک کشور خاص نگریسته می شد و اگر در خارج، خسارتی به آنها وارد می آمد، منافع آنها در محدوده ای مورد حمایت واقع میشد که کشور متبوع آنها تصمیم می گرفت از آنها حمایت سیاسی به عمل آورد و کشورها بر حسب مصالح عالیه خود می توانستند از اتباعشان در خارج حمایت کنند یا از آنها استفاده نمایند و یا در صورت لزوم آنها را فدای خود سازند.
] بنابراین با اینکه[ درخواست انسانها درباره حقوق بشر، عموماً از آغاز بشریت شروع گردیده است، اما رویه ها و عملکردهای اجتماعی ناظر بر حقوق بشر در دوران باستان، بر الگوی جهانی بودن مبتنی نبوده است.
ارسطو در حالی که از جهانی بودن« NOMOS » هواداری می کرد، طبقه ای پست از اشخاص غیریونانی را نیز به رسمیت می شناخت؛ کسانی که شهروندان کاملاً آزادی نبودند، اوایل مسیحیت با غیر مسیحیان به گونه ای متفاوت رفتار می شد، در عین حال که طرفدار حقوق طبیعی بودند و اعلام می داشتند که غیر مسیحیان مخلوق خدا هستند.
3- روم و بیزانس قواعد آغازین درباره استانداردهای رفتار بین مردم، با تجویز یا منع رفتاری سر و کار دارد که بنا به آنچه تجربه ثابت کرده است، احتمالاً به تعارض منجر خواهد شد.
قانونگذاران بزرگی چون رومی ها و امپراطوری روم شرقی بودند که مجموعه عظیم قوانین متنوع خود را در ابتداری قرن 6 منتشر کردند و تلاش نمودند طرحی یکپارچه از حقوق و وظایف تأسیس نمایند.
ادیان بزرگ جهان، یهود، هندو، مسیحیت، بودا، تائوئیسم، اسلام و سایرین، همه در تلاش برای بنیانگذاری کدهای اخلاقی مفصل، یکپارچه و منسجم رفتار، بر پایه قانون الهی بوده اند.
آنها عقاید ژرفی در خصوص شأن بشر را شامل می شوند و با وظایف و الزامات انسان نسبت
چون فقط تکه هایی از متن اصلی برای نمونه در این صفحه درج شده است ممکن است هنگام انتقال مطالب از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است
متن کامل با فرمت ورد word را که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند می توانید در ادامه دانلود نمائید
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه
قسمتی از متن .doc :
سازمان آموزش و پرورش تهران
اداره آموزش و پرورش منطقه 11
موضوع :
بهبود بخشی در سازمانها
گردآورنده :
سیده صدیقه میرجلال
گمباکایزن – نگرشی مبتنی بر عقل سلیم و کم کردن
هزینه در مدیریت نوین
کایزن چیست ؟
کایزن ترکیبی دو کلمهای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمانها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمانها به ارمغان خواهد آورد.
KAI + ZEN = KAIZEN
معنی اصلی واژه کایزن ساده و گویاست : کایزن یعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران کارکنان و کارگران را در بر میگیرد: فلسفه کایزن براین اصل استوار است که شیوه زندگی انسان شامل زندگی شغلی، زندگی اجتماعی و زندگی خانوادگی باید پیوسته و مداوم بهبود یابد. فرهنگ کایزن و تعامل آن در بین لایهها و سازمانهای مختلف اجتماعی در ژاپن باعث شده است تا کارخانه به دانشگاه تبدیل شود و دانشگاه به کارخانه، کارگر از مدیر بیاموزد و مدیر از ایدههای کارگر بهرهمند گردد. پژوهشگر لباس کار بپوشد و به جای نشستن در برج عاج به صحنه تولید بیاید و فعالان صحنههای تولید به فکر و تدبیر در باب بهبودکار خویش بپردازند و به پژوهش روی آورند. پیام استراتژی کایزن در این جمله خلاصه میشود که حتی یک روز را نباید بدون ایجاد نوعی بهبود در یکی از بخشهای سازمان یا شرکت سپری نمود.
در مدیریت بر اساس کایزن، بالاترین سطح کیفیت با کمترین هزینه، بدون نیاز به فناوری پیچیده، و مبتنی بر عقل سلیم به دست میآید. در این میان همکاری و توجه نیروی انسانی اهمیت زیادی دارد. واقعیت این است که برای کسب موفقیت – در جهان شدیداً متغیر و غیر قابل برگشت – چارهای جز توجه به نیروی انسانی، جزئیات عملیات کاری و تعیین رهیافت مناسب،وجود ندارد. مدیریت گمبا که ژاپن را در بسیاری موارد و بویژه در صنعت به حد اعلای ترقی رسانده است. امروزه به عنوان ابزاری موثر در جهان به کار گرفته میشود.
1- معرفی کایزن : در سال 1986 میلادی که کتاب کایزن (KAIZEN)، کلید موفقیت رقابت ژاپنی، منتشر شد، واژه کایزن به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی مدیریت مطرح و پذیرفته شد. در زبان ژاپنی، کایزن، یعنی بهبود مستمر، البته بهبودی که همگان اعم از مدیران و کارکنان باید به آن توجه کنند و تقریباً کم هزینه باشد. فلسفه کایزن بر این اساس بنا شده که شیوه زندگی، اعم از کاری، اجتماعی و خانوادگی، بر تلاش در جهت بهبود مستمر تمرکز یابد. (8). مفهوم کایزن پاسخ به این سوال است که چرا شرکتها در ژاپن برای مدتی طولانی، ساکن و بدون حرکت نمیمانند. استفاده از کایزن به جای واژههایی مانند بهره وری، کنترل کیفیت فراگیر، تولید بدون عیب، تولید بهنگام، و سیستم پیشنهادها تصویر واضحتری از عملکرد کارخانههای ژاپنی را نشان میدهد. پاره از مفاهیم اصولی کایزن عبارتند از :
کایزن و مدیریت؛
تأکید بر فرایند، به جای تأکید بر نتیجه هدف؛
پیروی از چرخهها؛
اولویت بخشی به کیفیت در درجه نخست؛
اظهار نظر بر اساس آمار و دادههای صحیح؛
مشتری را فرایند بعدی قلمداد کردن (11)
2- گمبا، محل واقعی انجام کار : در زبان ژاپنی، گمبا (GEMBA) به معنای محل واقعی و جایی است که عملیات اصلی سازمان در آن انجام میشود. در صنعت ژاپن، واژه گمبا به اندازه واژه کایزن شهرت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 33 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
به نام یزدان پاک
تغذیه
تعریف :
تغذیه عبارت است از رساندن مواد غذایی به بدن به مقادیر متناسب و انتخاب انواع غذا ها به نحوی که احتیاجات روزانه انسان به مواد مغذی بر اورده شود .
مواد مغذی :
مواد مغذی به دو قسمت انرژی زا ( کربوهیدراتها ، چربی ها ، پروتیین ها ) و غیر انرژی زا (ویتامین ها اب و مواد معدنی ) تقسیم می شوند
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 8 صفحه
قسمتی از متن .doc :
بهداشت محیط
در فرهنگ نامه ها، معنای واژه بهسازی (Sanitation) چنین است : " علم نگاهداری سلامت " ، سازمان بهداشت جهانی بهسازی را چنین تعریف کرده است : مبارزه با همه عوامل مضر محیط زیست فیزیکی انسان که اثرات زیان آور بر رشد انسان، سلامتی و بقای او دارند یا می توانند داشته باشند.
دید کلی
وضعیت سلامت و بهداشت هر فرد ، هر جامعه ، هر ملت ، با تاثیر متقابل و تلفیق اثر دو محیط تعیین میشود: یکی محیط زیست داخلی خود انسان و دیگری محیط پیرامون وی. برابر مفاهیم نوین ، بیماری به علت برهم خوردن توازن حساس موجود بین انسان و محیط زیست او روی میدهد. در بین سه عامل بوم شناختی یعنی میزبان ، محیط زیست و عامل بیماریزا که موجب بیماری میشوند ، عامل بیماری زا بطور معمول با کمک آزمایشگاه شناخته میشود. میزبان برای بررسی در دسترس قرار دارد ، ولی محیطی که بیمار از آن آمده است ، بطور معمول ناشناخته است.
با وجود این ، بیشتر اوقات کلید پیدا کردن ماهیت بیماری ، بروز آن ، پیشگیری و مبارزه با بیماری در محیط زیست قرار دارد. بدون آگاهی از محیط زیست ممکن است، کلید مذکور در اختیار پزشکانی که مشتاق درمان ، پیشگیری و مبارزه با بیماری هستند، قرار نگیرد. مهندسی بهداشت محیط در واقع کاربرد روشهای فنی به منظور ارتقا و بهبود شرایط بهداشتی جامعه است که بیشترین فعالیت علمی آن در اجرای پروژههای آب رسانی و تسهیلات دفع فاضلاب ، متمرکز میباشد. کشورهای فعال در زمینه بهداشت محیط زیست با کندی پیش میروند. بسیاری از ضعفهای بهداشت در کشورها ، به علت نقص زیست محیطی است. عوامل زیست محیطی اساسی و پایهای برای بهداشت افراد و جامعه بعضی موارد هستند که توضیح داده میشوند.
آب
بسیاری از مشکلات بهداشتی کشورهای رو به پیشرفت بطور عمده به علت نبودن آب آشامیدنی سالم است. بدون آب سالم جایی برای سلامت جامعه و رفاه وجود ندارد. تدارک آب سالم برای جامعه یکی از موثرترین و دائمیترین فناوریها برای بهبود سلامت جامعه و مردم است.
آب سالم و پاکیزه آبی است که
بدون عوامل زنده بیماریزا باشد.
بدون مواد شیمیایی زیان آور باشد.
طعم مطبوع داشته باشد.
قابل استفاده برای مصارف خانگی باشد.
آبی را آلوده (Contaminatedy) گویند که
دارای عوامل بیماریزای عفونی یا انگلی باشد.
مواد شیمیایی سمی داشته باشد.
دارای ضایعات و فاضلاب صنعتی و ... باشد.
آلودگی آب (Water Pollution) و خطرهای آن
آب به مفهوم شیمیایی هرگز خالص نیست و انواع ناخالصیها را چه بصورت تعلیق یا حل شده دارد. این ناخالصیها عبارتند از: گازهای حل شده مانند هیدروژن سولفید (H2S) ، مواد معدنی مانند نمک کلسیم و جانداران ذره بینی.
خطرهای آب آلوده را میتوان به دو گروه اصلی تقسیم کرد:
خطرهای زیست شناختی: این خطرها عبارتند از بیماریهای منتقله بوسیله آب به سبب عامل زنده بیماری زا ، یا یک میزبان آبزی موجود در آب ، مانند هپاتیتهای ویروسی.
خطرهای شیمیایی: آلایندههای شیمیایی عبارتند از: حلالهای شوینده ، سیانیدها ، فلزات سنگین ، مواد سفید کننده و ... در بسیاری از کشورهای پیشرفته که بیماریهای واگیردار قابل انتقال بوسیله آب تقریبا از بین رفتهاند ، هم اکنون به آلایندههای شیمیایی بیشتر توجه میشود.
سختی آب و بیماریهای قلبی - عروقی
گزارشهای رسیده از چند کشور ، رابطه معکوس آماری بین سختی آب آشامیدنی و میزان مرگ به علت بیماریهای قلبی - عروقی را نشان داده است. در مناطقی که آب آشامیدنی آنها سبک است، شیوع بعضی بیماریها مانند آرتریو اسکلروز قلب ، بیماری استهالهای قلب ، پرفشاری خون ، مرگ ناگهانی با منشا قلبی و عروقی و مخلوطی از این بیماریها بیشتر شده است.
هوا
محیط پیرامون انسان هوایی است که همه اشکال زندگی وابسته به آن هستند. هوا جدای از تامین اکسیژن حیات بخش برای انسان چند عمل دیگر را انجام میدهد ، بدن انسان بوسیله جریان هوا خنک میشود، حسهای ویژهای مانند شنوایی و بویایی بوسیله محرکهایی که از راه هوا منتقل میشوند، کار میکنند. عوامل بیماری زا بوسیله هوا میتوانند منتقل شوند.
منابع آلودگی هوا
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
شبکه های کامپیوتری
مظفر بگ محمدی
نام گذاری و DNS
2
نام گذاری
برای تشخیص منابع به نام گذاری نیاز داریم.
بعد از نامگذاری، لازم است مکان منابع را پیدا کنیم.
نحوهی نامگذاری منابع؟
- سلسله مراتب نام گذاری
چگونه محل منابع را به طور کارآ تعیین می کنیم؟
-DNS یک نگاشت از نام ← مکان(آدرس IP) است.
چالش: چگونه این کار را در مقیاس وسیع و در سطح گسترده انجام دهیم؟
3
/etc/hosts
چرا از /etc/hosts استفاده نکنیم؟
- نامگذاری اولیه برای نگاشت آدرسها در سیستم یونیکس
- فضای نام مسطح
- جستجوی نگاشت در /etc/hosts
- نگه داری کپی اصلی توسط SRI-NIC
- بارگیری منظم
تعداد میزبانها مرتب افزایش مییافت:
- بارگیری های خیلی بیشتر
- بهروز رسانی های خیلی بیشتر
4
اهداف سیستم نام گذاری حوزه
اساساً یک پایگاه داده توزیع شده از نگاشت های نام به آدرس IP در سطح گسترده است.
اهداف :
- قابلیت مقیاس پذیری
- عدم وابستگی به یک سرور مرکزی
- استحکام